工作内容: 1. 监督、检查保洁各岗位的工作情况,协调各岗位工作的正常运行; 2. 合理安排保洁各岗位人员的工作安排,现场所人员工作岗位调配; 3. 记录并及时上报所有工作区域内的工作问题,检查落实各岗位工作完成情况,对突发情况进行及时处理并上报; 4. 酒店绿化监督及检查; 5. 现场人员的培训及指导、工作的落实。 职位要求: 1. 年龄18-60岁以内,身体健康,男女不限; 2. 有酒店相关保洁领队、主管等相关经验; 3. 有现场人员管理、调配的相关经验; 4. 有亲合力,能灵活处理各岗位人际关系; 6.面试通过后需要有健康证(广州各大医院均可办理,上班满三个月,可报销)。
工作内容: 1. 负责酒店公共区域和过道卫生、包括公共酒店公区卫厕所打扫,负责公共走廊与楼梯的打扫。 2. 负责公共区域垃圾清扫、整理、收集,垃圾放置酒店指定地点。 3. 公共垃圾桶定时清洁、植物绿化定期淋水、公共过道区域地毯吸尘、酒店大门玻璃擦拭。 4.完成领班临时交办的其它工作。 职位要求: 1. 年龄18-58岁以下,男女不限,身体健康,生熟手均可,有经验优先考虑。 2. 能接受轮班(白班,晚班,两头班)。 3. 面试通过后需要有健康证(广州各大医院均可办理,上班满三个月,可报销)。
工作内容: 1. 负责酒店大堂云石、地面、走廊、客梯及地毯的清洁卫生工作; 2. 负责大堂范围内家具、台面、玻璃、墙柱、沙发、地毯、茶几、消防器材、指示牌、客用洗手间等设置设备的清洁保养; 3. 检查责任区域内各种设备设施和家具的使用情况,对陈旧老化的设施设备及时上报并进行维修、翻新; 4. 完成领班临时交办的其它工作。 职位要求: 1.年龄18-60岁以内,男女不限,有PA技工相关经验; 2.有酒店晶面处理与清洗地毯等相关工作经验; 3.面试通过后需要有健康证(广州各大医院均可办理,上班满三个月,可报销)。
工作内容: 每日不少于十间标准客房(退房)及客房所在公共区域基础卫生保洁。 工作时间: 早8:00至晚5:00 工资待遇: 1.每月2700-3500元,月休两天。 2.超出部分按计件另算:续房7元,退房10元计件提成,大套间续房10.5 元,退房15元、亲子房续房14元,退房20元。多劳多得。 3.低于十间退房按照实习期工资标准计算工资。 4.公司提供免费食宿,“舒适海景房”闲暇之余沐浴海风欣赏美景。 5.劳保用品一应配齐,过节另有福利分发。 6.公司缴纳意外险。 任职资格: 1.50岁以下,身体健康。 2.有酒店客房服务经验者优先。
岗位职责: 1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗; 2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心; 3、完成领导交办的其它工作任务。 任职资格: 1、年龄18-55岁; 2、沟通能力和应变能力较强; 3、有客房服务工作经验者优先
要就做过餐饮行业的可优先录取
1.上门给用户提供家电清洗服务。 2.按照公司的统一标准和流程为用户提供优质的服务。 3.完成公司安排的清洗任务。
洗碗工岗位职责 1.严格执行“四过关”(1刷2洗3清4消毒)保证餐具的卫生质量。 2.严格执行消毒程序,防止病菌传染或交叉感染。 3.保持仪表整洁,注意个人卫生。 4.负责洗刷间的环境卫生。 5.负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用,保管工作。 6.清洗时各类餐具要注意轻拿轻放,保证不被意外破损。
工作内容:负责区域卫生。男女保洁均可,40-55岁。单休 职位要求:认真负责,听从安排。轻松不累。 工作时间:8小时制。两班倒,早班7:00-15:30,晚班:14:00-22:30
本酒店宾馆式酒店,保洁大姐主要负责客房内卫生及整理客用品
负责客房部卫生保洁工作,上班时间8小时
工作内容:楼面清洁,洗晒纺织品。 工作要求:吃苦耐劳。 工作时间:八小时制。每周有一天假期。
负责客房清洁卫生,物品替换
负责客人离开房间后的打扫清洁工作,确保房间干净整洁,物品完好等等。
女,20-40岁,1.55米以上,五官端正,服务意识良好,心态好,懂礼貌用语. 单休,上班时间:8:00-12:00;14;00-18:00。
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