任职资格: 1、马克思主义、哲学、伦理学、思想政治教育、中共党史、政治学与行政学、教育学、经济学专业,全日制本科及以上学历; 2、有相关教学经验者优先; 2、语言表达能力好,思维活跃,课堂管理控制能力强; 3、擅长与学生沟通交流,责任心强、抗压能力强; 岗位职责: 1、讲授语文(如:诗词、文言文、散文、写作)、思政相关课程; 2、参与教学体系的开发与编写工作; 3、能够参与组织、辅导自习课; 4、把握学生思想动向,进行正确引导。 注:五险一金都有,不包吃住,有晚自习。我校学生暑期正常上课。
岗位职责专职办理电信相关业务,营业厅客户业务咨询、业务办理、投诉处理以及客户回访。任职要求1.高中及以上学历,18—30岁,***,待人亲切热情;2.工作认真负责,具有良好的沟通能力,熟练操作电脑,服务意识强;3.积极向上,有较强的团队意识。 年龄要求:18-35岁 职能类别:店员/营业员 关键字:电脑电信业务办理
岗位职责:
1、负责公司市场开发及产品销售,维护客户,独立完成区域的销售目标、保证公司政策、方案的贯彻执行;
2、拓展所属地区周边市场开拓及维护,扩大市场占有率并做好项目管理,完成公司的相关指标;
3、建立客户联络和维护良好的客户关系、完善并开发新渠道,提供专业的整体解决方案;
4、负责工程项目信息的拓展、跟进和项目后期协调。
任职要求:
1、大专及以上学历,25-32岁。体育,市场营销类、电子、机械相关专业毕业优先,优秀应届生可优先录取;
2、具有优秀的人际交往和销售技巧,高度诚信和敬业精神,良好的内外沟通能力;拥有良好的客户关系和渠道;
3、善于自我激励,能承受工作压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,良好的协调、组织与开拓能力;
4、工作踏实,并拥有自我学习的意愿和能力;
5、能接受长期出差。
薪资:基本工资 绩效奖金 提成 出差补贴 超出奖
晋升:区域经理—大区经理—销售经理—销售总监—副总
此岗位长期在江西出差或当地驻点,不考虑者勿投。
无需天天打卡返司,向营销总监汇报工作。
公司福利:
社会福利:五险、餐补、话补、孝顺父母基金、工龄奖、年度旅游等
任职要求:
(1)大专(含)以上学历,男女不限。
(2)形象良好,熟悉云南市场环境,具有较强的业务拓展能力和语言表达能力,掌握一定的电话营销技巧、风险防控措施、团办业务开拓,具有团队管理能力和团队合作精神。
(3)精通销售技巧,具有较强的营销能力带动团队完成考核目标。
(4) 能够快速筹建15人销售团队。
(5)对从事信用卡团队主管有相关经验的同行人员可优先考虑。
岗位职责:
(1)负责信用卡销售团队的组建工作,完成所辖销售组的各项工作计划。
(2)对信用卡中心总经理负责,带领本组销售专员开展市场宣传、业务推广等工作。
(3)负责本组促销活动的规划和管理。
(3)带领本组销售专员完成本组整体发卡目标任务。
岗位职责:
1.每周按时审核并提交收入;
2.业务系统核对;
3.收入、成本等相关凭证附件资料的提交; 4.每月结账前公共收支税金统计表、账面各往来科目核对、清理 ;
5.每月8号前签批完整版合同支付台账发起NCC计提流程,对应附件提交至扫描岗;
6.系统的维护与管理,审核完成各项报销单据并建议项目报销台账;
7.每月清理片区内各项目的往来科目,确保各类科目余额数据无误;
8.项目预算编制填写、核对,月度经营分析;
9.项目各类资产盘点等,内控检查等。
任职要求:
工作地址:江北区保利江上明珠锦园物业服务中心
1.学历:大专及以上学历
2.年龄:35岁及以下
3.工作经验:有3年以上的会计工作经验,初级及以上会计资格证书;
4.能力:有一定抗压能力,思维清晰,对数据敏感
职位福利:年底双薪、交通补助、带薪年假、五险一金、年度体检、节日福利
一、协助行政部门负责行人管理政部日常工作的开展;
二、严格按照公司制度、员工用车需求对班车进行调度、分配等相关管理;
三、接待工作的管理;
四、食堂、通勤车、保洁、宿舍等后勤管理;
五、协助公司进行日常行政办公费用的预算及支出管理;
六、负责公司的办公设备、低值易耗品、集体福利及礼品的采购、管理及发放工作;
七、日常实物福利、劳保用品、办公用品的管理和发放工作;
八、有大型制造业相关行政管理相关工作经验1-3年及以上。
一、工作性质长期驻守所负责市场,常年在农村乡镇及田间地头工作,工作比较辛苦。二、主营业务1.芸保凯——国内***的农药单品(年销额超20亿元),主要作用提高农作物的产量和品质;2.公司市场区域:国内 (除西藏、青海、台湾);3.区域分配:根据个人意愿和公司需要进行分配(国内除台湾、青海、西藏均可),基本上每个人长期驻守负责一个县或市;4.销售模式:公司→县(市)级经销商→乡镇零售商→终端大农户。三、工作内容1.各级渠道客户关系的维护,销售回款及市场管理;2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会;3.各级农民技术培训会等市场推广工作;4.新员工在试用期内(试用期半年)不单独开展工作,不承担市场销售目标,主要是跟着老员工学习产品及植保知识,熟悉客户及公司销售模式,分配固定所负责市场。四、岗位要求1.品德好,能力强,真诚,积极向上;2.年龄32岁以下,吃苦耐劳,踏实肯干,身体健康,能长期出差;3.大专以上学历,农学、营销相关专业或有志于销售工作;注:具有丰富工作经验者及退伍军人可放宽至学历至高中/中专!五、薪资待遇1.试用期基本薪资:3600-6000元/月(参考学历、工龄综合来定);2.试用期后承担市场销售目标员工收入:底薪 提成 奖金,2021年全员平均收入18万元;3.食宿交通等:在公司内包食宿;出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月;出差交通费用按实报销;电话费用按公司标准(60%-100%)报销;4.福利:节日福利、工装、补贴计2000元/年以上,综合收入国内同业领先。本岗位云南省各县灵活分配,因涉及服务经销售、零销售和终端客户,会涉及出差驻扎,欢迎有志者加入,共创双赢未来! 职能类别:销售代表 关键字:服务于农扎根于农
(1)统筹办公用品、办公设备及图书等物品的管理,要求物品清晰、账物相符;
(2)做好公司固定资产的管理,每半年组织一次资产盘点,并登记在册;
(3)办公日常文件的管理,会议的组织,会议纪要的记录、下发;
(4)统筹做好公司资料、档案、公章的存放和借阅管理;
(5)来访客户的接待,要求热情、大方,调度保持好董事长办公室常用杯具的整洁卫生;
(6)员工考勤核查、管理,每日通报违章现象;
(7)做好车辆的管理,定期查看车辆磨损情况、监督做好保养、定期审核油耗、行车记录表的填写情况;
(8)做好节约资源的监督,杜绝浪费,及时通报;
(9)协调专人管理微信小程序后台维护;
(10)配合公司完成部分外联工作;
(11)每日做好后群、营销日报表的提交工作,做到全员按时发送;
(12)办公室整体办公秩序的管理,含防盗、防火、防恶劣天气等情况的落实、监督检查;
(13)办公室、展厅、仓库卫生的监督,落实并督促好每日打扫、花草浇灌情况;对接联系工厂、车间卫生及安全管理。
(14)协助公司领导做好品牌宣传的管理工作,要求每月视频转发量不少于20个,微信公众号发布量不少于4篇,节日、节气、重要事项的宣传图片按时发布;
(15)每月更新后勤、客服部人员考试内容;
(16)每月开展一次员工培训或全员类的活动,提升团队凝聚力;
(17)按时完成领导交付的各项临时性工作。
(18)制定年度人力需求规划,分解到季、月、周,并组织实施;
(19)每月入职人数不少于12人(含车间工人),运营中心考试通过人数不少于4人;
(20)第一时间完成入、离职手续的办理;
(21)第一时间安排工牌、工装发放以及离职人员的工牌回收工作;
(22)组织各部门负责人协助招聘工作。
岗位职责:
1、餐区工作站:根据组长的安排完成相应岗位的顾客用餐服务,岗位包括接待、传菜、服务点餐等。
2、厨房工作站:根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作,岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。
工作时间:
【上班时间-灵活排班,分早中晚三个班次,具体时间以门店为准】
员工薪酬待遇:
1、月薪3000元起(时薪制),五险一金,带薪年假5-15天,工作稳定
2、兼职日薪资80-160元,不影响学业和正职工作,上班时间你做主
3、带薪培训,员工优惠餐,法定假日三薪,每月按时发薪
4、定期体检,体检费报销,定期员工活动
招聘职位:隧道工程技术主管、隧道工程师 招聘要求:全日制普通一本以上院校土木工程类专业毕业(隧道专业优先),2年以上工程施工经验(有隧道施工经验者优先,需提供有关证明材料),男生。 招聘人数:15-20人。 招聘流程:1、符合条件应聘者于2017年2月28日之前投简历至56504216@qq.com,330429344@qq.com。 2、请提供真实详尽工作简历,附毕业证,学位证,原学校成绩单,原单位解聘证明,英语、计算机等材料扫描件等。 3、公司3月份筛选简历后将通知应聘者到公司进行笔试和面试(相关证件证明材料原件需携带)。 4、通过笔试和面试合格的应聘者将签订劳动合同。 5、联系电话:0553-8356630 联系人:葛晓伟。 职位类别: 隧道工程师 举报
一.工作内容:
1.负责公司OTC福牌阿胶类产品的区域销售及推广工作。
2.对接好各自负责区域内门店活动的策划和执行。
3.维护及增近已有客户关系,了解自己负责区域的销售数据。
4.维护老客户的基础之上,开发新客户。
二.入职要求:
1.学历要求大专及以上
2.具有良好的心理素质及沟通能力。
3.起码会excel等基础办公软件的使用。
4.机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
5.肯吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。
三.工资待遇:
1.工资待遇=底薪 提成 车补 奖金。
红河、文山;曲靖、昭通;保山、丽江、迪庆;大里、楚雄州
一、工作内容: 二、任职要求:遵守宪法、法律和规章制度,具有良好的思想政治素质和医德医风,实行执业准入制度的专业技术岗位,应具备准入制度所要求的资格和条件。认真履行岗位职责、根据岗位说明书、较好完成各项工作任务,身体健康,具备岗位所需的身体条件。 三、福利待遇: 四、工作时间:
职位描述
岗位职责:
1、对负责区域内公司产品终端店客户开拓、维护、拜访等市场相关工作。
2、完成公司下达的销售任务和上级交办的其他工作。
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、大专或大专以上学历;
2、1-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、绩效奖金、餐补、交通补助
企业优势:
中国平安集团是一家A H两地上市的庞大集团公司,全球九家大到不能倒,上榜的中国企业,涉及板块多样性,集综合金融(全金融牌照,资产管理规模)、保险(全球品牌价值)、健康管理(平安健康、北大国际医院,真正做到医养结合)居家养老等为一体,集团旗下72家子公司。
岗位职责:
1、负责平安客户的售后理赔和服务,为客户提供有温度的服务。
2、对名下区域的客户进行电话拜访和上门拜访,对客户提供的异议和投诉进行一一解决和反馈。
3、维护好公司的存量客户,并对有需求的老客户提供有温度的保障计划,为客户订制属于适合现阶段的格式的方案
4、处理客户的理赔问题,对部分特殊情况的客户提供绿色就医,就诊陪护安排等一系列的绿通。
5、制定部门维护计划和工作内容,带领团队更好的服务公司客户,达到满意加惊喜。
6、对接上级领导下发的各项工作指标,并适时反应问题,高效解决。
7、有相当的责任担当,极强的抗压能力和心理建设,对下属有极强的执行力安排和疏导。
任职要求:
1年龄在 25-45周岁之间
2行业性格测评成绩合格
3热情积极,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力
4 品貌端正,身体健康
5、无不良嗜好,无违法犯罪记录
周一到周五早上8:30--下午 5:30,周末双休
团队为90后本科及以上学历,海归精英、企业家、各行各业的高学历高素质高颜值的精英人才,欢迎有识之士有志之士加入,一起发光发热共同拼搏,团队氛围极好,团结奋进,开拓进取;
重要说明:本岗位隶属同德旗下矿业建水分公司,作为该矿区的主管会计开展工作,工作地点常驻红河州建水县官厅镇境内。
任职资格:
1、财务管理、会计等财会类专业毕业,专业基础知识扎实,年龄28-40岁;
2、具备3年以上工业、矿业或制造业的财务会计工作经验,能独立承担会计核算及报表业务;
3、掌握基本财务知识及政策法规,对账目、税收相关法规、政策熟悉,能够依照账务处理规范实施财务工作;
4、掌握常用财务软件的操作方法,熟练掌握office办公软件。持驾照为佳;
5、善于沟通,语言表达和协调能力强,处事严谨细致。
其他说明:
1、本岗位工作地点:云南省红河州建水县官厅镇境内。面试地点:昆明市盘龙区北京路与白云路交叉口昆明269写字楼51楼(毗邻昆明广场);
2、本岗位享受五险、食宿双包、探亲假的往返交通费全额报销、年终奖金等福利;
3、本岗位初步年薪11-13万,另有年终奖金。可根据个人意愿与能级重新协商。
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