1、负责酒店渠道开发合作,落地运营; 2、负责与酒店的谈判、合作协议签定,设备铺设,与酒店方建立战略合作关系及后期关系维护; 3、负责酒店运营策划方案实施落地; 4、完成业绩、结算回款等相关工作。 全国30多个城市 任职要求: 1、大专以上学历,有酒店行业资源、了解酒店运营模式优先; 2、有较强的组织能力、协调能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力
1、有丰富的民宿、精品酒店、露营地、餐饮、企事业单位团建运营管理经验,能够带领团队开展全面经营管理、运营管理和房务管理工作;
2、有餐饮、精品快捷酒店、民宿店长工作经验的优先,工作中能够以身作则,吃苦耐劳;
3、有良好的渠道资源和拓客能力,懂得酒店及餐饮运营标准及流程;
4、皮肤比较敏感,对紫外线过敏的不适应本工作岗位;
5、能够适应户外工作,夏天需要适应户外工作性质;
6、公司提供多劳多得的薪酬,非常适宜有资源有渠道的精英加入;
7、公司工作环境时尚,新颖,市场发展空间巨大,有非常好的职业晋升机会;
岗位要求:
1.会开车,驾龄满2年以上。
2.年龄要求在38岁以下,具有线上宣传及销售经验;具有丰富的酒店管理经验,熟练的掌握前台、餐饮、客房的规范的管理流程。酒店专业的人员,接受过服务管理、酒店管理培训、有较强的组织和管理能力。
要有团队协作精神,开拓创新精神,具有全局观念,较强的责任心。
要求身体健康,具有良好的气质,大方得体。
职位福利:包吃住、绩效奖金
营销策划经理1名,负责酒店产品营销、策划、推广工作。
岗位职责: 1、负责酒店渠道开发合作,落地运营; 2、负责与酒店的谈判、合作协议签定,设备铺设,与酒店方建立战略合作关系及后期关系维护; 3、负责酒店运营策划方案实施落地; 4、完成业绩、结算回款等相关工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有酒店行业资源、了解酒店运营模式优先; 2、有OTA平台运营经验; 3、有较强的组织能力、协调能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力
【工作内容】销售日常管理,负责酒店客户回访维护,协议公司的拓展,会员发展,督促、协助酒店各项业绩指标完成。
【工作时间】:早8-晚5
【休息时间】:月休4天
【福利待遇】:底薪5K 高额提成
【其他福利】:包吃住
岗位职责: 1:根据会所能提供的接待活动场地和特色高级预定式餐饮为卖点,开发目标顾客到店用餐\储值,商务宴请,或者租用场地举办活动; 2:为顾客提供贴心、周到和满意的服务,提高顾客的留存率和储值率; 3:建立顾客档案,定时更新和维护新老顾客; 4:完成公司的销售任务; 5:有较强的沟通能力,善于交际; 6:有夜店和私人会所销售经验优先; 招聘要求: 1:年龄20至40周岁,男女不限; 2:有两年以上销售经验,有实际销售业绩; 3:有北京高档会所酒店、高档红酒、雪茄吧或者夜店销售经验优先; 4:能吃苦耐劳,有较强的抗压能力,保持良好的工作状态。
【岗位名称】酒店销售经理
【工作内容】销售日常管理,负责酒店客户回访维护,协议公司的拓展,会员发展,督促、协助酒店各项业绩指标完成。
【招聘要求】年龄22-40周岁,学历不限,3年以上连锁品牌酒店销售经验
【薪资拆分】底薪5K 高额提成/月
【福利待遇】包吃住
【工作时间】早8晚5 8小时工作制 长白班
【休息安排】上六休一
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