岗位职责: 1.负责公司双微、抖音号、视频号等自媒体矩阵的日常运营; 2.根据公司自身需求,及社会热点结合,及时输出高质量的自媒体内容; 3.定期策划线上互动活动,提升粉丝数量、活跃度和粘性。 职位要求: 1.大专学历,2年以上自媒体(双微、垂直社群、抖音等)运营工作经验,能较好把握用户心态,引导用户行为。 2.具备良好的文字能力,基础的图片处理能力,拍摄能力。 3.创新能力强、学习能力强,渴望成长,抗压能力强,开放性接受度高,自我驱动型。
职责描述: 1、负责公司各媒体平台的建设和日常运营。 2、负责公司广告投放平台的运营与优化。 3、 负责公司营销活动策划组织工作。 4、负责公司兼职员工(在校生)的管理培训工作。 任职要求: 1、了解各媒体平台的规则和用户属性,根据实际情况对发布内容进行包装。 2、熟悉新媒体工具,具备一定的逻辑思维能力,最好有一定的设计能力。 3、善于发掘新兴媒体渠道,思维活跃,有想法。 4、擅长项目的创意构思,有一定的文案写作能力,网感好。 5、有良好的三观,热爱生活、乐于钻研、对世界充满好奇心,愿意为兴趣爱好投入时间精力。 6、工作细致,有责任心、执行力强、学习能力强。 基本说明: 工作时间:早九晚六,周末双休。 工作地点:天津市东丽区金泰丽湾32号楼 薪资说明:根据面试情况以及实习期表现决定。
岗位职责: 1.负责公司双微、抖音号、视频号等自媒体矩阵的日常运营; 2.根据公司自身需求,及社会热点结合,及时输出高质量的自媒体内容; 3.定期策划线上互动活动,提升粉丝数量、活跃度和粘性。 职位要求: 1.大专学历,2年以上自媒体(双微、垂直社群、抖音等)运营工作经验,能较好把握用户心态,引导用户行为。 2.具备良好的文字能力,基础的图片处理能力,拍摄能力。 3.创新能力强、学习能力强,渴望成长,抗压能力强,开放性接受度高,自我驱动型。
新媒体运营岗位职责 1、负责运营公司的公众号、微博等新媒体平台,输出优质的内容,吸引精准的粉丝; 2、负责根据全年计划/项目需求策划新媒体推广方案,实施并评估效果; 3、负责用户互动和粉丝维护,提升用户粘性和活跃度,促进产品的销售和转化; 4、负责拓展与维护媒体关系,与行业内主流平台建立合作关系; 5、负责在推广渠道的广告策划、制作、投放以及数据分析优化; 任职要求: 1、本科以上学历,生物化学、分子生物学、合成生物学、市场营销、新闻、传播等相关专业; 2、2年以上新媒体运营经验,有完整生物行业新媒体运营项目优先; 3、良好的网感,关心时事,社会新闻等,善于捕捉行业热点; 4、强大的文案撰写、数据分析以及沟通能力;
岗位职责:
1、负责企业客户的开发与维护;
2、负责项目需求人才的开发与引进;
3、对接已合作项目的后续进展;
4、运营部门日常材料的整理与归档;
5、负责新媒体运营。
岗位要求:
1、管理、市场营销、人力资源专业等相关专业,专科及以上学历,优先者可适当放宽专业要求;
2、有招聘、销售、推广等相关经验者优先;
3、工作态度端正,责任心强,具备团队协作,不断学习更新知识能力;
4、热情开朗、善于沟通,有良好的服务精神及团队合作能力,能够在压力下工作;
5、思维清晰,具有一定的演讲表达能力;
6、岗位可接纳实习生。
职务说明: 1、 主导制定自媒体运营计划,、策略和实施执行,做出总结报告; 2、 负责公众号图文设计、动图制作和排版; 3、 负责短视频产品(包括但不限于微信公众号、小红书、抖音、快手、等平台)的拍摄、制作; 4、 结合当下流行趋势和客群的特点,设计相关主题活动主视觉及相关延展(如朋友圈海报、H5、周边定制等); 5、 负责分析和掌握平台相关数据,根据数据和竞品运营情况,及时调整运营策略; 6、 完成上级领导安排的其他相关工作。 工作经验: 具备 2 年以上品牌新媒体设计工作 职业素质: 沟通能力强,富有团队精神,工作认真负责,乐于学习和探索。 专业技能: 具备社交媒体公众号、短视频制作的基础技能; 有一定审美和创意能力,同时具有敏锐的市场洞察,能及时捕获行业热点,围绕平台及品牌设计和呈现内容。 其他优先条件: 运营过个人自媒体账号者优先考虑。
新媒体运营岗位职责 1、负责运营公司的公众号、微博等新媒体平台,输出优质的内容,吸引精准的粉丝; 2、负责根据全年计划/项目需求策划新媒体推广方案,实施并评估效果; 3、负责用户互动和粉丝维护,提升用户粘性和活跃度,促进产品的销售和转化; 4、负责拓展与维护媒体关系,与行业内主流平台建立合作关系; 5、负责在推广渠道的广告策划、制作、投放以及数据分析优化; 任职要求: 1、本科以上学历,生物化学、分子生物学、合成生物学、市场营销、新闻、传播等相关专业; 2、2年以上新媒体运营经验,有完整生物行业新媒体运营项目优先; 3、良好的网感,关心时事,社会新闻等,善于捕捉行业热点; 4、强大的文案撰写、数据分析以及沟通能力;
岗位职责: 1、协同团队完成新媒体运维、跨平台宣发、内容策划、活动创意、数据分析等各项工作; 2、关注网络热点,结合新媒体特性,对新媒体内容及运营方式进行实时更新和调整,策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3、了解新媒体运营手段,熟练掌握数字化营销平台系统运营,深度挖掘客户需求,整合新媒体推广渠道与资源合作; 4、广泛关注标杆性公众号、视频号,对标同类型新媒体,积极探索新媒体运营模式; 5、完成公司新媒体运营的推广物料设计,引流客户参与线上活动与内容的互动交流; 6、负责与公司各部门的需求对接,推动相关人员紧密合作达成推广目标及运营管理; 任职要求: 1、大学本科学历以上,广告、传媒、新闻等专业,3年以上新媒体运营工作经验,熟练掌握运营公众号、视频号等互联网营销平台; 2、热爱互联网及新媒体营销,具备创新思维,熟悉TO B模式的线上运营模式与经验; 3、具备视觉设计能力、扎实的文字功底及丰富的活动策划能力,能够敏锐抓取社会热点; 4、擅长总结用户数据及定向分析,能够深入挖掘用户需求与规律; 5、具有团队精神、创业精神,能够与。
1.抖音科普小视频的主持人上镜,一天拍一个短视频即可,不需要你唱歌,不需要你跳舞,但是普通话要标准。 2.视频文案的共同编写 3.能够结合公司产品和用户需求,撰写微信公众号推文(每周一到两篇即可) 4.有普通话二甲证书的优先 5.良好的学习能力和团队合作精神
1.负责新媒体(包括不限于抖音 公众号等)的运营以及宣传
2.负责撰写脚本并进行拍摄
3.牵头组织公司大事记、创业史、企业宣传片、标杆人物等企业文化内容输出,能独立撰写企业文化相关内容岗位职责:
1、负责新媒体整体运营和推广,根据项目整体规划,分解为年度、季度、月度工作计划,并对运营结果负责;
2、要求拥有抖音、快手、小红书、今日头条的丰富运营及管理经验及闭环转化结果,负责分析市场、用户需求和数据,保证质量,监测市场数据,策划增长方案;
3、负责新媒体部门运营类相关数据的分析与统计,分析投放产出比,做好投放渠道调整及优化;
4、负责关注竞品及行业动态,与各类新媒体合作,进行资源联动,增强品牌影响力;
5、负责探索新媒体商业化方式,实现新媒体品牌提升和流量变现的功能;
6、负责制定新媒体矩阵发展路线和营销策划,策划专题活动、热点借势、创意营销,借助时下热门流量端口、APP发布内容营销,提升品牌曝光度、用户粘性、增长粉丝数量;
7、根负责据不同自媒体平台运营方式,带领团队,扩大新媒体运营矩阵。
任职要求:
1.本科以上学历,1-3年以上新媒体相关工作经验,多新媒体平台的运营成功经验;
2.有从0到1建立新媒体平台账号及运营的成功经验尤佳;
3.熟谙平台信息内容传播属性,对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用;
4.有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力,文字功底优异;
岗位职责:
1、负责公司IP账号(抖音、视频号)运营,内容规划、编导和拍剪产出;
2、实时关注行业热点以及公司品牌、产品信息,丰富账号内容;
3、协同推进公司新媒体业务策略、开展和市场推广工作;
4、配合业务团队完成客户新媒体视频类、直播运营类服务工作落地;
5、不断提升新媒体专业能力,为团队新媒体业务开展提供专业支撑。
任职要求:
1、有2年以上新媒体运营经验,有抖音、视频号从0到1账号运营经验优先,熟悉主流新媒体平台规则;
2、有编导拍剪、直播策划经验、投流经验优先;
3、熟悉房地产行业优先,有较强的审美能力;
4、具有较好的团队精神、敬业精神,思维敏捷、工作细心、责任心强,能适应出差。
岗位职责:
1、负责企业客户的开发与维护;
2、负责项目需求人才的开发与引进;
3、对接已合作项目的后续进展;
4、运营部门日常材料的整理与归档;
5、负责新媒体运营。
岗位要求:
1、管理、市场营销、人力资源专业等相关专业,专科及以上学历,优先者可适当放宽专业要求;
2、有招聘、销售、推广等相关经验者优先;
3、工作态度端正,责任心强,具备团队协作,不断学习更新知识能力;
4、热情开朗、善于沟通,有良好的服务精神及团队合作能力,能够在压力下工作;
5、思维清晰,具有一定的演讲表达能力;
6、岗位可接纳实习生。
岗位职责:
1.协助集团各业务做好内容生产与推广,以及日常活动策划.
2.负责返踪新媒体矩阵推广效果、数据分析、复盘以及效果评估
职位要求:
1.有品牌推广经验,以微信、小红书等
2.文案、设计排版、活动策划、数据分析能力
3.热爱新媒体运营及网络推广、熟悉…各平台的基本传播规律
4.熟体使用 PS 、视频剪辑、内容排版编辑等.
5.大专及以上学历,新闻传播、广告传媒、美术设计专业优先/有经验优先
福利及晋升空间大
1.上8下5,…单双休,节假日休息
工作地点:津南区咸水沽镇海河创意中心
岗位职责:
1、负责企业客户的开发与维护;
2、负责项目需求人才的开发与引进;
3、对接已合作项目的后续进展;
4、运营部门日常材料的整理与归档;
5、负责新媒体运营。
岗位要求:
1、管理、市场营销、人力资源专业等相关专业,专科及以上学历,优先者可适当放宽专业要求;
2、有招聘、销售、推广等相关经验者优先;
3、工作态度端正,责任心强,具备团队协作,不断学习更新知识能力;
4、热情开朗、善于沟通,有良好的服务精神及团队合作能力,能够在压力下工作;
5、思维清晰,具有一定的演讲表达能力;
6、岗位可接纳实习生。
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