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岗位职责
1、全面负责公寓项目各项工作，对行业、企业、岗位有较深认知，带领部门贯彻落实集团、公寓公司的核心竞争力、高质量发展等工作目标。管理目标及发展目标，贯彻落实项目公司的经营方针及重大决策。
2、全面了解、掌握龙源公寓公司相关规范体系，完善管理，开拓经营，负责完成上级所下达的各项经营目标与管理目标。
3、负责实施各项规章制度，督促、检查各岗位人员执行岗位职责情况。
4、负责制定本部门工作计划，主持召开部门会议，布置、研究、总结各项工作，做到学年工作有规划、学期工作有计划、日常工作有安排、具体工作有布置，责任到人。
5、负责做好学生公寓的安全保卫工作，加强安全防范意识，采取切实措施防火防盗，对学生公寓的安全零事故目标负责。
6、负责学生宿舍内务卫生、秩序状况的检查和评比工作，做好入住公寓学生的思想教育和日常行为引导工作。
7、负责处理公寓发生的重要事件、学生投诉及需要解决的突发问题，对品质结果及满意度达标负责。
8、负责项目队伍建设、团结、激励、管理、培养员工公平、公正合理用人；组织员工进行企业文化教育、礼仪及业务技能的培训与考核，对团队生态和胜任力负责。
9、负责筹建大学生自管组织，培养学生自我管理、自我服务、自我提高、自我教育的能力；负责广泛采纳学生及员工的合理意见和建议，领导全体员工努力改进管理，优化育人环境。
10、负责策划组织学生活动及文化建设活动，发挥学生特长；负责文化公寓、服务育人两大特色落地。
11、五条管道协同管理，协调好公寓与学校及各部门的工作关系。
12、负责机械化、智能化、生态化及社区化工作的推陈出新。
13、完成上级领导交给的各项临时性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，工商管理、物业管理专业优先；
2、两年以上物业相关管理经验，公寓管理工作经验优先；
3、有较高的管理技能和业务水平，有物业经理上岗证优先；
4、对财务数据敏感，有经营意识，懂成本费用，会算账；
5、组织沟通协调能力强，有亲和力，有良好的服务精神和团队合作精神，具备指导下属的能力，具备创新管理思维；
6、工作地点：能驻外工作，服从公司分配（辽、吉、黑三省）；
7、薪资待遇：5000元-7000元 五险 节假日福利。