岗位职责:
1.负责店内货品的陈列与盘点,确保商品摆放整齐、有序,方便顾客选购;
2.主动接待和引导顾客,解答顾客的疑问,提供专业的产品咨询和建议;
3.维护店铺环境,确保店内整洁卫生,为顾客提供良好的购物体验;
4.积极参与店铺的促销活动,协助完成销售目标;
5.灵活应对店铺运营中的各种情况,包括处理顾客投诉、退换货
任职要求:
教育背景与知识要求:
1.大专及以上学历,市场营销、服装设计等相关专业优先。
2.熟悉户外运动服装行业,了解户外服装的功能、材质和流行趋势。
年龄:25~35岁
工作经验:
1.一年以上服装零售或导购经验,有户外运动品牌工作经验者优先。
2.对户外服装销售有浓厚兴趣,愿意不断学习和提升。
技能与能力:
1.具备良好的形象和谈吐,积极沟通,阳光开朗,善于与顾客建立良好的互动关系;
2.具备团队合作精神,能够与其他店员共同协作,完成店铺运营任务;
3.具备一定的销售技巧,能够准确判断顾客需求,提供合适的购买建议;
4.具备较强的责任心和敬业精神,能够承担一定的工作压力。
5.热爱户外运动,关注行业动态和新品信息。
6.能适应零售行业的工作时间,包括周末和节假日。
薪酬:试用期1个月,五险一金;固定薪资4K,转正后薪资结构为底薪 提成 全勤奖模式; 提供完善的培训和发展机会,助力员工职业成长。
上班时间:周中实行做一休一(工作时间为10:00-20:00含一小时午、晚饭时间);周末实行倒班制度(工作时间为A班:10:00-18:00含半小时午饭时间;B班:13:00-20:00含半小时晚饭时间);员工2人
1、负责产品的销售工作,线路拜访,门店建设,促销员管理培训; 2、管理客户进销存数据,协助团队完成各项指标任务, 3、跟踪执行促销活动,做好复盘工作; 4、协作完成其他部门的工作事项; 备注:双流区8号线附近住宿,接受连续10天内出差优先,承受工作压力,吃苦耐劳,计算机办公熟练。
熟悉电子行业、电子器件、机械电气等相关采购工作优先。
一、岗位职责
1、负责国内外品牌器件主被动器件采购(IC、电阻、电容、二三极管等器件);
2、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。注重收集市场信息,合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进;
3、负责供应商发票跟催与对账及付款事项;
4、领导安排的其他相关工作。
二、任职资格
1、 从事电子元器件采购工作经验3年以上;
2、 熟悉采购业务流程,熟悉主被动器件(IC、电阻、电容、二三极管等器件)物料的性能及质量要求和相应标准,熟悉 电力行业相关知识;
3、 较强的谈判能力及沟通能力,较强的成本意识;
4、 较强的执行能力,有责任感,具有较好的职业素养和团队协作精神。
职位福利:周末双休、五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假
职位亮点:团队氛围好,五险一金,双休
省区经理岗位职责: 1、根据事业部中长期运营规划,制定本区域年度营销规划、年度月度工作计划; 2、实施工作计划,并对执行情况进行监督和控制,带领客户团队达成公司既定目标; 3、关注行业变革,注重业务拓展,捕捉市场机会,优化合作伙伴下游客户; 4、管理并参与重要的学术活动与项目,提升公司品牌形象; 5、倡导公司文化,通过有效的管理激励,凝聚与培育人才,帮助客户建立高绩效团队; 6、加强本部门与跨部门的沟通与合作; 7、按时完成公司领导交代的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学相关专业; 2、5年以上医药行业工作经验,至少3年以上招商及自营团队省区经理或以上职级的管理经验,熟悉慢病类、补益类、消化类领域优先; 3、具备大客户管理、商业谈判、市场分析能力; 4、具备优秀的客户团队管理能力,过往带领的团队规模达到6人以上,并培养出优秀的下属; 5、诚信正直,富有开拓精神,勇于承担岗位责任,为公司创造价值; 6、高度认同公司企业文化及价值观。
岗位职责:
1.分析区域线上销售数据,提供经验指导,达成营业额销售目标 ;
2.巡视门店,检查和发现门店问题,并跟进改善 ;
3.配合电商部门做好促销活动计划、执行、总结指导跟进 ;
4.维护好加盟商的关系,及时解决加盟商遇到的问题,给加盟商提供经营指导 ;
5.负责本区域周、月、年度工作总结汇报;
6.根据运营部门需求配合电商部门进行日常工作;
任职要求:
1.大专以上学历;
2.电商运营相关工作经验,了解社群建设相关工作者优先;
2.对行业的发展有足够认识,对市场的开拓足够了解,对产品和加盟商运营的销售充分的认识;
3.熟悉行政办公和管理,熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件 ;
4.具有较强的组织能力、沟通能力、分析能力、执行能力;
5.本岗位需能接受工作调动。
岗位职责:
1.分析区域线上销售数据,提供经验指导,达成营业额销售目标 ;
2.巡视门店,检查和发现门店问题,并跟进改善 ;
3.配合电商部门做好促销活动计划、执行、总结指导跟进 ;
4.维护好加盟商的关系,及时解决加盟商遇到的问题,给加盟商提供经营指导 ;
5.负责本区域周、月、年度工作总结汇报;
6.根据运营部门需求配合电商部门进行日常工作;
任职要求:
1.大专以上学历;
2.电商运营相关工作经验,了解社群建设相关工作者优先;
2.对行业的发展有足够认识,对市场的开拓足够了解,对产品和加盟商运营的销售充分的认识;
3.熟悉行政办公和管理,熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件 ;
4.具有较强的组织能力、沟通能力、分析能力、执行能力;
5.本岗位需能接受工作调动。
【岗位描述】 1、负责维持所在区域的工作秩序,岗位上发现的异常情况及时上报; 2、发现可疑的人或事应礼貌的询问或监控; 3、检查运出商场的垃圾、杂物,防止包括但不限于商品流失; 4、审核公司物品借出商场有关单据,并视情况予以登记; 5、有过超市防损经验的优先录用。 【岗位要求】 1、家住航空港优先考虑; 2、年龄在25到45之间; 【休息时间】 1、月休4天(遇国家法定节假日轮休) 2、早班07:30-15:30 晚班14:00-22:00
1.年龄35岁以下,大专学历(只要经验丰富,两项条件均可放宽)
2.必须有至少一个完整房建项目驻项目采购经验;
3.善于供应商资源开发,有较强的商务谈判及沟通能力
4.熟悉常规的采购流程,采购风险点规避;
5.熟悉土建及安装材料规格型号及材料特征,参与材料入库验收;
6.熟悉材料月度盘点及数据分析;
7.熟练操作电脑,材料电子台帐登记;
8.熟悉材料的月度结算,完工结算流程;
9.对现场材料进行管理,杜绝现场乱丢,乱放,随意废弃材料的行为,特别是周转材料的管理。
任职资格:
1、大专以上学历,建筑材料、建筑工程、物流管理相关专业;
2、2年以上建筑项目材料员管理经验,持材料员证者优先;
3、掌握建筑材料的专业知识、熟悉材料价格、机械价格,熟悉采购流程;
4、持有C1及以上驾照,驾驶经验熟悉;
5、有责任心,良好的沟通能力,廉洁的工作态度;
6、能吃苦耐劳,适应能力强,能接受常驻项目(巴中、达州、南充等)。
职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、定期团建
【招聘岗位】理货、拣货、陈列
【上班时间】早晚班轮班
【薪资待遇】(平均薪资5000-6000多) 10号发薪
纯计件工资,多劳多得
【招聘要求】18-40岁 ,能长期做
【上班地点】就近分配
【招聘要求】:18-40岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
【工作内容】:按照分拣、打包,交接操作流程及规范,及时,准确完成订单履约任务
【工作时间】:白班:7点—7点,8点—8点,9点—9点
【工资待遇】:月薪5000-7000,法定节假日三薪
【工作地点】:成都就近分配
双流文星,包吃住零售通分拣员 必须服从公司安排, ●要求:18-40岁,男女不限 住宿8人间(空调+热水器+卫生间) ●薪资:14元/小时,每天出勤,综合工资4000-5000 发餐䃼(出勤4.5小时8元餐䃼10.5小时16元餐䃼) ●工作内容:川内天猫超市互联网售卖货品,按单分拣,打包,质检。 ●工作时间: 8:00-20:00
岗位职责:
1.分析区域线上销售数据,提供经验指导,达成营业额销售目标 ;
2.巡视门店,检查和发现门店问题,并跟进改善 ;
3.配合电商部门做好促销活动计划、执行、总结指导跟进 ;
4.维护好加盟商的关系,及时解决加盟商遇到的问题,给加盟商提供经营指导 ;
5.负责本区域周、月、年度工作总结汇报;
6.根据运营部门需求配合电商部门进行日常工作;
任职要求:
1.大专以上学历;
2.电商运营相关工作经验,了解社群建设相关工作者优先;
2.对行业的发展有足够认识,对市场的开拓足够了解,对产品和加盟商运营的销售充分的认识;
3.熟悉行政办公和管理,熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件 ;
4.具有较强的组织能力、沟通能力、分析能力、执行能力;
5.本岗位需能接受工作调动。
负责货物(小件)的收货、上架、拣货、分拨
薪资福利:基本薪资 绩效 计件 优秀员工激励
上班时间:早8-晚18,9-19,10-20,偶尔晚班到22点;月休4天。
要求:18-45周岁,吃苦耐力,识字,工资准时发放!
[工作职责]
1. 负责公司业务及培训体系的组织、实施和督导工作;
2. 负责培训课程的策划、组织和实施,确保培训效果;
3. 负责对业务团队的日常作业进行指导、协调和监督;
4. 负责对业务数据进行分析和评估,为业务优化提供建议;
5.完成上级交办的其他事务。
[任职要求]
1. 本科及以上学历,教育培训、市场营销、企业管理等相关专业优先;
2. 3-5年相关工作经验,有培训管理、业务督导经验者优先;
3. 熟悉业务督导流程和方法,具备较强的数据分析能力;
4.具备良好的沟通能力、协调能力和抗压能力;
5.具备较强的责任心和职业道德,工作细心严谨。
此岗位为外包性质,介意勿扰。
30岁以下,1.蔬菜、水果、肉制品等生鲜类生产原料以及综合采购工作(1)对仓库的库存做到了如直掌,并做好每周采购计划,及时准确做好周采购报表和月付款计划;
(2)生鲜类生产原料采购;每批原料进库时,能做到仔细把关,把有问题的原料能及时反应给上级领导;
(3)现金采购、付款及报销事宜的处理:汇总各部门采购申请单,于每周一办理集中采购事宜:
(4)每周准确做好采购订单、验收单、汇总采购明细,单价与其他数据的统计整理厂商付款清单、发票等及时交于财务,做到每周与供应商的对账准确性;(5)能与品控、仓库、生产做好沟通,及时处理生产投诉,确保生产原物料需求供给。
(6)保持与农场种植基地、蔬果批发市场联系收发货事宜。
2.供应商管理(1)生鲜类新供应商开发程序文件填报,供应商资质材料整理编辑;(2)对供应商日常供货情况进行记录、评估、考核,为供应商年度考核提供基础数据;
(3)协助QA,完成供应商年度考核。
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