1、负责实验室样品的简单分析检测工作;
2、根据测试结果认真填写实验室检测分析记录,报告;
3、负责相关仪器设备的日常清洁、维护;
职位要求:
1、大专以上学历,化学,环境,食品、生物相关专业,如:分析化学、环境工程、环境科学、生物工程、食品科学、食品质量与安全等专业;
2、有常规理化检测工作经验优先考虑;
3、熟悉电脑办公软件;
4、工作认真负责,具备独立工作能力,团队协作能力,良好的沟通能力
工作职责:
1、定期收集汇总中央及省内相关政策精神,进行政策研究、组织学习,输出学习笔记;
2、参与领导讲话稿的起草工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,中文、新闻、马哲、政管相关专业优先,24届优先;
2、有较强的文字驾驭和信息收集能力;
3、投简历请带相关文字作品。
你将收获:
实习津贴 餐补 班车接送
高大上的工作环境、丰富多样的餐饮、设施齐全的运动场馆
能够近距离感受大型央企的工作氛围,积累宝贵的经验
超nice的leader和同事、不定期团建、零食供应
一步到位了解通信行业,点亮相关技能点!
岗位职责:
1、负责公司社群的活动文案内容,协助规划品牌社群内容运营体系及运营方案;
2、协助完成品牌内各内容平台(社群、公众号、视频号、商城)对外输出的内容,不断提升用户规模和活跃度;
3、对接社群团队需求,提出相应内容解决方案,并根据已制定的内容对接设计部门下发作图等需求,跟进时间节点与内容质量;
任职要求:
1、本科以上学历,有过(文案、教育、互联网)等相关实习经验,有敏锐的内容判断力和独到的见解;
2、对各大内容媒体平台及教育品牌有兴趣或熟悉,有过互联网自媒体内容运营经验者优先;
3、有良好的职业道德和合作精神,抗压能力强,善于团队合作,客户沟通;
岗位情况:
接受无经验的小伙伴哈
1、标准的上下班作息时间: 4、全职无责底薪3500 提成,实习生未毕业无责底薪130|天 提成,前两个月保底绩效1000;
5、资源充足,来了就打续保,没有新人先打转保的说法,收入快速进入稳定阶段,大大缩短收入空窗期。
职责:
1、以电话、网络渠道等方式发掘并追踪潜在客户,维护客户资源,完成每月销售指标;
2、及时与客户进行沟通,推荐公司产品,完成工作流程
3、上级交代的其他事物
要求:
1、高中及以上学历(有销售经验学历放宽);
2、有电话销售、客服、教育行业、贷款行业经验优先;
3、普通话标准,口齿清晰,熟练使用office办公软件等。
地址:武汉市江夏区光谷金融港B22栋 402联众优车
岗位职责:
1.简历筛选及面试安排
2.支持社/校招整体面试安排。
3.招聘数据支持
岗位要求:
1、大专及以上学历,可保证每周实习5天及以上;
2、工作积极主动、认真负责、沟通表达力强;
3、思维敏捷,逻辑性强,具有团队合作意识;
4、能够熟练使用各类office办公软件;
5. 具有良好的沟通能力和有强烈的学习意愿。
1、英语、国际贸易等相关专员,英语专8以上;口语流利; 2、熟悉国际商务文本,进出口操作实务; 3、充分的国际商务经验; 4、身体健康,性格外向,精力充沛。 此岗位可考虑2024届应届毕业生,需要熟悉第1条、第2条相关专业知识; 招聘人数:2人
岗位职责:
1、协助项目参与招聘计划的落地及执行;
2、领导安排的其他人力资源相关事务性工作;
任职要求:
3、无经验要求,善于沟通,接受应届生和实习生,公司可签订实习协议;
4、具备基础office等办公软件技能;
福利待遇:
1、公司提供免费手机、账号、平台、渠道以及专业培训
2、公司可提供住宿,实习到期签订正式劳动合同并按照规定缴纳社保,不定期举行生日会、及国内外旅游拓展
3、全勤奖、工龄奖、节假日礼品礼金、根据公司经营目标完成情况享受年13薪-16薪;
4、按照正式员工待遇享有带薪病假、7-15天的带薪年假;
5、各种补贴奖项层出不穷:招聘能手奖、优秀员工奖、内部推荐奖;
6、根据自己的优势选择在公司横向纵向发展,公开透明晋升机制,阶梯式薪资阶梯式提成;
纵向:招聘专员—组长——主管——经理——总监
横向:驻厂——主管——经理——分公司负责人
人事/行政/财务专员——主管——经理
面试地点:地铁2号线金融港北C出口光谷智慧园1号楼
1.具有一定编程开发经历,熟练掌握Python、Matlab、C 、R等编程语言。2.熟悉SQL、MYSQL等数据库。3.熟悉分类、回归分析、数据降维等数据挖掘的算法,具有一定的数据分析能力。4.熟悉json格式,以及抓包等。5.熟悉数据可视化工具,包括Tableau、PowerBI等
职责描述: 1、制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象。 2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订;与劳务公司洽谈劳务协议条款;对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案,并处理,保证文本及执行过程合法。 3、负责劳动争议的调解和相关诉讼,接待员工来访,员工违纪行为处理。 4、根据公司年度员工满意度调查方案进行员工满意度调查,对调查过程进行控制。负责撰写、提供分析报告,向相关部门落实改进措施,并组织改进情况的定期反馈。 5、负责员工离职面谈,提供年度分析报告。 6、协助公司绩效管理工作,参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作。 任职要求: 1、招聘年龄为18-25周岁,全日制统招大专及以上学历,单招、技能高考、中专升大专都能接受。 2、口齿清晰、表达自信,形象气质良好,无纹身。 3、个性乐观,善与人沟通,学历能力强,能承受工作压力。 薪资待遇: 1、试用期底薪3000 绩效2000-3000,综合月薪5000-6000元以上。 2、转正以后底薪4000 绩效2000-3000,综合月薪6000-7000元以上。
岗位职责:
1.协助开展招聘模块工作
2.协助办理员工入离职手续的相关事宜
3.协助开展人力资源的日常工作
4.做事细心负责,具有良好的计算机操作水平,有清晰的工作思路
5.只接收应届生,工作日务必到岗,包吃住
周末双休,法定节假日正常休假,实习优秀者有转正机会
职位福利:加班补助、包吃、包住、免费班车、节日福利
工作内容:
1、对接业务员开单发货。
2、打印市场申请、整理并登记归档;
3、整理市场委托书、GSP合同、业务员证明等客户过证文件,制作并盖章邮寄;
4、整理市场会议费,初审并登记提交;
5、整理客户所需批签发文件;
6、市场管理部其他力所能及的日常工作。
1. 大专以上学历,不限专业;
2. 有Excel经验;
3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
5. 接收应届毕业生,有人带,有过学生干部或实习经验者优先;
6. 有责任心,可以独立开展工作。
岗位职责: 1、协助校园招聘相关工作,如参加招聘会、校招宣讲、面试等; 2、协助日常招聘工作的执行与招聘渠道的维护; 3、协助招聘数据统计及人才库维护; 4、领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,能连续实习3个月及以上,每周可出勤4天以上; 2、熟练使用office办公软件,有人事相关实习经验优先; 3、有较好的沟通表达和抗压能力,意向在人力资源领域长期发展。
工作内容:
负责仓库的日常维护和管理,包括货物的出入库,物料及其他单据的生成。
负责京东店铺接待客户,解答客户的问题和提供帮助;
确保京东客户的满意度,并及时反馈客户的需求和问题;
负责京东店铺的发货
领导安排的其他工作
职位要求:
- 大专及以上学历,具备一定的综合素质;
- 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的抗压能力;
- 熟练掌握办公软件,具备良好的数据管理和组织能力;
岗位职责: 1、协助校园招聘相关工作,如参加招聘会、校招宣讲、面试等; 2、协助日常招聘工作的执行与招聘渠道的维护; 3、协助招聘数据统计及人才库维护; 4、领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,能连续实习3个月及以上,每周可出勤4天以上; 2、熟练使用office办公软件,有人事相关实习经验优先; 3、有较好的沟通表达和抗压能力,意向在人力资源领域长期发展。
招聘实习生暑假工全职兼职,有责底薪3300,多劳多得,上不封顶,提供住宿。 一,岗位要求: 1、18-45岁,男女不限 2、会骑电动车,会用智能手机即可 3、身体健康,无案底记录,吃苦耐劳,充满热情 二,工作主要流程: 通过APP接收客户单,按照操作流程,到 地点取餐,送至 地点,操作流程简单易学,有无经验均可! 三,薪资待遇:底薪3000左右 提成 冲单奖 车补.... 努力做7000-9000 使劲干10000 1)单量提成:4.5元/单——8元/单. 四,工作时间:8-10小时,月休4天 五,员工其它福利: 1、重量补贴; 2、夏冬两季有恶劣天气补贴; 3、传统节日发放节日礼品; 注:入职没有任何押金,不收取任何一分费用,收取任何费用的均属不正规招聘场所,请大家擦亮慧眼。
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