任职要求:【高中数学】、【高中语文】【高中英语】【高中物理】【高中化学】任选一 1.本科学历以上,专业不限,有教培行业工作经验或资格证优先; 2.语言表达能力出色,条理清晰,逻辑思维能力强; 3.服务意识强,能够从学员或家长的角度思考和处理问题; 4.抗压能力强,具有扎实的专业理论基础,对课程熟悉,专业功底深厚;(小白老师须有较强学习能力,可培训提高) 5.熟悉高中学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,因材施教。 岗位职责: 1.负责对应学科的日常教学工作(1v1或班课); 2.参与日常教学教研工作(日常培训、磨课、教研),不断提高自己专业水平; 3.负责学生的个性化教学方案制定; 4.负责本班学生及家长关系的维护,反馈成绩做好续班。 职业发展: 1.教师——高级教师——培训师 2.教师——高级教师——教研员 3.教师——高级教师——教学管理 薪资福利: 7-12K,根据老师的课时完成情况;(寒暑假会高出) 最低一对一130/节,班课230/节课酬。新员工享有3保底薪资; 双休,五险一金,团建旅游,节日福利!
任职要求:【高中数学】、【高中语文】【高中英语】【高中物理】【高中化学】任选一 1.本科学历以上,专业不限,有教培行业工作经验或资格证优先; 2.语言表达能力出色,条理清晰,逻辑思维能力强; 3.服务意识强,能够从学员或家长的角度思考和处理问题; 4.抗压能力强,具有扎实的专业理论基础,对课程熟悉,专业功底深厚;(小白老师须有较强学习能力,可培训提高) 5.熟悉高中学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,因材施教。 岗位职责: 1.负责对应学科的日常教学工作(1v1或班课); 2.参与日常教学教研工作(日常培训、磨课、教研),不断提高自己专业水平; 3.负责学生的个性化教学方案制定; 4.负责本班学生及家长关系的维护,反馈成绩做好续班。 职业发展: 1.教师——高级教师——培训师 2.教师——高级教师——教研员 3.教师——高级教师——教学管理 薪资福利: 7-12K,根据老师的课时完成情况;(寒暑假会高出) 最低一对一130/节,班课230/节课酬。新员工享有3保底薪资; 双休,五险一金,团建旅游,节日福利!
招聘岗位:九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长,财务 员工福利:五险一金,带薪休假,岗前培训,免费住宿,交通补助,可按籍贯分配。 职位要求:本科及其以上学历,不限专业,形象好,气质佳,有耐心,有较强沟通协调能力,团队合作能力强
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