一、工作内容 1、学习专业知识,提升专业技能; 2、做好客户咨询、理赔等各项服务,根据客户需求,提供保险保障服务; 3、策划团队日常工作、营销活动; 4、处理个人团队内管理事务; 5、客户突发事件处理,保持与客户、公司及时有效沟通; 6、确立个人发展目标,实现晋升,带领自己的工作团队; 7、壮大团队,提升团队整体绩效,辅导新人,培养出更多优秀人才。 二、职位要求 1、23-50岁大专及以上学历,条件优秀者可以放宽。 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 3、有过金融行业,保险行业,销售等工作经历者优先。 4、有一定抗压能力,对工作充满热情。 5、有上进心,有目标,有一定格局。 6、学习能力强,综合素质好。 工作时间早上8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,节假日放假。 时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。入职后公司有新人方案,阶段性培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。补充商业保险 养老保险。 职位福利:全勤奖、弹性工作、节日福利、不加班、周末双休、带团队、绩效奖金
售后服务专员 周一到周五上午8:30到11:30下午弹性,不需要下班打卡,周末双休,(可办业务:意外险,医疗险,大病重疾险,养老险,教育金,婚嫁金,团体意外险,雇主责任险,宠物险,贷款,信用卡,车险,财险,银行储蓄)感兴趣可直接联系我。 薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制,每月只能主动沟通十个人,所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!)工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融,推动保险,投资,银行三大板块协同发展,整合资源,打造“保险+”服务生态圈,为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检,发现客户的保障缺口,完善保障计划,匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系,新手小白无需担心,有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系,导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考: 客户经理:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 部经理:平均年薪100万区域总监:平均年薪200万 晋升:(考核达标季度自动晋升) *客户经理(客户经理,高级客户经理,客户总监) *组经理(组经理,高级组经理,资深组经理) *部经理(部经理,高级部经理,资深部经理) *区域总监(区域总监,高级区域总监) 注: 1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度,可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升,无需托关系。 疑问消除: 1、担心自己没有验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训,邀请成功的大佬们上课,助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料,也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习,还有师傅一对一帮带、陪访和促成,帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的,只要达到一定的业绩,就能晋升,且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多,大家都怀着各自的梦想努力前行,氛围绝对是团结而又温暖的!
岗位职责: 1、负责公司业务售后的支持; 2、解答销售及客户咨询的财务、税务问题; 3、培训新客户,引导其提供完整的财务资料; 4、与客户沟通提升客户配合意识,维护客户关系; 5、老客户回访及快到期合同的续签工作; 6、与国税、地税保持无缝对接; 7、协助部门主管完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1、年龄20-35岁之间,男女不限,大专及以上学历,财务类相关专业; 2、1年以上财务类工作经验,具有初级会计职称者优先考虑; 3、具有扎实的会计基础知识; 4、具备较强的学习能力和沟通能力。 公司福利: 缴纳五险、每月生日会水果日、带薪培训、单双休、国家法定节假日正常放假,每年带薪年假! 工作时间: 冬季:8:30——12:00 13:30——18:00 夏季:8:30——12:00 14:00——18:30
电子商务客户服务,主要工作为平台销售的售前和售后服务类。
为客户提供优质房产(包括住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理的买卖和租赁服务); 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务 了解客户需求,提供适合的房源参考,引导客户购买意识,提供房源带看和成交价格磋商的谈判工作; 负责售前与售后各环节的业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
拨打客户电话 善于交流 记录意愿客户
岗位职责: 1. 为客户提供专业的政府政策咨询服务,包括高新技术企业认定、政府资助项目申报咨询等; 2.. 负责新客户的开发,通过电话寻找意向客户,客户拜访,达成合作意向; 3、负责老客户维护,与客户保持密切联络,建立长期良好的合作关系。 4、具备一定抗压能力,善于学习,积极乐观,有毅力能独立自己完成工作业绩; 任职要求: 1.形象气质佳,性格开朗,自我学习能力强; 2.大专及以上学历均可,从事过政策咨询服务工作者优先考虑; 3.工作内容:企业高新认定,政府资助、知识产权等业务的开展; 4.薪资待遇: 底薪3000起+高提成+五险+职位晋升+免费业务培训 +旅游; 有意向者面聊!
室内工作,无需外出,只需打电话就可
9:00-18:00 午休一小时 八小时双休
岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
因办公室扩展,现招聘汽车销售员若干名,工资底薪+提成,月薪万元不是梦。我公司是一家销售公司,目前拥有60多人,是随州“”的一支专用车销售团队,也是管理最完善,实力最雄厚的一支销售团队。来公司就有专人辅导。公司定期组织培训。只要您肯学,只要你认真去学,只要你能够坚持一定能达到你理想的工资标准。学习期间也有底薪和提成 要求:年龄18-35岁,根据情况可适当放宽。能够服从管理,按时上下班 工作时间:8小时工作制,单休 5,我公司销售油罐车,高空作业车,洒水车,随车吊等,目前拥有60余人的销售团队,是随州规模较大,实力相对雄厚的一家专用车销售公司。因业务扩展,现招聘汽车销售员若干名,待遇底薪+提成,工资每月按时发放,从不拖欠。办公地点:厦工楚胜。联系:壹捌柒贰柒玖叁 三个柒一个叁
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【工作内容】 1、及时解答及反馈客户业务咨询; 2、收集客户信息和用户意见,对公司产品提升提出参考意见; 3、维护老客户,挖掘“潜在”客户,建立良好合作关系。 【工作要求】 1、普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力; 2、积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神。
1、负责公司合作单位的招聘,同时做好客户公司的形象宣传; 2、负责市场、职介所人员招聘,对人员进行分类、筛选,与公司其他相关项目负责人保持充分沟通,通知应聘者面试 3、参与和配合日常的招聘、面试工作,与其他招聘人员及时进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 任职要求: 1.大专以上,年龄20-35岁,会开车 2.有相关工作经验,熟悉办公软件; 3.工作热情积极、能够吃苦耐劳、待人热忱 4.有较强的沟通能力,具备良好的团队合作意识; 5.性格开朗,具备一定的抗压能力;
具备一定服务意识,会广东话优先。
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