【岗位职责】
1、达成年初制定的行业场景化解决方案销售目标
2、围绕成熟的场景化解决方案,深入洞察和挖掘机会点空间,制定并执行拓展策略;
3、项目售前支撑:在售前拓展中挖掘与理解客户需求,完成与中基层客户的场景化解决方案引导、技术交流和方案设计。面向重点客户宣讲交流、投标支持、合作伙伴赋能;
4、协同ISV生态合作伙伴,共同推动场景化解决方案在客户侧的落地,支撑面向合作伙伴的场景化解决方案赋能。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,3年 ICT领域从业经验;
2、具备行业洞察和理解能力,具备一定的项目运作与管理能力,具备行业解决方案设计与顾问式销售能力;
3、熟悉行业知识、ICT产品相关的业务知识,如IT、数通、云计算等;
4、具备HCIP/HCIE、CCNP/CCIE技术认证,或PMP、TOGAF、CDMP相关认证者优先。
岗位职责: 1、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3、根据公司产品、价格及市场策略,处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告。 任职资格: 1、统招大专以上学历,机械类相关专业优先。 2、三年以上销售工作经验、具备工程机械、液压油缸领域的工作经验者优先。 3、头脑灵活,有韧劲,有责任心,适应出差。
岗位职责: 1、储能协议谈判和销售,与客户对接保证A模协议的签署; 2.、储能、商用车延保/维保等服务产品销售; 3.、储能一站式服务推广与落地(电站运营 Managed Service); 4.、海外服务承包(服务外包--子品牌车辆/工商储和户储的服务代理 Contracted Service); 5.、服务产品业务流程建立; 6.、服务产品销售收入的开票与收入认领。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电化学、汽车等相关专业优先; 2、3-5年销售或客户服务工作经验/有土建、储能、车辆等销售经验优先; 3、熟悉销售或售后服务知识,熟悉商务礼仪,有谈判能力; 4、英语4级及以上,听说读写熟练可以满足商务沟通和谈判。
1.负责(润科RONCOKE)品牌在徐州区域推广,积极促进公司业务开展,树立润科品牌形象。 2.负责润科品牌工业润滑油、金属加工液等产品的销售,执行并完成公司销售计划。 3.负责当地新客户开发、老客户维护及时反馈市场竞品信息。 4. 按公司制度制定个人工作计划,按时完成工作进度。 5.独立完成客户询价、报价、合同条款的协商及合同签订等相关事宜。 6.协调解决现场服务过程中出现的各种问题,与客户进行良好有效的沟通。 岗位要求: 1.大学专科以上学历,化学专业、机械专业、金属材料、市场营销等相关专业。有相关工作经验,学历可放宽。在建湖当地有相关资源者,优先。 2.年龄30周岁以上,从事过工业润滑油,金属加工液等相关工作的优先。 3.具有良好的职业道德,善于沟通;对企业忠诚度高,能吃苦耐劳。 4.具有上进心,乐观学习,适应能力强,具备良好的团队意识。 5. 公司提供带薪培训,绩效奖金及绩效底薪。 6. 能熟练操作计算机,熟练操作OFFICE、CRM等相关办公软件。 7.有2年以上C1驾龄,适应中短期出差。
具体销售流程的解析: 1.挖掘空压机需求:前往各企业上门陌拜,挖掘空压机技术改造需求的信息或新购需求的信息; 2.关键决策人链接:一般寻找该企业管理采购设备的人员,跟其沟通交流; 3.价值方案的制定:客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下,通过公司设定的方案模板,为该客户量身制定节能省电的PPT或word价值方案; 4.合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同 5.现场对接:对接公司的安装人员,对接客户现场项目进展,直到安装完成; 6.用户价值呈现报告书:成单后,通过客户的机器实际使用情况来制定节能价值的报告书(相当于实际节能效果的验收); 7.回款:负责将尾款回收闭环 任职资格: 1、热爱设备类产品的营销工作; 2、具有较好的沟通、谈判技巧; 3、可独立工作,有很强的灵活性和责任感,脸皮够厚,不怕被拒绝; 4、能接受白天陌拜,能够不断学习新产品和技术,有内驱力的人。
岗位职责: 1、学习与掌握相关技术知识与产品知识,具备敏锐的海外市场开拓能力。 2、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售。 3、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。 4、独立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系。 5、掌握市场动态,及时向上级汇报。 任职要求: 1.统招专科以上学历,三年以上外贸销售经验。 2.英语书写与口语交流利。 加入我们: 1、底薪+奖金+补助+定期团建+节日福利; 2、享受社保五险一金; 3、享有带薪国家法定节假日,带薪旅游; 4、优质的项目,灵活的操作模式,成熟的体系,广阔的可持续发展空间; 5、享受内外部培训及学习机会; 6、一个足以承载你的抱负的平台,公平公正公开的晋升平台,完全凭实力晋升! 7、和谐、充满激情的团队工作氛围,扁平化、人性化的管理。
1、学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。2、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售。3、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。4、独立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系。5、掌握市场动态,及时向上级汇报。 任职要求:1. 专科以上学历,三年以上销售经验,LNG储罐行业、机械行业、电气行业等背景者优先考虑。2. 热爱销售职业,勤奋努力,敢于挑战,渴望高收入或高成就3. 具备强烈进取精神,有责任心,有较强的抗压能力。
1、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。3、根据公司产品、价格及市场策略,处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告。任职资格:1、统招大专以上学历,机械类相关专业优先。2、三年以上销售工作经验、具备工程机械、液压油缸领域的工作经验者优先。3、头脑灵活,有韧劲,有责任心,适应出差。 职能类别:销售工程师 关键字:销售
【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 本科转正保底7200,【本科全职实习生(24年毕业)保底6000】 底薪 +高额提成9-29%+奖金【PS:优秀者底薪可谈!!!】 (另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等) 【岗位职责】 1、寻找潜在客户,邀约并拜访客户,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售;(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈) 2、对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能转化; 【岗位要求】 1. 18岁-30岁,大专及以上学历(有销售佳绩可破格,有强烈的进取心可破格),户籍、专业、性别不限; 2 有无经验皆可(来我们公司的小伙伴 没有一个有行业经验,所以不用担心) 3 有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人 4 性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 5 想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 6 路程超过1个小时建议能就近租房; 【全面的社会保障】 按照国家规定,不管是哪里的户籍,缴纳社保公积金,员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、免费爱心早餐、节日福利 【全面的专业培训 】 入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品;职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯;对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造;对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理且做向更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 定期王者荣耀,LOL,羽毛球,篮球,足球比赛等着你!!!
1:业务能力强,善于学习 2:本公司主营废弃治理工程,了解废气工艺者优先 3:接受出差 职位福利:五险一金、餐补、包住、员工旅游
岗位职责: 1、销售战略制定:主导客户和客户群销售策略、销售预测、销售计划等制定,合理承诺并实现销售目标; 2、统筹商务谈判:统筹商务协议的谈判及签订,推动相关部门与客户的其它协议签署(如质保协议/技术协议/开发协议/物流协议/售后协议等); 根据客户需求申请价格决策,向客户报价、谈判回款时间点; 3、应收账款管理:对应收和超期等进行监控管理,确保客户如期如数回款,并提早识别风险; 4、客户管理:管理好客户关系,配合内部做好客户接待安排,接待来访客户,并做好客户满意度管理。 岗位要求: 1、熟悉船舶电力推进系统者优先; 2、有相关销售经验者优先,相关从业经历3-5年; 3、有敬业精神和创业精神者优先。
岗位职责:
1.负责杭州的销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
任职资格:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
岗位说明 1、完成部门下达的销售任务指标,确保基本任务额完成,力争超额完成任务; 2、负责区域内来电来函处理、信息跟踪、方案制定、业务承接、合同签订; 3、合同执行过程中各种关系的协调工作,按合同规定及时完整的回收货款,保证合同兑现率; 4、客户资料填写完整,客户信息及时跟踪; 5、维护老客户,开拓新市场,与客户及时沟通; 6、稳定区域内已有合作单位关系,开发新的相关单位的合作关系; 7、协助做好售后服务工作; 8、了解区域内国内外同行业信息,主要有:产品的技术水平、价格、市场运作方式及主要销售人员、负责人情况,随时向部门反馈; 9、业务有分工,还要有合作,服从公司的统一安排,确保公司整体任务的完成; 10、公司商业机密的保密工作; 11、积极完成上级领导交办的其它工作。 任职条件: 1 大专以上学历,化工机械、电气、计算机、市场营销专业优先; 2 年龄在25~40岁之间; 3 1年以上相关工作经验; 4 语言表达能力较强,善于与人沟通; 5 具有开拓进取精神,广开思路,勤劳创业,工作责任心强; 6 具有团队合作精神。 工作地点: 济南、廊坊固安、西安、北京 职位福利:绩效奖金、加班补助、餐补、定期体检、节日福利、每年多次调薪、周末双休
岗位职责:
1.负责销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
任职资格:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
岗位职责:
1.负责销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
任职资格:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
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