岗位职责:
1、负责公司市场开发及产品销售,维护客户,独立完成区域的销售目标、保证公司政策、方案的贯彻执行;
2、拓展所属地区周边市场开拓及维护,扩大市场占有率并做好项目管理,完成公司的相关指标;
3、建立客户联络和维护良好的客户关系、完善并开发新渠道,提供专业的整体解决方案;
4、负责工程项目信息的拓展、跟进和项目后期协调。
任职要求:
1、大专及以上学历,25-32岁。体育,市场营销类、电子、机械相关专业毕业优先,优秀应届生可优先录取;
2、具有优秀的人际交往和销售技巧,高度诚信和敬业精神,良好的内外沟通能力;拥有良好的客户关系和渠道;
3、善于自我激励,能承受工作压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,良好的协调、组织与开拓能力;
4、工作踏实,并拥有自我学习的意愿和能力;
5、能接受长期出差。
薪资:基本工资 绩效奖金 提成 出差补贴 超出奖
晋升:区域经理—大区经理—销售经理—销售总监—副总
此岗位长期在江西出差或当地驻点,不考虑者勿投。
无需天天打卡返司,向营销总监汇报工作。
公司福利:
社会福利:五险、餐补、话补、孝顺父母基金、工龄奖、年度旅游等
成为麦当劳餐厅见习经理,你将:
1.参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的
2.拥有一个广阔的晋升前景(部门经理、人力资源经理、餐厅总经理)
3.获得很多受益终生的技能 (管理团队、人事系统、训练系统、物流管理、顾客满意、基本财务、市场营销、处理投诉)
4.获得免费的餐饮和制服 (外派有住房补贴、生活补贴、探亲补贴)
5.与团队一起参与充满乐趣的活动、年会、餐厅总经理海外年会
6.有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
工作职责:
1.从实地训练、区域管理及楼面管理,学习基本的餐厅营运知识
2.管理指定值班的员工、产品及设备,以达到好的品质、服务、清洁及物超所值
3.维护并提升顾客满意度
4.对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
5.确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
任职要求:
1.大专或以上学历
2.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班
薪资福利
1.全职后五险一金、补充商业医疗保险、带薪年休(10天起步)
2.免费餐饮
3.法定节假日上班三薪、十三薪
4.季度奖金、不定期奖金
5. 部门经理年会、餐厅总经理海外年会
6.年度体检
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