1.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 2.员工入职、离职手续办理; 3.公司内部员工档案的建立与管理; 4.负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5.负责薪酬的核算; 6.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 7.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 8.上级交办事项 任职要求: 1. 大专或以上学历; 2. 全模块操作经验; 3. 在招聘、人员激励方面有深入的了解; 4. 具备良好的沟通、分析和协调能力
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见等;
4、配合总经理处理外部公共关系;
5、配合总经理出差、出国等;
6、完成总经理交代的其他事项。
任职要求:
1、公关、行政管理、企业管理、贸易等相关专业,大专以上学历;
2、英语口语能流利沟通;
3、优秀应届毕业生亦可;
4、会开车,能配合总经理出差需求;
5、熟悉商务礼仪;
6、灵活、勤劳做事;
7、具有一定的法律知识。
1、负责船政文化历史资料信息的整理; 2、负责场馆布展内容的编辑等相关工作; 3、协助企划部完成策划方案写作。 4、年龄25-40周岁,有一年以上行政工作经验; 5、全日制大专以上学历,近代史专业,党员优先; 6、能够熟练运用历史知识与船政文化相结合并用于实际操作。
需求专业 会计学,财务管理,人力资源管理 职位描述 1、负责办公室日常行政管理; 2、协助销售完成合同签订; 3、完成其他公司交代的事项; 任职要求 会计、财务或人事管理等相关专业
【海文铭佛跳墙】 中国冷冻佛跳墙行业标杆企业 福建省农业产业化省级龙头企业 福州佛跳墙产业协会会长单位 《佛跳墙食品安全地方标准》制定 马尾区预制菜产业协会副会长单位 获得“美国FDA、英国BRC、欧盟IFS“三大国际认证 京东佛跳墙品类TOP1商家 一、岗位职责: 1、根据公司发展需要,规划人才招聘并组织实施招聘,满足各部门用人需求。 2、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才。 3、与猎头建立联系,推进中高端人才、专业人才招聘工作,并对后续推送效果进行评估、建议。 4、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议。 5、定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告。 6、校园招聘或其他招聘相关项目推进。 7、完成上级领导安排的其他工作内容。 二、任职要求: 1、性别不限,35岁以下,人力资源或相关专业本科以上学历。 2、八年以上大中型企业人力资源招聘模块工作经验。 3、掌握招聘专业知识和工具、熟练掌握多种招聘方法和面试技巧。
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 3、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 4、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 5、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 6、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 7、管理员工档案,处理员工关系,办理员工五险一金及其他福利手续; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 9、领导安排的其他事务及行政事务等。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验,熟悉社保、公积金流程优先; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:
1、负责抖音平台的搭建、推广和运作;
2、负责统筹直播场景布置、主题、内容活动、文案撰写等环节;
3、负责直播有关的资源调配、拍摄、短视频制作输出等相关工作;
4、负责跟踪直播运营效果,做好复盘,收集和反馈数据及用户意见建议等;
5、完成领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握各种剪辑、设计软件;
2、有相关视频号、快手、小红书等经验,了解抖音各种规则、运营策略和技巧;
3、善于沟通,能适应工作压力,有责任心,执行力强。
福利:上班时间9:00-12:00,1:30-5:30、周末双休、五险一金、业绩抽成,年终奖金、午餐补贴、路程补贴、年度旅游、各种节假日福利等等。
职位概述: 一、负责公司行政管理制度的监督及执行; 二、负责公司各项决定、决议以及领导指示的上传下达工作,协调公司各部门有关管理事项; 三、负责公司对外接待工作,开展活动,维护公司关系; 四、负责与政府职能部门的协调、沟通、联系工作;负责起草公司文件、报告和编制资料; 五、负责安排公司的会议及活动; 六、完成领导临时交办的其它工作任务。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、优秀的沟通、协调、调度、分析、综合、归纳能力; 3、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
职责:负责新建冷库、厂房招商规划、运营管理工作。 要求:有5年以上冷链仓储运营管理经验。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com