岗位职责
(1)负责修订、完善、优化行政版块的各类制度和各项工作流程。
(2)负责制订各部门及各子公司年度目标责任书。
(3)负责起草公司领导重要会议的发言稿、处理各类公文、撰写公司年度总结、整理制作公司各类宣传资料等。
(4)负责公司内外各类会议的组织、实施,并跟进会议决议的落实情况。
(5)负责对行政、法务、总秘和车管岗位工作的监督管理。
(6)完成直管领导交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)年龄40岁以下(Mrs),统招本科及以上学历,汉语言文学、工商管理专业优先考虑。
(2)具备5年以上集团公司行政管理岗位工作经验。
(3)有良好的文字和语言表达能力,能够熟练使用WORD、EXCEL、PTT等办公软件。
(4)有较好的协调和组织能力,责任心强,抗压能力强。
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