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1、根据品牌公司陈列标准,制作陈列手册以及月度陈列模板;
2、季度陈列转训、日常陈列标准培训,跟进店铺陈列小帮手项目的实施;
3、区域陈列标准的执行落实——巡店验收,并提出改进意见;
4、新开店、整改店的开业规划和大店开业布置,重点店商品数据平面规划;
5、区域内器材的调拨、增补、报损等陈列道具管理。
任职资格:
1、具备1年以上品牌服饰陈列相关工作经验,对运动品牌零售行业有一定的认识;
2、具备敏感的时尚触觉,对陈列搭配有一定的见解;
3、具备较强的沟通表达能力,高效的执行力;掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
岗位职责:1、制作陈列手册、陈列培训课件执行各类陈列方案与规范,店铺整体陈列的调整、执行与维护;2、日常陈列工作的检查与巡店,结合最新流行元素及时对品牌形象道具进行更新与维护;3、与总部对接制作橱窗陈列方案和各店铺的橱窗陈列效果图,对所辖区域进行橱窗的统一更新,并根据现场情况灵活处理突发状况,确保陈列效果;4、参加公司不定期的陈列培训、会议及时掌握新的陈列规范、方法,以及新的搭配方式、流行趋势,并及时对所负责片区进行培训与执行;任职资格:1、学历不限,3年以上陈列经验;2、熟悉服饰类品牌陈列部门的工作内容,具有时尚触觉和较高的审美;3、能独立开发、培训陈列技术基础课程,平面设计软件使用熟练,精通办公软件;4、收集陈列流行趋势、陈列技巧,并运用到日常工作中。5、公司品牌门店在云南各地州都有门店,需接受一定程度的省内出差,熟练驾驶机动车辆更佳。原标题:《服装陈列师》
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