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岗位职责：
1、协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、教育教学法规和行政部门的指示决定，做好教育教学工作；
2、制定和实施学校的教学目标和教学计划，健全有关教育教学规章制度，定期检查各项方案、各项制度的落实情况，不断总结提高；
3、重视教科研工作，研究教育理论，探索教育规律，指导教师改进教学，探索适合学科特点、学生特点的教学方法；
4、负责教师队伍、班主任队伍的建设和培养，组织实施教师招聘、培训工作，帮助教师提高业务水平，提高教学质量和科研成果；
5、制订教学方面的规章制度，严格教学质量检查、评比，负责教师工作的评估和奖惩；
6、负责组织招生工作，按时上报招生方案，指导有关部门做好招生、新生入学和编班排课等工作；
7、指导组织好期中、期末考试和毕业班复习、考试等工作；
8、做好与家长、社会各界的沟通合作工作；
9、完成校长交办的其他工作。
岗位要求：
1、爱国爱党，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，师德优良；
2、45周岁以下，大学本科及以上学历，具有高中教师资格证书和中学副高级以上专业技术职称；
3、具有扎实的教育理论功底，教龄10年以上，5年以上高中学校副校长或教学德育负责人管理经验；
4、具有较好的执行、沟通、协调能力和责任意识；
5、业绩突出：具备以下条件两项以上：①获市级以上教育行政部门授予的荣誉称号;②获市级以上教育行政部门评选的优秀课例;③获县级以上教育行政部门组织举办的教育教学技能类比赛奖;④曾任校级以上学科带头人、学科组长、备课组长。
6、具有正常履行职责的身体条件。