岗位职责:
1、在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作;
2、熟悉图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作;
3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案;
4、参与现场安全管理工作,做好施工现场的安全生产,文明施工,负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实;
5、严格执行施工规范和验收标准,指导各专业班组按图纸设计要求进行施工;
7、施工手续处理
任职要求:
1、建筑、电力、土木相关专业毕业;
2、较强责任心,吃苦耐劳,敬业负责,具备良好的沟通能力,协调能力及团队合作精神;
4、有工作经验者优先;
5、能适应出差,出差地点(长春、北京);
6、熟练使用cad及办公软件;
岗位优势:
1、 岗位提升,入职转正后,工作半年以上如有独立带项目能力,可申请提升岗位为现场经理或项目经理。
2、 薪资待遇会根据岗位变动或工作强度实时调整。
3、 出差补助、年终奖金等福利待遇。
4、有工作经验者优先。
职位福利:节日福利、五险一金、包住、通讯补助、交通补助
岗位职责:
1.按照上级公司要求,落实本公司质量方针政策,全面负责质量管理工作,有效配合和支持物流业务的协调运作与质量合规及质量条线政府事务工作;
2.建立健全质量管理体系,全面推动和监督体系的运行实施,确保符合GSP、GMP和ISO管理要求;
3.审核和批准公司质量管理规程及操作标准,完善完备质量体系文件;
4.负责公司内质量事件处理,组织对各类质量问题的调查分析,提出报告和处理意见;
5.制定和完善部门管理制度,对部门进行培训、指导和考核,确保工作得到有效改善。
任职资格:
1.药学或相关专业全日制本科及以上学历,执业药师资格;
2.八年以上药品或医疗器械经营质量管理经验,五年以上团队管理经验;
3.熟悉医药物流行业的发展趋势,具有前瞻性的全局管理视角和质量管控意识;
4.熟悉药品、医疗器械相关法律法规且具有丰富的贯彻实践经验;
5.具有较强的大局意识,切实提升公司质量管理水平,确保公司持续合规高效发展;
6.具备良好的沟通和组织协调能力,较强的领导力,能够承受较大工作压力;
7.具有较强自我驱动力与极强的持续学习能力,具备一定的危机处理能力。
岗位职责:
1.负责公司制度体系搭建,各项管理制度制定、修订、公布、实施工作;
2.负责起草拟定各类工作报告、专题材料等,各类会议的组织承办,行政及后勤保障工作;;
3.负责公共事务、外联接待协调、内部督办协调;
4.负责人力资源相关工作的开展,包括干部管理、薪酬福利、绩效考核等方案的制定,落实上级各项人力资源管理要求;
5.负责开展党支部日常工作,包括组织建设、宣传思想工作等,党建会议、活动的组织策划,党建工作报告、制度的起草;
6.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,中共党员优先;
2.五年以上办公室、行政相关工作经验,三年以上团队管理经验;
3.熟悉办公室行政管理知识和工作流程,熟悉相关信函、公文写作要求,具备优秀的写作能力和出色的文字处理能力;
4.熟悉国家及***力资源相关法律政策;
5.具备优秀的沟通协调能力,分析判断及宏观调控能力,良好的服务意识和团队合作精神;
6.激情、高效、担当,并具有正常履行职责的身体条件及心理素质。
岗位职责:
(1)取暖季用工,负责公司锅炉房内锅炉系统等设备的运行、维修保养等工作;
(2)严格执行锅炉安全操作规程以及各种规章制度,认真操作,正确填写日常巡检表、工作记录表;
任职要求:
(1)年龄55岁以下;身体健康,有良好的生活习惯;
(2)持有特种设备作业人员证,具有3年以上蒸汽锅炉操作经验;
(3)适应倒班(上24休24,早8点上班),具备良好的团队素质,反应敏捷,沟通协调能力强。
(4)薪资5500-6000元/月。可缴纳五险。
(5)提供住宿、可接受兼职。
主要工作内容
1.负责自动打包秤上袋、成品的灌装、封口以及包装喷码工作;
2.负责打包工段设备保养维护、车间卫生清理等工作。
要求及待遇
1.年龄在40周岁以下。
2.工作时间:上12小时休12小时,5夜4白,转班时休24小时。
3.计件到手工资3500-7000元,劳务外包。
工作内容:负责巡查打包车间设备运行情况、做好车间相关记录、保持本岗位干净整洁及设备的保养润滑到位。
职位要求:有三年以上叉车证,年龄在20-50岁之间,每月计件工资4000-6000元左右。叉车证额外补贴500元。
工作时间:两班倒,上12小时休12小时,全自动化,没有体力活,有食堂和宿舍。
原标题:《机械手操作工(有叉车证)》
班次:上24休48
薪资:有中级证-3000,提供三餐
要求:45周岁以下,身体健康,遵守服务规范,有责任心
岗位职责: 1.协助区域总部项目部负责人贯彻落实国家HSE法律法规、标准、上级安全生产管理要求和公司的各项HSE管理制度。 2.协助本区域总部项目部负责人建立健全本区域总部HSE责任制、完善相关制度或细则,并监督执行。 3.协助本区域总部项目部负责人制定本区域总部年度HSE工作计划、HSE教育培训计划并组织实施。 4.协助区域总部项目部负责人负责本区域总部安全生产费用投入的预算、使用、统计工作,并对所管理项目部的安全生产费用投入的提取、预算、使用、统计工作进行监督,建立项目部安全生产费用投入统计台账。 5.参与公司年度HSE监督检查、考核工作,管理项目部的HSE监督检查、考核工作,配合公司领导对项目的HSE检查。在本区域总部组织开展各类安全专项行动并编制总结。 6.协助区域总部项目部负责人组织开展本区域总部安全生产标准化自查工作并编制自查报告。 7.协助区域总部项目部负责人组织开展安全生产风险辨识与隐患排查治理工作,构建本区域总部分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。 8.协助区域总部项目部负责人负责对所管理项目部安全技术措施、特种设备、相关方的监管。 9.协助区域总部项目部负责人负责本区域总部应急管理,包括完善应急总体预案、专项预案、现场处置方案,组织开展应急培训和应急演练。 10.及时上报安全事故,协助公司或组织开展事故调查。 11.完成本区域总部项目部负责人交办的其他工作。 职位要求: 1.土木工程、水利水电、交通工程或安全工程等相关专业,初始学历为大学本科及以上,3年及以上国际业务HSE管理经历。 2.具备国际工程项目安全生产管理基本知识和事故预防基本技能,具有一定组织、协调、沟通能力。担任过项目安全总监或安环部门负责人者优先。 3.持有建筑施工企业专职安全管理人员安全生产考核合格证书(水安、交安、建安)。持有国家注册安全工程师或国际通用职业健康安全与健康证书者优先。 4.熟练掌握国家安全生产法律法规和标准、ISO45000和ISO14000管理体系标准,熟悉国际工程项目HSE管理基本程序和要求,具备较强的危险源辨识和安全隐患排查能力以及管理控制能力。 5.良好的英语听说读写能力,具有一定的文字功底,能熟练使用各种基本办公软件。 6.富有团队精神,忠诚敬业,严谨务实,果断,高度责任心。 7.具有良好的长期进行出差或驻外的心理、身体状态及家庭生活条件。
一、基本要求 1.热爱教育事业,具备履行岗位责任所需要的工作能力及素质; 2.身心健康,具备正常履行岗位职责的身心条件; 3.在职教师要求45周岁以内,高级及以上教师、市级骨干(学科带头人)、名工作室主持人等,年龄适当放宽。 二、岗位条件 1.全日制师范院校本科及以上毕业生; 2.具有教师证、普通话合格证等; 3.有相关工作经验者优先。 4.获得市级以上优秀教师、模范教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号者优先。 (三)有以下情况人员不给与录用 1.被开除公职的人员; 2.犯过刑事案件,留有案底的人员; 3.学历造假的人员。
苏家屯中意橱柜急招(周结工资)
要求:55周岁以下,身体健康
工作时间:8:00-8:30,周休一天
工资待遇:16一小时,免费吃住,工资一周一结
工作地点:苏家屯青州街62号中意橱柜
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1. 负责完成技术部门安排的机械设计任务,熟悉汽车行业生产线设备结构,能进行非标机械、工装、夹具的设计;
2. 负责设备安装和调试过程的技术支持工作;
3. 负责配合项目电气工程师的各种箱、柜结构设计、安装调试工作;
4. 负责工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档等;
任职能力:
1. 具备独立设计非标设备的能力,能进行非标机械、工装、夹具的设计。
2. 懂得常规机械结构及原理等。
3. 熟练掌握应用计算机辅助设计类软件如:CATIA、Solid Works、CAD、CAXA等,懂Ansys、Adams分析类软件者优先。
4. 根据设计图纸制作BOM表,材料定额表等设计表格。
5. 具备一定的成本核算能力。
6. 有良好的团队协作能力、语言沟通能力。
7. 能够适应公司加班和短期出差。
8. 沈阳市二环以内,有通勤补助。职位晋升至中层干部享受油补。
9. 机械、机电一体化等相关专业,有非标自动化设备设计和改造的经验优先。
10. 有能力者可以优先放宽工作年限。
11.缴纳五险一金
职位福利:节日福利、五险一金、包吃、包住、通讯补助、交通补助
机关会务员
班次:上五休二 (工作时间:8:00-17:00)
薪资:4500元/月,提供三餐,可提供住宿
要求:30周岁以下,专科以上学历,身高168cm以上,身体健康体态匀称,遵守服务规范,文明礼貌
工作地址:苏家屯大羊安村960号【沈阳市浑南区会展中心附近(地铁四号线直达)】
薪资待遇:底薪2500 绩效500 拼团提点 五险 月休四天 法定假休(不含调休)
岗位内容:岗位职责:
1、《食品安全法》的贯彻执行,制定餐饮、超市、网点餐饮档口的食品安全制度、操作流程、岗位职责、培训标准、考核标准等。对各餐饮、超市、网点餐饮档口开展日常服务、指导、检查、培训、考核、评定。指导其食品安全档案管理和表、薄、册等的建立和检查。
2、专业培训。对各餐、超市、网点餐饮档口等工作岗位、工作要求依据标准对从业人员开展理论培训、岗位培训、现场培训、以及方案和标准的制定。
3、考核评定。完成餐饮、超市、网点餐饮档口的日常培训、检查、指导、抽查、考核、评定,并定期对考核结果在相应范围内对所有阶段性考核成果开展问题曝光、亮点展示及成绩排名。
4、备检、陪检。指导并参与餐饮、超市、网点餐饮档口接受属地行政食品安全管理部门的食品安全抽样、备检、陪检、评优的工作。
5、食品安全即时预警。落实属地食品安全行政管理部门的专项整治、预警和日常监督管理要求,适时发布食品安全预警。
6、食品安全处置预案。指导餐饮系列重大活动食品安全保障的预案制定和现场监厨。
任职要求:
1、年龄30-50岁。
2、5年以上食品安全管理经验,对食品安全宣贯、考核、指导、评定、培训有相关工作经验。
1.具有2年以上工作经验
2.全日制统招大专及以上学历
3.物流管理相关专业优先
4.专业技能:
(1)熟悉库房管理相关知识和操作流程
(2)熟练操作各种办公软件
5.通识能力:
具备沟通协调、担责与执行能力
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