1、负责面辅料收货入库管理。
2、负责在库管理(库位、数据维护、日常5S整理)。
3、负责面辅料配料出库管理。
4、负责日常6S工作。
5、完成上级领导安排的其他事项。
任职资格:
1、45周岁岁以下,中专及以上学历;
2、有服装仓库管理经验优先考虑;
3、具备良好的物流管理基本知识,具备一定的库存控制技能;
4、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
1.负责所有原材料、物料、物资的收货、存放、出入库管理;
2.负责做好出入库电子台账,对物料的流转进行跟踪管理,并定期盘点;
3.与采购部门及时沟通,确保所有需要的原物料能及时到货并验收入库、并按照相关仓库管理制度做好物日常理货;
4.确保产品库存和库位的准确性,并实时关注冷藏冷冻库温度是否正常;
5.根据生产及领料计划,提前理货备货,提高领料效率;
6.对所有原物料进行效期管理,设定合理库存,及时报备库存,确保物资高效周转,杜绝浪费;
7.做好仓库日常清洁卫生工作,确保仓库始终保持整洁;
8.完成上级领导安排的其他相关工作;
岗位描述:
1、负责仓库进出存管理。对来料和入库货物,根据有效到货清单,检验核准物品的数量、质量等,办理入库手续;配合生产线领料工作;负责成品出库,办理出库手续。
2、所有出入库货物严格把关相应单据,分类整理,保管完善。
3、熟练操作excel,根据公司需求编制、优化、登记各类台账,做到准确无误
4、定期对仓库物料盘点清查,完成盘点报表,分析盘点差异,确保账物相符、账账相符。
5、保持和生产的紧密联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物料短缺和库存积压浪费。
岗位要求:
1、中专以上学历
2、熟练操作EXCEL办公软件
3、高度责任心,执行力强
4、2年以上库管员工作经验。
5、需要倒班,不能倒班勿投!!!
岗位职责: 1.监督收货、存储、测试和装货的活动; 2.计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动; 3.负责构建和完善公司仓储管理体系,优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化; 4.负责仓储物流部的管理工作,制定和执行仓储工作计划,完善仓库管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本; 5.负责科学规划和调整仓储库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库化的使用率; 6.负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理,避免存货超储、短缺等现象,确保库存物资安全、有效; 7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作; 8.负责对仓储、发货现场管理和协调; 9.制定并管理部门预算。 职位要求: 1.中专以上学历,仓储、物流、管理类等专业; 2.一年以上仓储部经理管理经验; 3.熟悉大型仓储等环节的建设及管理; 4.对6S管理,仓库布置,空间节约,货物存放自动化管理,提高部门效率、消防管理等有成功经验; 5.具备较强的协调能力,了解各地物流市场,能有效利用仓储、运输资源并善于开拓; 6.执行力强,沟通、组织、协调能力强; 7.熟悉WORD、EXCEL等办公软件。
1、具2年及以上仓管员工作经验;2、工作认真、细致;3、熟练使用办公系统,使用过ERP优先。 职能类别:仓库管理员
1、具2年及以上仓管员工作经验;2、工作认真、细致;3、熟练使用办公系统,使用过ERP优先。 职能类别:仓库管理员
职位要求:
1.有仓库管理相关工作经验优先;
2.服从领导安排,吃苦耐劳,做事细心;
3.有良好的团队协作精神和较强的工作责任心;
4. 工作认真负责,积极主动;能吃苦耐劳,身体素质好,有敬业精神;
5. 先急需5名仓管员:试用期1-3个月,试用期工资5200元/月,工作时间8:30-17:30,加班另算;转正后到手工资5500-7000元+/月(有社保)
岗位职责:
1. 全面管理仓库运营:负责仓库日常运营的全面管理,包括入库、存储、出库、盘点、库存控制及安全管理等各个环节,确保仓库作业高效、准确、安全进行。
2. MES系统应用与优化:
2.1 精通制造执行系统(MES)在仓库管理中的应用,包括系统配置、数据录入、流程监控及异常处理,确保MES系统与仓库作业流程紧密集成。
2.2 定期分析MES系统数据,识别仓库运营中的瓶颈与改进点,提出并实施优化方案,提升仓库作业效率和数据准确性。
2.3 协调IT部门,对MES系统进行日常维护与升级,确保系统稳定运行,满足仓库管理需求。
3. 立体仓库管理:
3.1 深入理解立体仓库(AS/RS、自动化堆垛机等)的工作原理与操作流程,制定并执行立体仓库的日常操作规范。
3.2 监控立体仓库的自动化作业过程,确保设备正常运行,及时处理设备故障或异常情况,保障仓库作业连续性。
3.3 规划并优化立体仓库的货位布局,提高空间利用率和存取效率,降低货物破损率。
4. 库存控制与优化:
4.1 利用MES系统实时监控库存状态,包括库存量、库存周转率、安全库存水平等,制定并执行库存控制策略。
4.2 分析库存数据,预测未来需求趋势,与采购、生产等部门紧密合作,避免库存积压或缺货现象。
4.3 引入先进的库存管理方法(如JIT、VMI等),持续优化库存结构,降低库存成本。
5. 团队建设与培训:
5.1 负责仓库团队的组建、培训与日常管理,提升团队的专业技能和服务意识。
5.2 定期组织仓库操作规范、安全知识及MES系统操作等方面的培训,确保团队成员熟练掌握岗位技能。
6. 跨部门协作:
6.1 与生产计划、采购、销售等部门保持密切沟通,确保仓库作业与生产、销售计划的有效衔接。
6.2 参与跨部门会议,协调解决仓库作业中遇到的问题,提升供应链整体效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、工业工程或相关专业背景。
2. 5年以上仓库管理经验,其中至少3年具备MES系统与立体仓库管理经验。
3. 熟悉仓库管理流程、库存控制方法及物流自动化设备操作。
4. 具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具进行仓库运营优化。
5. 优秀的团队管理和沟通协调能力,能够带领团队高效完成工作任务。
6. 强烈的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
工作职责: 1.负责仓库的日常管理。 2.仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。 3.物料先进先出管理。 4.物料账务记录。
岗位职责:
1、负责仓库的收、发、理货等的工作;
2、协助领导对库存进行定期盘点;
3、上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、高中或中专以上学历,为人踏实肯干,工作认真仔细;
2、有1年以上仓库工作经验,吃苦耐劳,能够适应加班。
3、服从公司及领导的安排,会开叉车者优先。
招聘岗位:后勤管理科食堂库管员,人数:1人,要求:专业不限,大专及以上学历,有相关工作经历者优先 1.其他说明 (1)以上岗位为医院非事业编制岗位; (2)户籍不限。 2.简历投递方式 填写浙大四院《应聘信息表》(点击下载)投递简历电子邮箱。 欢迎来电咨询 联系人:樊老师,厉老师 地 址:浙江省义乌市商城大道N1号 浙江大学医学院附属第四医院 人力资源部
岗位职责:
1、负责根据车间生产计划物料需求,打印领料单给车间发料;
2、负责审核保管员及供应商上交单据的规范性,及时将合格有效单据进行录入SAP系统;
3、负责对库区物料进行盘点,并将盘点情况及时反映给上级领导,确保物料系统账面与实物相符;
4、负责熟练操作包材库AGV以及配套的操作系统;
5、负责打印对账单,核对系统库存账务是否存在差异,确保系统账面与实物相符;
6、负责配合财务人员物料账务抽盘,对盘点差异原因进行分析;
7、完成上级领导交付的临时工作。
任职资格:
1、有一定的组织协调能力、团队协作精神;
2、有较强的沟通及口头表达能力、对数字有较好的敏感度;
3、有强的责任心;
4、有一定的吃苦耐劳精神;
5、具备熟练运用ERP系统、MES系统、生产管理系统、WORD、EXCEL办公软件操作;
6、具备仓库管理、统一管理、财务管理、现场管理的基础知识
职位福利:五险一金、带薪年假、包住、餐补、高温补贴
1、高中及以上学历,专业不限,对数字敏感。
2语言表达能力、沟通能力强。
3、认同公司的企业文化,遵守公司的规章制度。
4、品行端正,有上进心,负责任,有服务意识、有团队意识,能吃苦耐劳。
5、有叉车证书
岗位职责:
1. 负责维护库存管理系统,做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作,帐物卡相一致;
2. 负责仓库管理及管理生产领料工作,出入库管理,并负责做好月度库存统计工作,半年度盘存工作;
3. 负责依据安全库存清单,对达到安全库存限制的物料提报采购申请。
任职要求:
1. 专业学历不限,有采购仓管经验优先;
2. 能熟练使用各种办公软件,word、excel等;
3. 具有良好的团队精神和较强的协调能力;
4. 具有良好的沟通、组织管理能力。
物料管理,货物进出管理,库存盘点;
做到场地整洁干净;进出有序。
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
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