1.组织班前例会检查员工仪容仪表,落实餐前卫生和准备工作。
2.开餐前检查设施设备是否正常。
3.根据当天预定情况安排服务员做好接待服务工作。
4.营业过程中督导服务员按饭店标准和规范为宾客提供服务。
5.收市前检查设施设备是否关闭以免浪费。
6.做好服务员和跑菜生的沟通与协调工作。
7.加强餐厅的日常管理,保证并不断提高各项出品质量、服务质量。
8.巡查餐厅及饮品出品,进行工作督导,发现问题及时沟通解决。
9.在重要宴会和重点客人开餐前,按照宴会的要求进行细致的检查,发现问题或不妥之处及时督促执行改正。
10.每日巡查员工是否按操作规程进行工作。
11.每日巡查员工的仪容仪表、工作效率、技能的熟练程度。
12.经常征求宾客对服务及食品质量的意见。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、有1年以上高星级酒店同岗位实习或工作经验;
3、具有积极的工作态度,开朗外向的性格;
4、有一定的领导组织能力及培训技巧。
工作职责:
工作职责:
【工作内容】
1、 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作;
2、 对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验;
3、 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺;
【任职资格】
1、 年龄满18-40周岁,高中或同等以上学历;
2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神;
3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业。
【薪酬福利】
1、 小时制薪资 全勤奖 早晚班津贴,综合薪资约3000-4000元/月,法定节假日3倍薪资;
2、 月休5-8天,全年5-15天带薪年假;
3、 入职当月购买五险一金,可享有员工优惠餐;
4、 工作餐厅就近分配。
任职资格:
1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历
2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神
3、适应快节奏、高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
任职资格:
1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历
2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神
3、适应快节奏、高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
工作职责:服务员领班等相关工作
工作要求:18-30岁;3年以上中高端西餐领班经验具备西餐点菜英文
上班时间:弹性工时做五休二每周40hrs每周,做六休一48hrs每周,个别门店岗位做六休一的工时会安排做五休二每天十小时
薪资待遇:5K-8K;提供吃住;1-2个月转正后,如门店业绩达标有奖金
上海徐汇区、静安区、浦东区、黄埔区等区门店可就近安排,欢迎投递简历咨询了解
隶属关系
直接上级:主管、店经理
直接下级:服务员、传菜员、保洁
主要职责
1、当值时间,认真履行餐前、餐中、餐后检查工作的职责。
2、了解当日订餐情况和菜品供应情况。
3、熟悉服务流程程序,菜品特色,掌握销售技术,主动向客人引领点菜。
4、不断学习微信营销操作流程,开餐中能正确操作。
5、了解客人对菜品及服务的意见,及时向上级反馈。
6、定期检查负责区域的设施、设备情况,卫生安全情况等,发现问题及时处理汇报。
7、掌握班组每个员工的心态和思想动向,起好模范带头作用,公平分配工作。
8、完成上级领导交办的相关工作。
职位福利:包吃、包住、高温补贴、年终分红、节日福利、绩效奖金、房补
职位亮点:提供优秀的晋升岗位,优秀的发展空间!
年龄在28岁以内,身高在163厘米以上,并且优先考虑有1年以上同等职位工作经验的人。薪资为6500 ,具体数额可能根据应聘者的经验和能力进行协商
工作职责:【工作内容】1、 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作;2、 对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验;3、 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺;【任职资格】1、 年龄满18-40周岁,高中或同等以上学历;2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神;3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】1、 小时制薪资 全勤奖 早晚班津贴,综合薪资约3500-4500元/月,法定节假日3倍薪资;2、 月休5-8天,全年5-15天带薪年假;3、 入职当月购买五险一金,可享有员工优惠餐;4、 工作餐厅就近分配。任职资格:1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神3、适应快节奏、高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业 职能类别:餐厅领班 关键字:值班管理顾客管理对客服务产品制作食品制作设备管理销售推广人员管理连锁餐饮零售食品
1.安排员工排班,做好员工出勤考核。 2.注重员工服务态度,保证服务质量。 3.处理客诉问题。 4要求有前厅工作经验。
工作职责:工作职责:【工作内容】1、 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作;2、 对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验;3、 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺;【任职资格】1、 年龄满18-40周岁,高中或同等以上学历;2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神;3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】1、 小时制薪资 全勤奖 早晚班津贴,综合薪资约3500-4500元/月,法定节假日3倍薪资;2、 月休5-8天,全年5-15天带薪年假;3、 入职当月购买五险一金,可享有员工优惠餐;4、 工作餐厅就近分配。任职资格:1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神3、适应快节奏、高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业任职资格:1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神3、适应快节奏、高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业 职能类别:餐厅领班
任职要求:
1.主动、热情、礼貌、耐心、周到为客人提供服务,有强烈服务意识,使客人有宾至如归感
2.严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务
3.有良好表达能力,净身高1.6m以上,品行端正,***,热爱餐饮行业工作
4.有高级餐饮场所工作经历优先考虑
5.服从领导安排,适应工作环境
大小周,入职即可购买社保
职位福利:包吃、包住、节日福利、带薪年假
岗位职责:
1、负责本店全面运营维护工作,确保店铺正常运营。
2、及时准确反映经营中遇到的各种问题,并结合实际提出合理化建议;
3、负责服务规范的执行,保证店内对客服务质量;
4、负责店内服务质量,环境卫生,安全、防火等培训监督工作;
5、负责店内客诉的解决,店铺员工考勤监督等。
任职要求:
1、1年以上同岗位经验,大型连锁餐饮管理经验优先
2、良好的团队管理能力、沟通能力,抗压能力
月休四天,固定大节日休息(51,国庆,春节) 包吃包住,宿舍步行6分钟到达、购买五险
工作内容:
负责餐厅内接待,点餐服务工作;
岗位要求:
18-30岁;3年以上中高端西餐领班经验具备西餐点菜英文;
上班时间:
弹性工时做五休二每周40hrs每周,做六休一48hrs每周,个别门店岗位做六休一的工时会安排做五休二每天十小时
薪资福利:
5K-8K;1-2个月转正后,如门店业绩达标有奖金
上海徐汇区,静安区,黄浦区,浦东新区;都有门店可安排!欢迎投递简历咨询
1.有较强的抗压能力,表达能力; 2.协助店长完成餐厅的所有营运工作,并学习更多的餐厅相关技能,能独立完成主管安排工作,并懂得如何与人沟通,及妥善处理人际关系 3.年龄18—40岁,性别不限,身体健康品行端正,能吃苦耐劳
岗位职责:
1、 服从餐厅主管的工作安排,按照工作程序与标准做好各项开餐前的准备工作;
2、 负责菜点和饮料的推销工作,为客人提供高质量、高效率的服务;
3、 按照餐厅规定的标准摆好餐台、餐椅和餐具,为客人提供规范化、标准化的服务;
4、 保证餐具、用具的整洁,负责维护保养工作;
5、 做好餐后的收尾工作,及时清理餐台,保证服务工作环节流畅;
6、完成领导布置的其他工作。
任职要求:
1、 有一年同级别工作经验者优先考虑;
2、 性别不限,仪表端庄;
3、 掌握餐厅服务规程、了解餐厅的各种菜肴,熟练的服务技巧和应变能力;
4、 专业的服务技能、较好的口头表达能力;
5、 普通话标准,英语熟练。
岗位内容:
1. 指导和监督员工遵循公司政策和程序执行任务。
2. 协助管理团队编制日程表和任务计划。
3. 支持店铺经理并负责店面的日常运营。
任职要求:
1. 具备相关从业经验,了解相关的行业标准和工作流程。
2. 良好的沟通和团队协作能力,能够与不同层级的员工交流合作。
3. 熟练掌握基本的电脑技能和软件操作技巧。
4. 优秀的问题解决和决策能力,能够解决不同复杂度的问题。
5. 强大的主动性和自我驱动力,能够独立工作并在压力下工作。
【薪资结构】底薪 奖金 绩效
【上班时间】9:30-21:30,14:00-17:00(休息时间)
【应聘条件】高中以上学历,有相关大型餐饮和星级酒店前厅管理经验优先
【岗位职责】
1,负责门店的管理
2,门店人员的日常考勤
3,员工的培训管理
4,处理门店突发情况
【上班地址】武侯区武侯祠大街
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