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岗位职责： 1、协助销售人员梳理医院各项工作流程以及对账事务。 2、做好产品的销售记录及数据的收集、统计、分析工作，定期、准确汇报销售工作薪资，及时提交各类销售资料、报表和总结报告。 3、协助销售人员与平台公司沟通对账、协调事宜。 4、组织安排销售人员专业知识培训以及会务安排。 5、负责客户商谈及接待工作，内外各部门的业务相关协调工作； 5、负责对存量项目的客户回访及对接工作，负责合作伙伴的拓展、推进与关系维护； 6、在领导的布局下负责项目的实施、检查、督促、落实执行情况； 7、负责内外公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；任职要求: 1、旅游管理、酒店管理、空乘服务、公关文秘相关专业优先； 2、气质佳，沟通能力强，执行力强，具备较强的业务开拓及商务公关能力；

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公司不只是仅仅提供一份工作！更重要的是给更多有梦想的年轻人提供一个好的平台！一个能够积累丰富工作经验的平台！一个能够更好的锻炼平台！一个能够挑战高薪的平台！一个能够更好发展及创业平台！（无须经验）我们真诚期待您的加入！让我们一起共铸辉煌！ ---------------------------------------------------- 如有时间可以直接到公司面谈面试时间：上午10-12点下午2-5点半地址：沙坪坝三峡广场庆泰大厦M楼4号（公司直招、不收任何费用）岗位职责： 1、负责区域的销售工作并完成或销量指标； 2、负责各区域的客情关系维护； 3、开拓长期销售客户及拓展销售渠道；任职要求： 1、16-40岁之间，性格开朗，有责任心； 2、勇于挑战，有创业精神优先； 3、退伍军人优先，应届生优先； 4、有特长者优先（篮球，舞蹈，主持，音乐，退伍军人）晋升方向：销售员——主管——高级主管——副经理——经理

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任职要求 1、中专及以上学历，经历不限，有相关经验者为佳； 2、普通话标准，良好的沟通表达能力； 3、熟练使用电脑，每分钟打字40以上； 4、具备良好的用户思维和同理心； 5、性格外向积极，良好的抗压能力。四、员工福利社会保险：试用期为员工购买商业险，转正后为员工购买社保五险。培训奖励： 5-7天培训，理论+实操两个阶段，培训上岗后，在一个月工资中一次性发放培训期奖励，奖励标准为30元/天。其他福利：带薪年假、月度/季度/半年/年度奖励、年度旅游、节日福利、生日礼物、半年旅游、年终旅游。五、招聘岗位 ① 金融客户运营专员（呼出），2200-4500 工作职责：负责受理用户的业务咨询及各类用户营销推送和活动通知。工作时间：08:45-18:30，午休1小时，月轮休4-8天，节假日统一按国家规定执行。薪资待遇：底薪试用2200、转正2500+个人绩效 +活动奖励。试用时长：3个月，成绩突出可提前转正。 1)移动客户运营专员（呼入），2000-3500 工作职责：负责受理移动用户的业务咨询与投诉处理。工作时间：上三休一，早班、晚班、双截班轮班制（平均工时9小时/天）。薪资待遇：底薪试用2000、转正2300+记件绩效+活动奖励。试用时长：3个月，成绩突出可提前转正。 ② 移动客户运营专员（呼出），2000-3500 工作职责：负责受理移动用户的业务咨询与投诉处理。工作时间：08:45-18:30，午休1小时，月轮休6-8天，节假日统一按国家规定执行。薪资待遇：实习试用2000、转正2300+记件绩效+活动奖励。试用时长：3个月，成绩突出可提前转正。联系我们人力资源部：肖老师，黄老师联系电话：023-86072399，023-86071388，18875254524，18716377674

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职责描述： 1.负责供应商的开发、对接、合同的签署、问题及时反馈； 2.对接国际分销系统各种渠道的沟通和处理； 3.对政策有独到见解，可以协助运营同事处理日常事务； 4.了解供应端技术基本知识，能够帮助技术部反馈解决相关问题； 5.协助财务部门处理供应商及第三方支付公司处理收付款问题； 6.负责国际分销系统自营配置，出退改全流程各项问题。任职要求： 1.具备良好的沟通、协调及执行能力； 2.本科以上学历，商务管理或者英语专业，大学英语六级、专业英语八级； 3.具备良好的英语听说读写能力； 4.从事过商务谈判，有海外工作经验优先。