岗位内容:
1. 对公司派发的孤单客户进行二次维护及销售
2.为客户提供保险咨询及规划方案。
3. 开展个人客户的会议销售平台工作,建立并维护客户关系。
4. 完成团队经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具有良好的沟通能力,语言表达能力强,亲和力。
2. 具备基本的金融、保险产品知识,对市场有一定的认知。
3. 具备一定的商业谈判能力,有耐心、细致、善于积累信息和善于开发转介绍客户。
4. 具有有关销售的相关工作经验。
5.入职岁数要求:22周岁及以上
一、任职要求:
1、要求年龄25-50岁(不符合年龄要求者无法办理入职手续);
2、高中及以上学历,专业不限(不符合要求者不予以办理入职手续);
3、想挑战高薪并且兼顾家庭,请投递简历吧。
二、专业培训
1、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。
2、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管亲自带。
三、职业规划:公司提供公平晋升通道
1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划: 管理路线:试用收展员---正式收展员---区主任---课长---处长
2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。
四、福利待遇
加入我们坐拥丰厚的年终奖金,上不封顶。国内外免费旅游,丰富的团建活动。
五、工作时间 8:00--17:00,入司有直接分配老客户!!!! 周六日双休,休法定节假日。
良好的工作环境和氛围,亲切的领导和同事,期待您的加入。
职位福利:带薪年假、弹性工作、周末双休、带团队、年底双薪、定期团建、多次晋升机会
一、任职要求:
1、要求年龄25-50岁(不符合年龄要求者无法办理入职手续);
2、高中及以上学历,专业不限(不符合要求者不予以办理入职手续);
3、想挑战高薪并且兼顾家庭,请投递简历吧。
二、专业培训
1、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。
2、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管亲自带。
三、职业规划:公司提供公平晋升通道
1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划: 管理路线:试用收展员---正式收展员---区主任---课长---处长
2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。
四、福利待遇
加入我们坐拥丰厚的年终奖金,上不封顶。国内外免费旅游,丰富的团建活动。
五、工作时间 8:00--17:00,入司有直接分配老客户!!!! 周六日双休,休法定节假日。
良好的工作环境和氛围,亲切的领导和同事,期待您的加入。
职位福利:带薪年假、弹性工作、周末双休、带团队、年底双薪、定期团建、多次晋升机会
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