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职责描述：

1.负责制定和组织实施销售人员及本部门培训计划。

2.培训课程的开发和公司内、外部培训讲师的邀请。

3.负责销售团队会训经营管理，包括早夕会、专项培训、客户活动等。

4.负责建立和管理分公司兼讲队伍。

5.日常业务督导与追踪。

6.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，保险类、金融类、经济管理类或相关专业优先考虑。

2.有2年以上保险营销、管理经验，1年以上岗位相关工作经验。

3.具备较强的辅导与培训能力。

4.具有良好的文字组织能力，可独立开发讲义和教案。

5.逻辑清晰，具有一定的沟通能力和团队协作能力。

将为您提供具有市场竞争力的薪资待遇及一流的职业发展平台

基本保障：五险一金、通讯、交通、餐食三项津贴、高温及采暖补贴、季度奖、年终奖

企业关怀：补充商业保险、员工食堂、节日福利、生日贺礼、精品下午茶

发展途径：培训体系健全，晋升平台广阔，打造多元化职业发展计划