岗位职责:
1.负责销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
任职资格:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
岗位职责:
1.负责销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
任职资格:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
岗位职责:
1.负责杭州的销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
任职资格:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
岗位职责:
1.负责销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
任职资格:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
一、任职要求:
1.自动化,机械制造,电气一体化专业优先;
2. 一年以上销售经验,熟悉三菱或其他电机自动化产品经验者优先;可接受优秀应届毕业生作为培养对象;
3. 有责任心,团队协作精神,有较强的业务开拓能力;
二、岗位要求:
1, 熟悉了解本公司文化,产品,负责销售三菱工控产品线,如三菱plc,变频器,伺服,触摸屏,人机界面等;
2, 按照公司制定销售计划,维护老客户,开拓新市场;
3, 向客户清晰准确的介绍产品,并了解分析客户需求;参与产品报价、合同商谈,为客户拟订技术协议;
4, 为客户提供快速、高质量的响应售后服务,负责售后支持、监督和协调工作。
如果您是这方面的人才,欢迎加入我们的事业!
工作职责:
1.负责冷水机(Chiller)线下销售,定位目标市场;
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围;
3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,每周整理市场周报;
4.负责半导体,光通信,工业激光,医疗测试行业的业务,完成销售任务;
任职资格:
1.本科学历及以上,机械及市场营销相关专业;
2.二年以上半导体行业,冷水机市场经验优先;
3.工作地点杭州,能适应长短期出差;
职位描述
请务必认真阅读如下内容之后,再与我们联系
因公司业务发展需要在华东如下地区:浙江省杭州市、嘉兴市、湖州市、绍兴市、衢州市、宁波市、台州市、温州市,安徽省宣城市、黄山市,江西省景德镇市、上饶市,上海市等当地区域全市境内,招聘销售人员若干名。
【岗位招聘要求】
1、年龄26至42周岁
2、会使用Office办公软件
3、必须要有机动车驾驶证且自己有汽车
4、具备良好的情绪管理能力
5、热情开朗、积极向上、有目标、责任心强
6、工作积极主动,有良好的语言表达能力和沟通能力
7、思维敏捷,较强的独立分析问题和解决问题的能力
8、具有较强的沟通协调能力和市场开拓能力
【具体情况说明】
1、日常销售工作需要在【CRM手机APP】外勤签到写跟进
2、日常销售工作不必来公司,每月至少一次到公司述职或培训
3、薪资面议
【工作内容说明】
1、客户资料来源:自己开发为主,公司提供为辅
2、销售区域规划:以自己住所为中心,2小时左右车程的区域
3、主要销售对象:机械加工厂的机床设备采购负责人
4、主要客户群体:外协机械加工厂、各类机械设备制造工厂(如:纺织机械、包装机械、印刷机械)、汽车配件生产厂家、模具制造等等,只要涉及到金属加工,几乎都会用到机床设备
5、主要销售模式:面对面销售(地推与面销),陌生拜访与循环跟进
6、销售主要性质:与客户建立长期联系,客户每年或每几年都会复购
7、产品单价范围:大多在30万元至300万元左右
【岗位主要职责】
1、负责公司产品的销售工作
2、寻找潜在客户,负责在指派区域开发客户
3、与客户保持稳定地联系,完成销售目标
4、负责与销售相关的资料的整理与保管工作
5、完成公司安排的工作,执行公司的管理制度
6、学习产品、销售、市场等知识,提升个人能力
7、解决或解答客户就销售与服务提出的各类问题
【工作培训说明】
1、视频培训:行业的背景知识、产品的背景知识
2、阅读培训:品牌介绍资料、产品介绍资料、各类相关资料
3、概念培训:陪同售后服务人员去用户现场学习
4、销售培训:陪同公司销售人员拜访客户、销售技巧培训视频音频
5、参观培训:产品生产工厂参观、用户使用现场参观
6、交流培训:开设培训会或一对一指导
7、培训期限:入职后3至5天内完成基本培训后,开始拜访客户
【工作特点说明】
1、机床是工业母机、是大国重器,是工业的基础
2、大到火箭大炮、小到汽车零件都要用机床来加工
3、机床行业是基础行业,客户基数极其庞大,行业前景广阔
4、前期开发新客户,后期老客户回购;这是一份先苦后甜的工作
5、日常工作往往是与企业的总经理或高管接触,可以增长见闻、开拓眼界
6、让您积累优质的客户人脉、学到高超的销售能力,值得一生从事
7、结识更多优秀的人,让你的人生有更多的机会
岗位职责: 1、负责公司工业客户的项目销售:包括商务公关、招投标、合同签订以及关系维护; 2、推动项目进展; 3、负责并参与项目招投标工作; 4、负责项目实施交付过程中项目跟进监督工作; 5、维护优质的客户关系(主要负责苏皖区域的市场维护及开拓)。 任职要求: 1、大专以上学历,32周岁及以内,理工科专业优先。 2、3年以上工业行业销售工作经验,有工厂自控,厂务经验的销售,可以快速进入状态; 3、在工业行业业内有良好的人脉关系、渠道资源或直接客户资源; 4、有较强的客户公关能力、项目运作能力、区域规划能力及市场拓展能力;熟悉项目型大客户销售流程,善于大客户公关; 5、具有良好的客户沟通与资源协调能力,具有敏锐的洞察力和协作能力。
岗位职责:
1、围绕客户对电力保障的需求,规划设计、优化落地客户的电气方案; 2、学习和分析公司柴油发电机组、双电源开关、不间断电源、蓄电池、隔离电源等电气产品的专业知识和应用场景,寻找相关市场机会; 3、立足公司优势开拓客户,为客户提供专业、可靠、安全及时的电气服务,争取年度客户可签约一批、储备一批、开发一批; 4、协同团队资源,不断开发保障客户对电力需求的方案及产品,为客户提供高质量服务。
任职要求:
1、机电、电气或营销专业优先; 2、熟悉高低压配电系统、后备电源(发电机组、UPS、铅酸免维护蓄电池)者优先; 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神,学习能力强; 4、熟练使用office、 CAD等办公软件;
5、相关专业优秀毕业生可培养。
1.应届毕业生或者有一年以上相关工作经验 2.电子商务专业优先 3.具有较强的沟通能力和亲和力 4.良好的客户服务意识 5.有责任心,能承受一定的工作压力 6.服从领导安排,有团队协作精神,善于挑战 7.双休,早上8:00-下午5:30,冬天8:30到5:30
职责描述: 1.负责地区的销售业务和日常工作。 2.维护现有客户,协助签订销售合同,协调、审核与销售服务有关的帐目和记录。 3.开发新的客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标。 4.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。 5.完成客户的拓展、沟通、准备签约等工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,1年以上工作经验,工科相关专业优先考虑; 2. 具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力; 3. 热爱销售工作。 4. 身体状况良好,能承受较强的工作压力,能适应加班、经常出差,有驾照优先。 5.公司提供客户资源,不用愁寻找客户,单双休加法定节假日作息时间,不加班 6.公司通过高新企业认证,产品自主研发,技术全球前列,适合长期健康发展,工作稳定,高薪,有发展空间。
岗位职责: 1:执行公司制定的省区业绩任务,合理规划和制定行动计划 2:负责渠道合作和支持,包括渠道政策,渠道运营,赋能及渠道营销活动,促进销售 3:支持公司销售业绩达成并对销售目标完成负责 4:进行客户资源拓展,有效的提升项目开发量 5:负责销售渠道拓展,以及维护既有渠道 6:负责对代理商进行项目培训,产品宣讲 信息反馈 7:负责销售资源整合,协助渠道完成成交,保证团队指标的达成 8:负责对代理商提供持续支持,售前协助,售后客户服务 9:协助大区总监执行相关的政策和制度 10:完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,可接受出差,年龄在33岁以下; 2、至少2年销售经验,销售能力强,做过top不限行业经验,(有幼教或培训机构老师从业经验优先); 3、有较强的亲和力,知识面宽广,喜欢孩子,对儿童创造力教育有兴趣; 4、形象端正,性格开朗,善于沟通,具有团队合作意识和敬业精神; 5、具有一定动手能力和创新意识,熟练使用计算机和办公软件; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 注:带薪培训,稳定的客户资源,明确的晋升路径,接受出差 山 东 / 湖 南 / 重 庆 / 广 东,能报销外出 、住宿、车费费用
岗位职责:
1.负责销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
任职资格:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
岗位职责:
1.负责公司it咨询及监理业务的开发与维护,与
客户建立良好的合作关系;
2.积极完成销售指标,扩大市场占有率;
3.参与项目洽谈,跟进项目进展,合同签订等;
所负责区域政企行业客户覆盖拜访
4.拓展合作渠道,扩大公司在行业内的影响;
5.领导交办的其他事务。
任职要求:
1.本科以上学历,1年以上行业项目经验;
2.有政企客户销售经验者优先;
3.具备优秀的沟通能力、公关能力、客户谈判能力,良好的谈吐和气质,思维敏捷,处事沉稳,应变能力强;
4.具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的获取信息的能力;
5.诚信,高度的工作责任心和主动性,具有较强的判断能力和团队合作能力。
6.熟悉政府行业销售流程,具备政府行业招投标知识,有招投标文件编写经验者优先。
岗位职责:
1.负责杭州的销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com