大公司直招白班保洁
职位要求:
1、系统就近派单,在家接单不用回公司
2、年龄:22-45岁,以身份证为准;
3、会普通话,识字,会用智能手机、会用手机导航
5、身体健康,有服务意识,吃苦耐劳,背景
调查无信用不良、违法犯罪等不良记录
二、岗位职责和薪资待遇:
1、工资待遇:月综合收入8000-12000元,上不封顶;
2、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,轻松简单,无需做饭,无需照顾老人,无需带孩子,无需洗衣服;
3、工作时间:8小时工作制不加班,上午8:00-12:00下午14:00-18:00;
三、企业福利
1、免费4-6天专业培训,涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目,掌握一门长期手艺:
2、全直营非中介大公司,交商业险有保障;
3、所在城市全城派单,月月爆单:
4、保洁师--队长--区域主管,完善的晋升机制;
岗位职责:
1、负责海外客户的技术咨询、产品销售;
2、按照部门指定的区域开拓行业新客户,
3、维护好已有的老客户,在现有客户基础上持续拓新
4、海外展会、市场活动支持等
5、海外对销售代表,分销商的服务和维护
岗位要求:
1、英语CET-4及以上,
2、至少1家企业持续3年以上,累计5年以上外贸工作经验,业绩优秀
3、电子行业相关经验者优先
4、有沿海工作经验者优先
5、有同行经验优先录用
公司直招:?提供住宿;新入职免费培训业务技能即可上岗;羊奶业务简单,零基础也上手快,面试前请详细阅读招聘信息感兴趣直接投递简历 致电联系一、任职要求:1.男女不限,18岁至45岁,肯吃苦耐劳,放得下面子,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资。2.需自备一台电动车。3.工作地点-就近分配!二、薪资待遇:1.薪资组成由:高提成 送奶费 奖金。综合收入7000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。2.提供住宿,空调热水器,煤气,包括柴米油盐,做饭工具都是公司提供。3.有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。三、工作内容:1.在配送的过程中,维护老客户及开发新客户!以配送的模式边送边销! 我们是配送员的同时也是业务员,一个岗位挣两个岗位的钱!2.客户群体: 客户是家庭客户,现在每家每户都有喝奶的习惯,羊奶营养价值高,易吸收,被人体吸收是牛奶的3倍,相当于喝1杯羊奶=3杯牛奶,鲜羊奶业务属于快消品,简单上手比较快,家庭订鲜羊奶成交率高,服务好老客户会有转介绍,续单、增订单、新单,未来市场前景广阔。上班时间:早晚时间自由,一天8小时 国家法定节假日公司统一放假。 年龄要求:18-45岁 职能类别:快递员 关键字:开发新客户配送维护老客户网络销售骑手/送餐员快递员业务员地推销售时间自由福利好待遇好
招聘岗位】区域HSM (医学经理)
【工作Base地】广州
【岗位职责】
1、医学策略:负责分管产品总部医学策略在省区的贯彻落地,在清晰理解总部医学部策略的基础上,制定切合省区发展需求的医学策略。
2、研究资料撰写:论证省区IIT研究的科学性和可行性,给出专业指导意见,完成相关研究资料的撰写,包括试验方案、知情同意书、病例报告表、总结报告等;
3、研究项目支持:临床项目运营过程中,与医学中心驻地CTA团队对接,从方案讨论到项目结题发表,全程赋予医学支持;围绕临床研究,分阶段规划医学活动,促进研究的开展和产品的学术渗透。
4、专家网络维护:以研究课题为主要形式,建立良好的医学合作关系;向HCPs传达产品已有的科学数据,发挥科学影响力,搭建和维护省区KOL网络;
5、医学洞见管理:根据外部KOL的需求,持续了解和获取他们关于治疗方案的洞见和/或意见,定期内部分享。
6、学术支持与培训:为推广活动提供医学支持,恰当回答参与者关于疾病领域或产品相关的问题;负责对省区内相关产品的市场、销售团队解答医学咨询;结合区域已有的培训体系,参与初始和持续的医学/科学疾病领域和产品特定的内部客户(销售团队等)培训。
7、医学活动规划执行:结合省区学术现状,拓展多种类型的医学活动,加强医学沟通和学术传播。
【招聘要求】
1、清晰了解诊疗路径;
2、掌握全面的产品知识,并及时跟进领域新进展
3、医学科研能力(上市后临床研究的设计与执行);
4、需要良好的医学洞察力、沟通影响力、利益相关者和客户缔结能力以及商业思维和学术转化力
5、硕士以上学历,临床/护理/医药相关专业,三年以上岗位相关经验,外企MA经验优先。
薪酬福利体系完善,团队氛围好,完整规范的行业成长体系,明确的职业发展上升通道,长期发展等你来!
【薪资】固定月薪,具体面议年底有一个月左右浮动年终奖。
岗位职责:
1、负责自营渠道分销工作,包括但不限于(京东超市、猫超、唯品会)等;
2、针对不同渠道用户行为分析,进行内容策划设计与改进,提升渠道订单增长及转化;
3、根据渠道属性和销售目标,制定销售计划方案,监督实施销售全过程,为销售结果负责;
4、开拓电商平合分销商、渠道商;与各电商平合、分销商容户沟通和治谈,签订分销商务合同,推进业绩达成等。
任职要求:
1、至少3年以上电商分销管理经验,有较丰富的客户资源;
2、熟悉猫超、京东超市、唯品会等电商平台规则,有店铺运营经验者优先;
3、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;能够面对压力及挑战;
4、具有较强的沟通能力、创新能力及公关协调能力;有团队合作精神。
我们是公司直聘,没有那么多套路,醇鲜然乳业是一家基饲养一生产销售-配送为一体的羊奶公司,公司目前有两百多家分站点,3000多名在职员工,计划今年开到350多家分站点覆盖全国,市场前期广阔,欢迎咨询~
在这里,只要你愿意付出,就能得到你想要的!
在配送之余,维护老客户及开发新客户!
一、工作内容
1、负责所在区域内的老客户配送 地推开发新客户
2、有无经验均可(岗前培训 业内精英一对一指导)
二、任职要求
1、18~50周岁,男女不限、身体健康,对服务行业充满热情;
2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正,做事认真;
3、自备俩轮电动车
三、工作时间
1早上6:30~上午10:00下午16:00~21:00(配送一两个小时就OK,时间自由安排,可接送小孩
2周日放假法定节假日统一放假!
四、福利待遇
1、责任底薪***5千 配送费 提成 奖金(多劳多得,上不封顶)
2、提供住宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题)
3、入司即购买保险,让您的工作更有保障!
4、节日各种福利
五、晋升空间
1管理内部提拔--晋升(不看学历,只看能力)
2、您不会没有关系,我们有培训,让您晋升组长开始管理,到主管,再到区域经理!
3、公司有两条晋升通道,管理通道和业务通道:前锋是业务精英,负责开拓市场,如果不想跑业务,可以往管理这块发展,我们的管理
岗位都是由内部提拔、培训!每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达
标奖、年终奖等各种奖金福利等。
六:注明:公司直聘!(信息集中,主动联系,优先接待)
随便干六千。
用心干一万。
努力干两万。
拼命干三万。(没有你想不到的,只有你做不到的)
公司直招:?提供住宿;新入职免费培训业务技能即可上岗;羊奶业务简单,零基础也上手快,面试前请详细阅读招聘信息感兴趣直接投递简历 致电联系一、任职要求:1.男女不限,18岁至45岁,肯吃苦耐劳,放得下面子,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资。2.需自备一台电动车。3.工作地点-就近分配!二、薪资待遇:1.薪资组成由:高提成 送奶费 奖金。综合收入7000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。2.提供住宿,空调热水器,煤气,包括柴米油盐,做饭工具都是公司提供。3.有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。三、工作内容:1.在配送的过程中,维护老客户及开发新客户!以配送的模式边送边销! 我们是配送员的同时也是业务员,一个岗位挣两个岗位的钱!2.客户群体: 客户是家庭客户,现在每家每户都有喝奶的习惯,羊奶营养价值高,易吸收,被人体吸收是牛奶的3倍,相当于喝1杯羊奶=3杯牛奶,鲜羊奶业务属于快消品,简单上手比较快,家庭订鲜羊奶成交率高,服务好老客户会有转介绍,续单、增订单、新单,未来市场前景广阔。上班时间:早晚时间自由,一天8小时 国家法定节假日公司统一放假。 年龄要求:18-45岁 职能类别:快递员 关键字:开发新客户配送维护老客户网络销售骑手/送餐员快递员业务员地推销售时间自由福利好待遇好
工作内容:
1、负责鲜鲜奶业务及配送工作,早晚配送,时间自由;
2、服务好老客户会有 转介绍,续单、增订单、新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔;
3、工作地点:邵阳北塔(就近安排)
职位要求:
1、勤奋、生活充满激情,肯吃苦,不甘于现状,有无经验均可(有老业务员手把手带教);
2、会骑电动车(自备电动车)。
福利待遇:
1.免费提供培训;
2.薪资分为:底薪 配送费 业务提成 奖金。提成较高,10个点到40个点,可以拿高薪的。,大部分人月薪可以达8-9K,努力一点可达到1-3W以上,上不封顶。
3.公司包住。住宿条件:三室一厅,2、4、6人间不等,具体看站点,居家生活,环境很好。
另外:公司提供柴米油盐及做饭工具,可做饭。站点每周会聚餐集体做饭。
3.有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有百万争霸赛奖、小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利;
职位福利:包住
职位亮点:包住 高薪 时间自由 电动车配送
岗位职责:
公司免费提供200个优质服务单客户资源(90年代在中国人寿购买过保险的老顾客)
1、新手前期会有相关产品、销售技巧的培训,帮助新入司同事开单。
2、公司派发服务单资源,客户经理按规定整理成册。
3、协助客户办理保全、变更等事务。
4、负责根据客户的要求,为用户提供专业的保险知识咨询和服务。
5、通过保全服务寻找客户的家庭保险缺口,为客户提供全面保障计划。
6、维护并管理客户关系,在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
7、在公司全力筹建队伍背景下,能够快速构建自己的团队,培养有效人士,快速晋升
任职要求:
1、年龄:25-----40周岁
2、学历:本科学历以上,应届毕业生皆可(优秀可以放宽)
3、积极进取,吃苦耐劳,并具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
4、具有人力资源,金融,管理,保险,销售等行业工作经验者优先。
5、工作时间自由!
待遇:
1、全面的福利保障:每年至少4次国内外旅游奖励、高额意外保障、养老金住院医疗保障。
2、提供全方位的培训,由专业的讲师帮助新人快速提升业务技能。
3、免费提供200个服务单客户资源。
4、双休 服务津贴 免费晋升培训 创业好平台
5、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
6、绩优人员享有特别养老补贴;
有意向者可拨打电话询问,选择比努力更重要。
这里有工作时间自由和公平透明的晋升机会,是您的梦想起航地。
把握国寿新机遇,争当财务自由人!
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、不加班、周末双休、员工旅游
职位亮点:享受2023年人才方案
行业经验:
1、深圳本地1年以上工作经验;
2、具备销售,市场,财务,企业管理经验尤佳。
建 功 理 财
口号核心文化
建功 建功 勇攀高峰
建功 建功 再建新功
简介:建功理财成立于2014年11月,成立之初就以建功命名,所谓建者基也,功者勋也。万丈高楼平地起以地为基只有基础打好了才能把大厦建的高大雄伟,因为有好的基础团队发展才能健康成长不断壮大,建立功勋 。建功精神:打好基础 创造辉煌
以勇攀高峰为方向,以再建新功为目标。
2015年开门红建功以全理财中心第一张最大期缴保费20万年交保费保险打开理财中心开门红的序幕。
2016年开门红建功在理财中心多达1000人的团队里以唯一一张50万10年交总保费500万的保单,签署了唯一一份养老社区,拉开国寿养老社区在理财中心的神秘面纱,开启了理财中心签署养老社区的序幕。
所获荣誉《期缴贡献奖》 总公司高峰会
《深圳地铁形象宣传》 深圳市分公司
《至尊团队》 深圳市理财中心
2017年开门红建功在理财中心架构人力达到2500人建功又一次拿到了第一,全理财中心200万保费年交,成为理财中心成立以来最大单件保费的保单,开启了理财人理财的序幕。
所获荣誉《优秀部经理奖》 总公司高峰会
《期缴贡献奖》 总公司高峰会
《优秀小组奖》 总公司高峰会
《MDRT会员》 全球级别会员
《MDRT TOT》 全球顶级会员
《优秀服务奖》 深圳市政提名
《地铁形象宣传》 深圳市分公司
2018年理财中心全面改革,基本法调增团队需要适应新基本法调整转型攻坚克难,稳定队伍是前半年的工作重点。2018年建功理财攻破层层难关实现队伍正增长,全年保费突破1000万,队伍增长突破100人。
所获荣誉《优秀部经理奖》 总公司高峰会
《期缴贡献奖》 总公司高峰会
《优秀小组奖》 总公司高峰会
《MDRT会员》 全球级别会员
《MDRT COT》 全球顶级会员
《五自标建》 总部全国示范单位
《地铁形象宣传》 深圳市分公司
《深圳大件事报道》 深圳特区报
2019年建功理财一路前行,敬请期待……………
经过5年多的发展建功理财建立了5大运作系统3大资源库,帮助建功人健康成长快速发展壮大。
• 5大运作系统
• 组织发展
• 日常管理
• 教育训练
• 销售支持
• 绩效管理
• 3大资源库
• 人力储备资源库
• 客户储备资源库
• 课程课件储备资源库
让所有进入建功的新人有规划有未来 能有看得到拿的到的收入
第一年1 0万----15万基本收入
第二年 15万----30万基本收入
第三年 30万----50万基本收入
第四年 3年以上精英主管最低年薪50万以上
核心优势:
1.每人都有负责区域
2.工资提成高. 上不封顶
3.客户稳定,客户都是半年或者一年的订单
4.晋升空间大,全部为直营店,管理规范人性化,站长全部是一线岗位晋升上来,发展空间大。
一、【任职要求】
1、性别不限,20岁至45岁
二、【工资待遇】
新人首月收入综合在5K-8K! 老员工80%的工资在8K-1.5K元不等。
正常薪酬1/1.5万
工资构成:配送费 新单提成 续单提成 奖金(1万元营业额提成有3000-5千元的工资)
三、【工作内容】负责鲜羊奶的销售/社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户,给老客户送奶。
四、【上班时间】:早晚两个时间段上班,法定节假日公司有放假---
五、【福利】:公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅,1、2、人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭。站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且公司还给买商业保险!
六、入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训。【欢迎应届毕业生】
职位福利:绩效奖金、弹性工作、全勤奖、包住、汽车奖、时间自由、高提成、商业保险
工作地点就近安排:北塔、邵东
1、定期与客户联系,提供售后服务,维护良好的信任关系。
2、为高净值客户及其家庭提供投资理财规划及保险规划;
3、创建自己的业务团队,管理、督导、培训、激励。
岗位要求:
1、具有良好的人品,对管理或者销售有较强意愿者;
2、年龄28-40周岁,性别不限;
3、本科以上学历(有5年以上工作经验可放宽);
4、本地工作经验3年以上;
5、过往年收入15万元以上;
6、收入结构: 每个月4000-20000元津贴 佣金 季度奖金 推荐奖金 续保佣金 季度续保奖金等;
7、福利:行业专业培训 长期服务津贴 保险福利 每年至少2次国内外旅游、国内和国际盛会的机会(根据产能而定)
8、业绩绩效构成:长达15个月的展业津贴,12个月综合金融津贴
9.联系人叶经理
建 功 理 财
口号核心文化
建功 建功 勇攀高峰
建功 建功 再建新功
简介:建功理财成立于2014年11月,成立之初就以建功命名,所谓建者基也,功者勋也。万丈高楼平地起以地为基只有基础打好了才能把大厦建的高大雄伟,因为有好的基础团队发展才能健康成长不断壮大,建立功勋 。建功精神:打好基础 创造辉煌
以勇攀高峰为方向,以再建新功为目标。
2015年开门红建功以全理财中心第一张最大期缴保费20万年交保费保险打开理财中心开门红的序幕。
2016年开门红建功在理财中心多达1000人的团队里以唯一一张50万10年交总保费500万的保单,签署了唯一一份养老社区,拉开国寿养老社区在理财中心的神秘面纱,开启了理财中心签署养老社区的序幕。
所获荣誉《期缴贡献奖》 总公司高峰会
《深圳地铁形象宣传》 深圳市分公司
《至尊团队》 深圳市理财中心
2017年开门红建功在理财中心架构人力达到2500人建功又一次拿到了第一,全理财中心200万保费年交,成为理财中心成立以来最大单件保费的保单,开启了理财人理财的序幕。
所获荣誉《优秀部经理奖》 总公司高峰会
《期缴贡献奖》 总公司高峰会
《优秀小组奖》 总公司高峰会
《MDRT会员》 全球级别会员
《MDRT TOT》 全球顶级会员
《优秀服务奖》 深圳市政提名
《地铁形象宣传》 深圳市分公司
2018年理财中心全面改革,基本法调增团队需要适应新基本法调整转型攻坚克难,稳定队伍是前半年的工作重点。2018年建功理财攻破层层难关实现队伍正增长,全年保费突破1000万,队伍增长突破100人。
所获荣誉《优秀部经理奖》 总公司高峰会
《期缴贡献奖》 总公司高峰会
《优秀小组奖》 总公司高峰会
《MDRT会员》 全球级别会员
《MDRT COT》 全球顶级会员
《五自标建》 总部全国示范单位
《地铁形象宣传》 深圳市分公司
《深圳大件事报道》 深圳特区报
2019年建功理财一路前行,敬请期待……………
经过5年多的发展建功理财建立了5大运作系统3大资源库,帮助建功人健康成长快速发展壮大。
• 5大运作系统
• 组织发展
• 日常管理
• 教育训练
• 销售支持
• 绩效管理
• 3大资源库
• 人力储备资源库
• 客户储备资源库
• 课程课件储备资源库
让所有进入建功的新人有规划有未来 能有看得到拿的到的收入
第一年 5万----10万基本收入
第二年 10万----20万基本收入
第三年 20万----50万基本收入
第四年 3年以上精英主管最低年薪50万以上
1.严格执行场内生物安全和生产安全制度
2.在组长的指导下,按照SOP规程做好猪只的日常管理工作,包括猪只的饲养、健康检查、栏舍卫生、转群;
3.协助组长记录和统计生产数据,确保数据录入的及时性和准确性;
4.协助完成本组猪只疫苗免疫、动物保健工作,完成异常猪只的采样和治疗工作。
白班保洁职位要求:
1、系统派单,无需坐班,在家接单即可
2、年龄:20-48岁,以身份证为准;
3、会普通话,识字,会用智能手机、会用手机导航
5、身体健康,有服务意识,吃苦耐劳,背景
调查无信用不良、违法犯罪等不良记录
二、岗位职责和薪资待遇:
1、工资待遇:月综合收入8000-12000元,上不封顶;
2、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,轻松简单,无需做饭,无需照顾老人,无需带孩子,无需洗衣服;
3、工作时间:8小时工作制,上午8:00-12:00下午14:00-18:00;
三、企业福利
1、免费4-6天专业培训,涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目,掌握一门长期手艺:
2、全直营非中介大公司,交商业险有保障;
3、所在城市全城派单,月月爆单:
4、保洁师--队长--区域主管,完善的晋升机制;
公司直招:?提供住宿;新入职免费培训业务技能即可上岗;羊奶业务简单,零基础也上手快,面试前请详细阅读招聘信息感兴趣直接投递简历 致电联系一、任职要求:1.男女不限,18岁至45岁,肯吃苦耐劳,放得下面子,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资。2.需自备一台电动车。3.工作地点-就近分配!二、薪资待遇:1.薪资组成由:高提成 送奶费 奖金。综合收入7000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。2.提供住宿,空调热水器,煤气,包括柴米油盐,做饭工具都是公司提供。3.有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。三、工作内容:1.在配送的过程中,维护老客户及开发新客户!以配送的模式边送边销! 我们是配送员的同时也是业务员,一个岗位挣两个岗位的钱!2.客户群体: 客户是家庭客户,现在每家每户都有喝奶的习惯,羊奶营养价值高,易吸收,被人体吸收是牛奶的3倍,相当于喝1杯羊奶=3杯牛奶,鲜羊奶业务属于快消品,简单上手比较快,家庭订鲜羊奶成交率高,服务好老客户会有转介绍,续单、增订单、新单,未来市场前景广阔。上班时间:早晚时间自由,一天8小时 国家法定节假日公司统一放假。 年龄要求:18-45岁 职能类别:快递员 关键字:开发新客户配送维护老客户网络销售骑手/送餐员快递员业务员地推销售时间自由福利好待遇好
公司直招:?提供住宿;新入职免费培训业务技能即可上岗;羊奶业务简单,零基础也上手快,面试前请详细阅读招聘信息感兴趣直接投递简历 致电联系一、任职要求:1.男女不限,18岁至45岁,肯吃苦耐劳,放得下面子,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资。2.需自备一台电动车。3.工作地点-就近分配!二、薪资待遇:1.薪资组成由:高提成 送奶费 奖金。综合收入7000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。2.提供住宿,空调热水器,煤气,包括柴米油盐,做饭工具都是公司提供。3.有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。三、工作内容:1.在配送的过程中,维护老客户及开发新客户!以配送的模式边送边销! 我们是配送员的同时也是业务员,一个岗位挣两个岗位的钱!2.客户群体: 客户是家庭客户,现在每家每户都有喝奶的习惯,羊奶营养价值高,易吸收,被人体吸收是牛奶的3倍,相当于喝1杯羊奶=3杯牛奶,鲜羊奶业务属于快消品,简单上手比较快,家庭订鲜羊奶成交率高,服务好老客户会有转介绍,续单、增订单、新单,未来市场前景广阔。上班时间:早晚时间自由,一天8小时 国家法定节假日公司统一放假。 年龄要求:18-45岁 职能类别:快递员 关键字:开发新客户配送维护老客户网络销售骑手/送餐员快递员业务员地推销售时间自由福利好待遇好
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com