1.负责市场对接,开发新客户;负责进出口报关、订舱工作;
2.调研了解业态发展趋势,对公司业务发展提出合理化建议;
3.领导交班的其他工作事项。
1.港航、土木等相关专业大学本科以上学历。(***、***、***大学毕业生优先)2.具有水运、结构、岩土工程相关工作经验优先。3.熟悉本专业各项技术规范和工艺流程,熟练掌握水运工程相关计算软件。4.有较强的组织能力和对外沟通协作能力。5.身体健康,具有吃苦精神,适应短期出差。6.具备注册土木工程师、注册一级结构工程师等职业资格证书优先。岗位职责:负责水运工程相关设计、咨询工作,包括图纸绘制、结构计算、报告编写等工作。 职能类别:水利/水电工程师
岗位职责:
1.公司用品交接情况
2.节假日礼品采购及发放待遇:
大小周,带薪年假
职位福利:不加班、弹性工作、节日福利
职位亮点:工作轻松,简单好做
1,负责团队打造、组件和孵化 2,负责所属店面启动培训专业以及沟通销售技巧。 3,负责所属店面顾客预约报备每日进行提前信息收集进行到院咨询情况对接。 4,负责每日顾客输送医院数据汇总统计,了解每日负责店面到院咨询沟通情况。 5,汇总所属店面每日成交情况,业绩和到院准确数据。 6,回访所属店面所带顾客未成交以及成交术后跟踪以及二开项目铺垫工作。 7,根据所属店面完成每月制定业绩指标任务以及带客数据指标【初诊 复诊】 8,所属负责店面进行月度总结以及任务下达进行有效辅助进行店面医美能力提升。 任职资格与能力要求: 1,对市场营销工作有较深的认知。 2,在医美行业从事过市场销售相关工作经验3年以上优先。 3,具备吃苦耐劳精神,抗压能力强。 4,身体素质佳,能适应每天跑门店(有大量稳定客源)
1、框架区域的销售管理;
2、配合库管定期盘点;
3、和供货商沟通定期调换货;
4、店内整个框架镜区域的销售;
5、定期提报配合店内销售的相关活动内容;
6、熟知各类框架、镜片的特性和卖点等。
任职资格:
1、有验光相关证书者优先;
2、良好积极的心态和必胜的信心,具有良好的沟通能力和学习能力。
直招不收取任何费用,
招聘职位:送餐员(骑手)0元供车
一、工作内容
1.负责系统分配的外卖订单(单量多,派单不用抢);
2.按照地点、准确将餐品订单
送到客户手中。(简单易学,有人教有人带,当天即可上岗)
二、工作时间
上午:10:00-14:00下午:17:00-20:00(排班制)
三、工作区域
新郑龙湖镇,管城区、郑东新区,经开区,金水区,中原区,二七区 新郑港区 惠济区 等 (站点多,可自选,就近分配,生活工作两不误)
四、应聘条件
1、身份证年龄18-57周岁,身体健康;
2、会骑电车,会操作智能手机;
3、无需行业经验,踏实肯干即可;
4、面试请携带好本人身份证;
5、长短期寒假都可
五、薪资待遇
正常干6000-8000元月
努力干7000-9000元月
使劲干8000-10000元月
拼命干12000元月
工资结算方式:有责底薪,按单计薪,
1、有月休,弹性工作!
直招不收取任何费用,
招聘职位:送餐员(骑手)0元供车
一、工作内容
1.负责系统分配的外卖订单(单量多,派单不用抢);
2.按照地点、准确将餐品订单
送到客户手中。(简单易学,有人教有人带,当天即可上岗)
二、工作时间
上午:10:00-14:00下午:17:00-20:00(排班制)
三、工作区域
新郑龙湖镇,管城区、郑东新区,经开区,金水区,中原区,二七区 新郑港区 惠济区 等 (站点多,可自选,就近分配,生活工作两不误)
四、应聘条件
1、身份证年龄18-57周岁,身体健康;
2、会骑电车,会操作智能手机;
3、无需行业经验,踏实肯干即可;
4、面试请携带好本人身份证;
5、长短期寒假都可
五、薪资待遇
正常干6000-8000元月
努力干7000-9000元月
使劲干8000-10000元月
拼命干12000元月
工资结算方式:有责底薪,按单计薪,
1、有月休,弹性工作!
工程项目 库管
行业类型:
属于机电安装石化行业
岗位描述
1、熟悉工程项目现场材料、工具;
2、对仓库内物料、设备设施等分类摆放整齐;
3、定期盘点库存,核对出入库明细,账物对应;
4、使用电脑定期整理电子版台账;
任职要求
1、50岁以下,能够熟练使用计算机;
2、高中以上学历;有工程项目库管经验者,优先考虑;
3、熟悉工程项目现场使用物料;
福利待遇:
1、薪资4000元-5000元;月休4天;
2、通勤有班车;
包吃,可住宿,免费提供宿舍;
岗位职责:
1.负责董事长的日常工作安排,包括行程预约、协调和安排相关事宜,确保董事长工作的高效有序;
2.起草董事长日常对外的公文、报告等相关文书资料;
3.根据董事长的指示,跟踪、协调和推进各部门的工作,并定期汇报工作进展;
4.传达董事长的经营思想和策略,确保各部门理解和执行;
5.协助董事长进行商务洽谈和公关活动,处理公司重大突发事件;
6.组织安排公司级会议,记录会议纪要并跟进决议的执行情况;
7.管理公司机密文件及档案,制定和完善公司公文流转程序;
8.负责与政府单位、协会及重要客户的联络和接待工作。
任职要求:
1.年龄25-40岁,形象良好,举止得体;
2.本科及以上学历,工程管理、土木工程,国际贸易等相关专业;
3.5年以上工程管理经验,熟悉工程公司经营管理;同时熟悉了解国际贸易相关业务优先考虑;
4.性格外向,活泼中不失沉稳,出色的人际沟通和协调能力,能适应出差;
5.具备较强的抗压能力、自我管理和约束力。
薪资:8000-15000
福利待遇:周末双休,五险一金,加班补助
岗位职责
在部门负责人领导下,负责招投标、合同签订流程相关工作并形成文件(包括运用公司办公平台),负责更新、上报合同汇总表。
1、负责招投标、合同签订流程相关工作并形成文件(包括运用公司办公平台),负责更新、上报合同汇总表。
2、负责工程分包合同、材料合同及租赁合同的起草、洽谈、签订、报批工作,并及时整理分类
3、负责公司系统管理中商务板块的信息录入工作;
4、负责图纸、设计变更、签证、日常经济文件等收集、分类、汇总工作,各种商务资料的收发工作;
任职条件:
1、有工程公司造价合同相关工作经验3年以上
2、工程、造价等相关专业本科以上学历
薪酬待遇:
1、薪资:面议
2、待遇:五险一金 单位免费提供午餐 周末双休
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1.处理公司各类诉讼案件,参与处理公司重大疑难的理赔案件、投诉纠纷与突发事件等;
2.审核公司各类合同、宣传资料、业务培训课件及用印文件等;
3.组织开展各项合规排查,针对排查发现的问题推动整改并进行问责处罚,助力分公司合规经营管理;
4.处理总分公司交办的其他法律合规事务。
任职要求:
1.法律专业,具备国家司法资格考试证书;
2.具有较强的沟通能力和组织协调能力。
3.具有较强的学习意愿和学习能力,能够适应公司的创新发展的需要。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
【我们是】
1.团队整体氛围 青春有活力
2.成立于2006的专业团队,每年定期做影棚升级,适合有创新想法的你~
3.公司提供宿舍,欢迎你的加入~
【我们有】
· 福利补贴:包住·绩效奖金·全勤奖·工龄奖
· 晋升通道:初级→中级→高级→主管→总监
【需要你】
摄影师
1.有相关工作经验,朝气蓬勃有活力,跟客户沟通无障碍;
2.有创新研发能力。
岗位职责:
1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。
2、推动属地分支行与分中心的融合,实现资源共享,做大区域获客规模。
3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地,通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。
4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先
2、两年以上岗位相关工作经验,有银行业从业经验、团队管理经验优先
3、具备金融业、银行业、法律等相关知识,掌握电脑基本操作,熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)
岗位职责:
1、辅导代理人增员、展业和职场训练活动,提升代理人产品知识、增员技能和销售技能;
2、向业务队伍传达宣导公司各项业务政策,传承公司文化;
3、负责各类业务统计分析,配合制定支公司内部业务计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动、营销会议。
任职要求:
1、熟练操作各类办公软件;
2、较强的沟通能力、组织协调能力及抗压能力。
职责描述: 1)市场策略及行动计划的执行: 1、根据各产品市场策略、行动计划及各地区实际情况,结合区域销售分析,竞品分析,销售人员状况,与销售人员、产品经理共同制定符合区域销量提升的区域推广策略,并进行市场策略在各地区的实施、调整和控制; 2、指导推广专员按照上述计划执行,并相应予以监督; 3、对各产品的推广战术组合、市场推广流程进行管理。 2)推广专员的管理: 1、对推广专员的日常工作内容进行管理监督; 2、制定及执行推广专员的市场推广计划; 3、提升推广专员职业技能。 3)专家网络建设,配合产品经理建立全国专家网络,指导专员建立与管理区域重点专家。 4)费用管理: 1、监控和评估学术费的使用; 2、监控本部门费用的使用情况,确保合理。 5)协调性工作: 1、通过现场工作,实地指导各地销售人员,提高工作技能; 2、 与区域内销售部门保持良好沟通,了解各地市场发展; 3、协调本部门与销售各事业部、研究院、财务、人力资源等部的相关联系,确保顺畅。 6)其他:完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,医药相关专业; 2、2-3年医药推广经验,具有良好的组织协调和人际沟通能力; 3、具有较强的活动策划能力和执行能力; 4、具有强烈的责任心和创新意识; 5、具有良好的条理性、逻辑分析能力,较强的团队合作精神; 6、能适应出差。
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