亿博体育串子老虎机 1.负责根据公司制定的整体工作计划,制定本组招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务; 2.负责本部门所划分品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告; 3.负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合; 4.负责写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等; 5.负责协助招商人员引进客户加速成交,即使掌握招商人员的客户情况;处理属下在招商过程中的突发事件及客户投诉;安排监督属下工作内容; 6.负责向总监汇报即时的现场招商情况,与招商总监保持联络和传达工作,完成其交办的其他任务。 任职资格: 1.具有丰富的商业管理经验,熟悉商业地产的运作程序及特点; 2.具有较强的招商技巧和独立谈判能力,能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告; 3具有某一品类相对丰富的客户资源,对该类品牌的经营状况较为熟悉。
招商专员/主管 职位详情: 1、负责产业园、孵化器人才引进工作,人才服务工作; 2、负责产业园区、孵化器项目招商服务工作,结合产业园及辖区内产业特点,开展高端项目的引进、人才对接、校方科技成果转化等; 3、积极开拓招商、引才资源渠道,与项目、渠道及政府等资源建立密切联系; 4、负责做好项目落地后期服务工作,包括政策兑现申报、市场对接、产业对接、资质申报、融资对接等企业服务工作; 5、根据客户需求分析并制订企业不同阶段的项目申报规划,并组织实施; 6、收集政策信息、行业信息、人才信息、协助搭建行业政策及企业数据信息库,建立信息化资源共享平台,建成落地到地方区域的对接平台; 7、与政府保持沟通,维系良好关系。 任职要求: 1、本科及以上学历优先; 2、1年以上孵化器招才招商运营经验优先; 3、有商协会或校友会企业服务经验者优先。 薪资待遇: 1、底薪6000起(视资历、经验等各方面而定),上不封顶,加项目提成/考核,年终十三薪打底; 2、双休,工作时间9:00-17:30,享法定节假日; 3、节假日、生日礼品等。
熟悉商业招商流程,拥有商业招商资源; 督导各子公司招商工作; 针对集团及各子公司的情况制定招商计划,并跟进招商结果; 定期市场调研,熟知同行业的各种市场信息,具有市场调研、预测和分析的能力;
岗位职责: 1.按期完成销售部下达的招商任务与计划,开拓空白市场,完善优化经销商分布状态; 2.完成公司渠道开拓,完善现有渠道,充分利用渠道资源; 3.收集市场、行业及竞争对手等的基本信息和情况,包括销量、产品资料、行业发展趋势等; 4.出差期间保持与公司联系,及时汇报工作,降低业务成本; 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.热爱销售工作,能适应出差; 2.语言表达能力强,沟通水平较高; 3.勤奋吃苦,踏实肯干,团队意识强; 4.大专以上学历,对销售渠道拓展、招商知识有一定了解; 5.工作地点泰兴,且能接受国内短期出差; 6.退伍军人优先。
1.按公司的招商流程和要求进行日常招商工作。 2.遵守公司规章制度,按时完成公司及部门布置的工作任务,及时总结反馈存在的问题,并建议解决办法。 3.热情对待每一位客户咨询与联系,做到专业、周到、热情,及时回答客户的疑问,有效跟踪服务好每一位潜在客户。 4.整理相关招商资料,保证资料的完整有序。 5.负责客户的开发和管理工作,维持良好的合作关系,接待好每一位到访客户,熟知招商项目的优势。 6.掌握市场动态,积极适时有效的开辟新客户,拓宽招商渠道,不断收集目标客户信息,建立详细客户档案。 7.协助开展重大招商活动的实施工作,准客户的接待工作,解决反馈拓展市场中出现的各类问题。 8.负责管理好每一位客户,办理签约合同手续、归负责每日每周每月工作总结,总结相关问题并提出相应解决方案。 9.积极主动参加各项会议。 任职要求: 1、大专以上,市场营销相关专业,年龄在22—45周岁之间。 2、熟悉招商工作流程有一定C端资源,具有良好的组织协调能力和执行力。 3、有社区招商经验或网络招商经验者优先。 4、具有互联网思维,具有良好的谈判能力和沟通能力。 5、具有独立市场开拓能力,一定的市场分析判断能力,良好的客户服务意识。6、有责任心,能承受较大的工作压力。7、有团队合作精神,善于挑战,接受新鲜事物。 8、会电脑操作,手机APP、PPT制作技能。 9、薪资待遇:底薪+提成+满勤+提成+奖励,交社保,双休,薪资在15-20万/年
招商经理岗位职责 1.根据项目情况,制定招商计划,并进行目标分解; 2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合; 3.拟定项目招商品牌落位及租赁政策,推动团队实现招商,完成地区招商各项指标; 4.负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护; 5.负责组建并管理招商团队; 6.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范; 7.负责与开发商、投资方、业主等单位的对接工作。 招商经理岗位要求 1.熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作,具备商业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力; 2.具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验; 3.具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化; 4.具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力; 5.具备良好的沟通能力、管理能力,具有团队作战精神及良好的人际关系; 6.具有较强的创新意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。
主要工作内容:负责平度安徒生童话乐园区域各品类的招商和品牌洽谈工作 岗位职责: 1. 针对招商项目组织市场调查,提供市场竞争分析,参与制定商业招商策略; 2. 关注市场的变化和竞争的需要,及时做出跟踪和反馈;对分管的招商计划加以实施; 3. 参与招商项目的商业定位、整体规划和商业布局的完成; 4. 参与商家的引进、洽谈、签约以及招商组员的开拓及跟进; 5. 了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告; 6. 协助完成商业招商过程中的其他工作执行。 任职要求: 1. 25-40周岁,三年以上相关工作经验,大专以上学历 2. 从事过零售、餐饮、娱乐、服装类等招商工作,有良好的招商经验。 3. 具有良好的沟通及谈判能力,熟悉招商流程,具有良好的商业策划、分析及运作管理能力。 4. 从事过文旅板块招商工作、有客户资料者优先。
1,工作职责:负责公司经销商的招商工作,执行公司招商方案,开拓公司销售渠道。 2,职位要求:年龄不限,性别不限,有饮料,保健品行业成功案例为佳。招商经理是招商部的核心职位,负责制定并实施招商、合作伙伴拓展策略,推动公司业务拓展及合作伙伴关系建立。招商经理需要对市场趋势和竞争对手进行分析,为公司提供招商方向及招商策略。需要与客户进行沟通和谈判,签订合同并确保其执行。 3,薪资待遇:试用期8000人民币(2024年5-7月三个月)正式聘用初级保底工资12000人民币+业绩提成+五险一金。,业绩分红10000-50000人民币。工资随工龄增长,参与业绩佣金分红。
职责描述: 1、负责景区业态策划、招商,完成全年招商业绩指标; 2、负责异业合作市场开拓、维护,完成全年业绩指标; 3、负责对景区市场及周边同业市场的信息收集,对客户进行分析,找出招商解决方案并落实工作; 任职要求: 1、 能够适应国内出差,具有团队协作能力和管理能力。 2、 3年以上旅游行业招商相关经验,具备一定旅游资源及成熟的操作经验; 3、 性格沉稳、干练、具备较强的语言组织表达能力,文字撰写能力,可上下沟通; 工作地点:杭州市临安区河桥镇
负责糯娃辣上瘾微商渠道代理招募,负责团队运营。
岗位职责: 1.依托公司资源与客户线上(电话、网络)沟通; 2.合规处理客户问题,准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的客服及咨询服务;薪资待遇: 1.底薪+提奖+激励+津贴 2.正常干3000-6000 3.努力干6000-10000 4.使劲干10000+,上不封顶 福利待遇: 1.福利好:试用期三个月,转正后缴纳五险 2.环境好:天津西青区办公 3.待遇好:世界500强企业,晋升空间大 4.时间好:周末双休,法定节假日,加班享受双倍加班费! 声明:合同属于平安财险指定的第三方人力资源公司签署!
1. 负责招商部经理指定的区域空铺招商工作; 2. 负责不稳定商铺的客户储备工作,建立客户资料储备档案; 3. 负责所管辖区域新老商户的合同管理(合同签订,续签,法人转让,中止,品牌更换)及自胜软件录入等工作; 4. 日常商户反馈问题的跟踪处理; 5. 现有租赁商户的经营动态的掌握; 6. 完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、20-40岁,中专及以上学历,男女不限; 2、形象好,具有较强的商务谈判能力与熟知商业招商的业务流程; 3、有建材家居的招商或销售工作经验; 4、能熟练操作办公软件,具有较强的沟通表达能力; 5,团队意识强,工作抗压性较好;
1,工作职责:负责公司经销商的招商工作,执行公司招商方案,开拓公司销售渠道。 2,职位要求:年龄不限,性别不限,有饮料,保健品行业成功案例为佳。招商经理是招商部的核心职位,负责制定并实施招商、合作伙伴拓展策略,推动公司业务拓展及合作伙伴关系建立。招商经理需要对市场趋势和竞争对手进行分析,为公司提供招商方向及招商策略。需要与客户进行沟通和谈判,签订合同并确保其执行。 3,薪资待遇:试用期8000人民币(2024年5-7月三个月)正式聘用初级保底工资12000人民币+业绩提成+五险一金。,业绩分红10000-50000人民币。工资随工龄增长,参与业绩佣金分红。
1、 对于门店选址的市场调研,掌握备选店面各项实际情况; 2、 对备选店面进行针对性的调查; 3、 了解本行业市场动态,提供准确的市场开拓信息; 4、 房屋的租赁及相关事宜的协调; 5、 配合拓展经理完成拓展相关任务。
接待客户点菜及预定歺,提供资询服务,为客户结箕收银。
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