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职责描述：

1、负责区域公司制定市场发展战略,日常工作的统筹安排工作；

2、根据公司战略发展目标要求，领导和组织部门的各项工作，协调各中心职能部门的沟通工作；

3、根据公司战略发展目标及经营目标，领导组织制定年度市场拓展、市场培训计划；

4、根据公司战略布局，负责开辟新区域市场，组织对项目进行前期调查、可行性分析及项目预评；

5、负责代表与公司签订市场发展拓展考核责任书并进行目标分解，并组织部门相关市场拓展人员签订责任书和实施考核；

6、负责组织和主持重大项目合同的签订，在授权范围内负责一般项目的直接签订；

7、协助推介集团其他业务板块，并配合其他业务板块的业务洽谈；

任职要求：

1、基本要求：认真负责，有领导能力，进取心强，业绩优秀

2、经验与资历：30到45岁，从事相关行业5年以上，有良好工作业绩

3、能力要求：能有效组织开展市场统计分析和预测工作，领导投资发展中心完成工作指标。有战略规划能力、经营决策能力、处理危机能力、学习和创新能力。

4、素质要求：具有良好的职业道德，有强烈责任心和进取心