1.工作内容为带领公司领导、集团领导省内游; 2.熟悉山西省内5A、4A级旅游景点,了解景点文化及景区吃、住、行安排; 3.常驻地为太原,持有导游证,5年以上工作经验,能接受出差,一般为5天左右,做过办公室职员优先; 4.有服务意识,以客户感受、需求为优先,人品正直。
招聘热线:13288484666 王经理 微信咨询:VV688188 岗位要求: 1、要求女性。年龄16-28岁,身高152cm以上,有无经验均可。生手带薪免费培 训上岗。工资日结。月收入丰厚、免押金。 2、形象好、气质佳,有亲和力,能挑战自我;性格开朗大方,服务意识强,有酒店行业的服务热情,为贵宾提供周到的服务和促进消费等一系列服务工作。 3、上班6小时,月休8天,有无经验均可,当天可以上班,长途面试合格者可以报销车费。 4、酒店包吃包住,面试合格当天上班,公司直招,本公司承若不收取分毫的费用,请求职者知晓,欢迎加入!
1.30周岁以下,形象气质佳,大专及以上学历; 2.旅游、导游相关专业,须持有导游证。具有领队证、四星级以上旅行社工作经验者优先; 3.服务热情周到,具有良好的职业道德,遵守国家的相关法律法规; 4.有责任心,有团队协作精神,善于挑战; 5.思维敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 6.掌握票务软件,熟练使用office等办公软件。
1、持国导证
2、有无经验均可,无经验者公司提供免费培训
3、有一定的吃苦耐劳精神
4、对未来有一定的追求
5、有一定的团队精神和执行力
1.负责景区景点旅游介绍带团; 2.普通话标准、口齿伶俐能说会道,给游客一个愉快的旅游体验; 3.旅游相关专业,有导游、讲解员工作经验优先。欢迎应届毕业生。
1、 服从公司管理,遵守各项制度,接受计调和行政部的工作安排,做好 带团和内勤的本职工作。 2、 遵循带团服务流程,踏踏实实把每一项工作做到位。 3、 与计调和地接社导游做好对接工作, 4、 按照计划单要求做好每一项工作,确保服务质量, 5、 督导地接社按照确认件要求落实餐、车、住、景点、导游等环节的服务质量。 6、 统计、分票、收款、退费。 7、 协调游客纠纷、处理客户投诉、解决突发事件。 8、有导游IC卡
1、负责接待物资管理及物资补充;
2、负责接待运营报表填报,电瓶车运行信息填报;
3、负责电瓶车的日常维护清洁工作;
4、负责协助管理人员规划制定VIP接待路线,根据VIP等级分时段与相关部门进行有效对接,做好接待准备工作;
5、负责导游词的定期修改与更新;
6、负责VIP导览,热情迎宾、礼貌待客,与贵宾积极互动,提供优质服务;
7、负责记录VIP接待信息及向管理人员反馈现场接待情况;
8、完成本岗位其他工作事务及公司、上级交代的临时任务。
职位福利:包吃、包住、五险一金、带薪年假
20-45岁,形象气质佳,工作认真负责,主动性强; 有爱心,有耐心,善于沟通; 身体健康,无过敏病史,有饲养宠物经验者优先;
1.负责各项带团任务,按照公司行程计划执行,为游客提供讲解服务,妥当应对突发状况,并保持服务质量。
2.配合计调及业务完成团前准备工作,保持密切联系,及时反馈旅行过程中的问题和游客的反馈意见。
3.熟悉交通法规和行程路线,确保行车安全。
4.协助游客办理出入住手续、领取行李等事务。
5.负责游客在旅行期间的人身和财产安全,提醒游客注意安全事项。
6.保管好团队文件、票据和游客资料,确保信息的安全和完整。
7.完成公司领导交办的其他工作。
岗位职责:
1. 提供专业、有趣且信息丰富的旅行解说,确保游客了解景点的历史、文化和重要性。
2. 规划和协调行程安排,确保行程的顺畅和时间管理。
3. 监督游客的安全,确保所有参与者遵守旅行团的规定和指南。
4. 解决旅行中出现的任何问题或投诉,提供优质的客户服务。
5. 与旅行社、酒店和其他服务提供商合作,确保服务的连续性和质量。
任职要求:
1. 拥有相关领域的学士学位,如旅游管理、历史或文化研究。
2. 优先考虑具有特定地区或文化专长的候选人。
3. 出色的口头和书面沟通技巧,能够以多种语言进行交流者优先。
4. 强大的组织能力和时间管理能力,能够在快节奏的环境中工作。
5. 持有有效的导游证照和/或相关领域的认证。
1、带团出行,起到领队作用,了解公司产品;
2、有旅游及销售经验;
3、25-35岁;
4、不出团早9点,下午5:30下班,周末双休;
5、3500-4500加提成,出车补贴50元/天;
职位福利:五险一金、带薪年假
岗位内容:
1. 为游客提供良好的旅游体验,包括讲解景点历史、文化等信息,丰富旅游活动,保证游客安全。
2. 负责接待、导游、领队等职责,通常需要长时间跟随游客进行旅游。
3. 细心周到,善于发现游客的需求和问题,并及时解决。
4. 根据公司的要求,能够胜任国内外旅游团队的服务工作。
任职要求:
1. 具有较好的服务意识和文化素养,工作积极、认真、态度友好,熟悉常用的旅游术语和知识。
2. 具有较好的沟通能力、表达能力和人际交往能力,善于与人相处,懂得倾听别人的想法和建议。
3. 具有较好的时间管理能力和自我管理能力,能够适应不同的工作环境和需求,有耐心和毅力来完成工作任务。
1、负责景区景点讲解、对接团客业务; 2、负责导游体系机制的建立; 3、无导游业务时,负责悬崖电梯引导及游客的咨询解答业务。 任职资格: 1、旅游管理、酒店管理等相关专业,持有导游证,有一定的工作经验; 2、粤语、普通话双语种导游服务; 3、有服务意识,能主动为游客提供服务。
岗位职责: 1.根据市场情况和公司开发要求,完成年度产品开发计划,把控对产品开发的开发节奏和逻辑,; 2.从目标客户的需求出发,保证产品的落地体验符合既下山的价值观。完善产品开发的体系,不断开发适合目的地的旅游产品,开发范围包括公司旗下所有旅游产品链; 3.根据市场和各平台需求,能开发出适合于各个平台销售的旅游产品; 4.整合资源,储备资源,能调动起旅游目的地的各项碎片化资源整合成完整的旅行产品; 5.关注监督团队质量:分数、差评率、领队满意率等数据;根据反馈数据优化产品并对满意度负责; 6.建立知识工具库并不断优化以提高团中解决问题的效率; 7.根据安排协助部门内部事宜。 职位要求: 1.有1年以上旅游业从业经历,专业不限,有旅游产品开发经验且工作能力优越; 2.耐心、亲和力,热爱服务行业认同瓦舍价值观; 3.抗压能力强,能对公司下达的开发任务进行宏观掌控,最终完成任务; 4.热爱旅行,对旅行有独特见解; 5.有较强的团队协作、协调能力,优秀的谈判技巧,优秀的应变能力,优秀的人际交往能力。
岗位职责: 1、负责当地向导游玩接待服务; 2、根据客户需要定制游玩路线和安排行程规划; 3、自媒体宣传引流客户,维护客户资源。 任职资格: 1、高中或以上学历,熟当地游玩路线(旅游专业应届生也可考虑); 2、相貌端正、性格开朗,具备较强的语言表达能力,善于沟通协调; 3、具备较强的组织能力、学习能力、理解能力、应变能力、谈判合作能力。 福利待遇: 全勤奖励、绩效奖励、向导奖励 不限地域、工作自由 提供定期免费培训和免费团建福利
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