岗位职责:
1、 按时完成部门下达的外协以及新品开发、研制物料的采购计划;
2、熟悉机加工工艺,根据机械设计图纸进行机加工核价;
3、 参与外协供方评定,加强对外协厂家的质量监督,不断反馈外协质量问题,帮助外协厂质量改进;
任职要求:
1、 本科及以上学历,机械类专业;
2、 2以上年外协采购等工作经验;
3、 熟悉各类机械加工工艺及设备;
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岗位职责: 1、集合公司战略目标,带领部门成员完成年度目标; 2、对现有研发产品标准化、人员管理、制度流程等进行优化; 3、带领团队成员解决项目技术难点突破; 4、负责项目节点及过程进行管控,按时按质完成研发任务,保证交期; 5、控制研发节点,降低研发成本同时保证研发质量; 6、对部门人员进行辅导、培训,提高团队整体研发设计能力及团队凝聚力。 任职资格: 1、理工科专业本科及以上学历,五年以上工作经验;有丰富的钢铁冶金行业工艺知识基础,能对公司在钢铁方面的项目做指导性工作优先; 2、具备团队管理能力,对项目目标、成本、进度、利润有较强的规划和执行能力; 3、具备较强的逻辑、分析、沟通能力,责任心强,能适应出差。
一、工作内容:医务科的工作管理范围,负责全院医疗质量、医疗安全、医疗服务, 二、任职要求:业务能力强、工作责任心强,熟练医务科的工作管理, 三、福利待遇:8000元至12000元/月 四、工作时间:医院工作时间
岗位职责:
1、协助部门领导开展经营数据分析及管理工作,负责编写公司层面经营会议数据收集及材料编写;
2、根据公司年度制定任务指标与公司实际经营情况制定项目公司月度各项经营指标分解工作,并上报集团公司。
3、参加公司中期、年度总结大会,汇总公司重点工作,编制大会报告;
4、部门领导安排的其他工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,经济类、财务类专业;
2、2年及以上相关岗位工作经验,掌握基础财务知识以及python等相关数据分析软件;
3、较强的数据分析能力,思维敏锐,抗压能力强。
职位福利:五险一金、节日福利、定期体检、免费班车、通讯补助
招聘条件: 1、符合《中学教师职业道德规范》“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”的基本要求。 2、具有相应学科的扎实理论知识和良好的专业实践能力。 3、本科及以上学历,有高中学科教师资格证; 4、获国家级、省级名师、学科带头人(高级教师职称); 5、有民办高中学校学科带头人两年及以上工作经验。
岗位职责:
1.进行行车吊运工作,且吊运符合安全操作要求,保证物件安全吊运至制定目的地;
2.了解行车结构,能够对行车进行简单维护保养工作,如润滑、清洁、紧固等。
岗位要求:
1.中专及以上学历,机械类相关专业优先;
2.持有行车操作证,熟悉行车使用技能。
职位福利:节日福利、带薪年假、五险一金、免费住宿、员工生日会
1.负责分支行网点信用卡及其他银行金融产品的销售,促进发卡业务目标的实现及控制风险;2.具有银行信用卡工作经验一年以上;大专以上学历;3.具有良好的沟通谈判、解决问题及快速学习的能力;4.执行力强、具有良好的职业操守。5. 福利待遇:基本工资、月度奖金、业绩提成、年终奖、节日福利、六险一金、体检福利、行服等。工作地点可选:长沙:长沙市岳麓区滨江路湖南金融中心广发大厦13楼衡阳:衡阳市雁峰区蒸阳南路2号崇业写字楼广发银行2楼湘潭:湘潭市岳塘区湖湘西路1号城郊尚玲珑广发银行3楼邵阳:邵阳市大祥区双拥路广发银行2楼株洲:株洲市天元区庐山路69号广发银行2楼岳阳:岳阳楼区南湖大道国贸大厦广发银行4楼郴州:郴州市北湖区青年大道5号万国广发银行2楼 年龄要求:20-35岁 职能类别:公司业务客户经理
1、搭建消保服务组织架构,完善机制体制建设。 2、落实分中心投诉的管理和处置,与总部及当地分行做好投诉管理与处置的联动。 3、负责执行分中心消保审查工作。 4、联系当地监管部门并做好分中心的消保评级工作。 5、负责分中心重大投诉风险的预判与处置。 6、承接卡中心交办的消保工作,落实卡中心各项工作要求。 7、协助分中心合规相关工作开展。 中共党员优先。
职责描述:
1、负责生产工作,具体分管生产、技术、质检、车间工作。
2、负责组织制订并实施公司的生产计划,负责从技术设计→原材料计划→生产组织→产品检验→发货等全过程的监督、控制工作,确保生产任务的完成3、负责定期组织召开生产技术质量分析会议,制定质量工作及质量改进提升工作计划,推动产品及服务质量的持续改进,推动重大质量事故及事件的解决处理。
4、负责生产过程的人员、材料成本的控制。
5、做好分管部门的领导、调度、管理、监督、考核工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计与自动化相关专业,精通Inventor、SOLIDWORK、CAD、CNC、激光切割套料、3D转2D转钣金、2D转3D转2D转钣金等;能力较强者可适当放宽学历;
2.从事生产与技术相关岗位工作经验在10年及以上,具有箱变标杆企业高层岗位5年及以上、熟悉传统生产工艺及新型箱变壳体、预制舱生产工艺;
3.熟悉箱变壳体生产装备的工艺流程,熟悉生产工艺工序的质量管理模式,同时具有一定的质量管控经验;
4.具有很强的组织、协调、领导能力;具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、免费停车、免费班车、通讯补助
1、协助部门领导开展经营数据分析及管理工作,负责编写公司层面经营会议数据收集及材料编写;
2、根据公司年度制定任务指标与公司实际经营情况制定项目公司月度各项经营指标分解工作,并上报集团公司。
3、市场管理。搜集市场信息,监督、跟进销售部门市场拓展、项目分布、回款情况,并形成报告定期向公司领导汇报;
4、参加公司中期、年度总结大会,汇总公司重点工作,编制大会报告;
5、结合公司实际情况,出台经营、生产、营销等各项激励奖惩政策,通过政策促进公司发展。
职位福利:五险一金、节日福利、定期体检、免费班车、通讯补助
岗位职责:
本职工作的安全意识,焊工经验不能少于3年,动力等设备的巡视安检,日常的维护与保养.同时协助老员工对于主机辅机的维护。每天工作八小时制,无重体力劳动,工作轻松。工资9500--14000按月15号打卡
任职 资格:
身体健康,无高血压,无重 。无犯罪记录前科,能适应出差。有在公司长期稳定发展的打算。公司提供单间宿舍,有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。按月发工资,工资逐步递增,合同、保险齐全。
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一、招聘岗位:乘务员、站务员、列车员、贵宾厅接待、安检员、乘辅警、动车检修、接触网工等二、招聘条件:1、性别不限,18-26岁。身体健康,无不良嗜好2、普通话标准。具有良好服务意识及亲和力,热爱服务行业3、退役军人/应届毕业生优先;4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专业、旅游酒店管理等专业学生优先;5、接受实习生。三、岗位职责1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客餐饮咨询等工作:2、负责车站出入站口检票工作:3、负责列车、站内安全管理(包括引导,抽查旅客身份证件)4、动车联检、轨道维保维管、接触网工等四、岗位福利待遇1、薪资待遇:带薪实习3-6个月,实习期满,综合薪资4000-8000以上(班次 绩效 车务费 奖金等),缴纳国家规定社保,节日福利,年终福利,带薪年假;2、上几休几,每月15天班左右,提供住宿餐补。3、全国各站点就近分配,支持后期调动。 年龄要求:18-26岁 职能类别:地勤人员 关键字:乘务员安检员五险一金上几休几包吃住贵宾厅接待站务员票务员地勤动车检修
岗位职责: 1、负责猪料直销部的日常管理工作,制定部门工作计划并推动实施; 2、负责区域销售计划的执行,确保销售指标的达成; 3、负责区域窜货处理,客户投诉处理,确保市场秩序和客户满意度; 4、负责部门业务人员的培训、指导,并根据部门人员的试用合格情况,进行最终的考核裁定; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、有3年以上猪饲料销售总监经验; 2、有销售团队或客户资源。
职责描述: 1、能够制定产品的优化改进项目和质量优化课题方案; 2、负责质量管理体系建立,质量检试验能力提升以及过程管控;按体系管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系; 3、协助部门负责人及质量总监进行专业化质量团队建设,以及质量管理部人员的培训培养工作; 4、组织质量问题分析,实施厂内审核,核查问题,跟进协调和落实纠正预防措施,推动质量管理体系持续改进。 任职要求: 1、本科及以上学历,高压电气、高电压技术、机械制造、电气自动化等相关理工类专业; 2、具备岗位相关的中级及以上职称或职业资质; 3、具有行业标杆企业5年以上质量管理经验,有较强的分析产品质量问题的能力,拥有良好的沟通能力、解决能力和创新能力; 4、熟悉高压开关制造流程、高压开关型式试验等相关知识、质量管理体系、环境管理体系; 5、具有良好团队协作、吃苦耐劳精神。
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