岗位职责:
1、根据供应商供货周期、开发周期等,结合生产部门的计划,做好一般性采购,确保物料准时交付,满足生产需求;
2、做好公司与供应商的往来账务对账工作,并按合同要求支付相应款项,做好付款资金的预算。
3、根据公司要求,做好供应商年度审核、新供应商准入、供应商淘汰等管理工作。
4、做好订单的管理工作,风险订单提前报警。
5、负责不良品的退货事宜,协助进行供应商质量
任职要求
1、男女不限,26——30岁,本科以上学历,专业不限;
2、3年以上采购工作经验,至少1年制造型企业采购经验;
3、有机械配件、加工件、油漆等丰富的采购经验,条件优秀可放宽要求;
4、诚信正直、细致严谨、积极主动、责任心强;
任职要求:1、本科以上学历,八年以上工作经验,其中五年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验2、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验,具备现代营销管理理念职位概要: 负责协助营运经理完成本部门的计划任务,指导和监督部门员工对工作的执行和落实,主要负责步行街的日常营运工作和品牌的招商工作,及各主力店工作的协调,制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表,收集信息及时进行上报。 年龄要求:27-40岁 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商经理招商
工作内容:
负责线上客户订单分拣,(蔬菜水果生活用品等),工作简单,没有体力活,没有经验会安排老师傅带。
薪资待遇:
1、单量保证,多劳多得月收入8000
2、法定节假日上班三倍,休息区有空调、微波炉、饮水机
3、室内工作无需外出,无销售性质,无需接触顾客,无流水线,可以看手机,自己做自己订单
4、每月十号准时发放薪资
福利补贴(带薪年假,员工生日会,节假日礼品发放)
岗位内容:
1. 负责公司招商计划的制定、实施及目标达成;
2. 独立开展项目调研、分析和评估,撰写调研报告并提出建议;
3. 负责与客户进行沟通、协调、谈判及签约等工作;
4. 协助上级领导完成招商部门其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业,3年以上招商工作经验;
2. 具备较强的谈判技巧和应变能力,能够有效接洽高层业务人员;
3. 熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件;
4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力,抗压能力强。
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