岗位职责:
1、审核承包单位提交的《施工组织设计》,并提出审核意见;
2、审核承包单位的周进度计划、月进度计划、总进度计划,发现并提出未能按期完成的工程进度,要求承包单位提供相应的具体整改措施;
3、协助设计单位做好工程现场的对接、交底、咨询等与设计相关工作;
4、组织、参与设计交底和图纸会审,审查设计文件是否存在问题,如有问题及时反馈直至问题得到解决;
5、校验并确认承包单位现场设置的各单体坐标及高程控制点,做书面确认记录;
6、核实开工报告;
7、承包单位进场原材料、构件(半成品)进入工地的2日内,完成检查验收工作,审核产品质量证明书等证明材料,并提出书面检查意见,对不合格的原材料禁止使用并退场‘对进场材料书面建表记录;
8、参加所有各类的材料检测和工程检测见证取样工作,审核检测报告,并书面建表记录;
9、监督承包单位按图纸,依规范施工,在承包单位自检合格的基础上验收各分项工程并签署工程报验单,验收合格并书面确认后批准进入下道工序并书面建表记录,参加分部、单位工程的验收,签署意见,并书面建表记录。做好隐蔽工程前的检查并书面建表记录;
10、重点结构部位,特殊工艺施工,须对监理的旁站进行监督,并以书面或照片、视频等方式记录;
11、定期组织召开工地例会,及时解决工程施工中存在的问题,保证施工质量、进度、安全,协调施工过程中承包单位与各部门、各单位之间的关系。对严重质量问题或工期严重滞后的项目,要积极主动的提出解决方案,并及时向上一级领导报告;
12、每项工程每位工程师都有单独的工程施工日记,工程施工日记必须在施工当天完成,施工日记须详细记录工程的进度、进场材料名称和数量、质量检验、工程变更原因和变更的工程量及其他与工程相关的一切事务,并签字确认,不少于两周一次提交资料员归档;
13、每周书面总结工程进展情况,主要包括进度、安全、质量、变更、及存在问题等方面;
14、每月核对并确认承包单位提交的进度完成情况及下月进度计划;
15、每月核对并确认承包单位提交的进度款资料中的工程内容、工程量;
16、对发生的工程变更,应及时办理,并负责每月一次提交资料员存档;
17、审核工程经济签证的工程内容和工程量;
18、督促承包单位做好安全文明工作,消除不安全隐患;
19、组织、参与对工程质量、安全事故的分析和处理,并及时将分析和处理结果报告上一级主管;
20、组织各相关单位和部门对已竣工项目进行竣工验收,办理竣工项目的移交手续;
21、督促承包单位积极协助、主动配合其它专业项目组工作,并主动与其它专业和部门进行及时地沟通;
22、按监理合同约定督促监理工作,对监理人员的监理工作进行监督和管理。
任职要求:
1、专科及以上学历,工民建、土建等相关专业;
2、5年以上的土建工程施工和管理经验,持有二级建造师证书;
3、具备较强的土建施工管理和工程结构知识,了解相关的建筑施工规范和标准;
4、具备良好的现场施工沟通、协调能力;
5、熟练使用CAD等相关软件;
6、具有大型项目现场安全管理经历的优先;
7、35岁及以下,优秀者年龄可适当放宽,要求驻场管理。
岗位职责1、负责解决土建施工现场技术重点难点问题,及工程整体验收工作;2、协助项目经理参与管理项目现场;3、参加工程例会,完成例会纪要;4、协调项目现场各专业之间配合的问题;5、细化施工任务和施工节点并监督;6、主持编制各种方案;7、关键节点及工序要留影像资料;8、编制各种施工过程资料;9、完成上级交代的其他任务。任职资格:1、专科及以上学历;2、熟练使用各类办公和Auto CAD软件;3、有土建施工方面三年以上工作经历,条件优异者可适当放宽;4、能适应长期出差。 职能类别:结构/土木/土建工程师
工作地点:奥尔堡 二、招聘工种: 木工、瓦工、钢筋工、架子工、水电工、油漆工、电焊工、工程车司机、挖掘机司机、铲车司机、塔吊司机。 二、招聘要求: 1、限男性。年龄22-55岁之间; 2、人品正直,性格温和,无犯罪记录 3、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理,服从雇主的工作安排; 3、需要相关工作经验2年以上; 4、身体健康,无先天性疾病及传染病; 三、福利待遇: 1、月收入: 税后工资37000丹麦克朗/月,(约3.8万元人民币)。 2、工作时间:每天工作8个小时、每周工作6天,加班另算(1.5倍计算); 3、其他待遇:雇主免费提供食宿,并履行代缴税义务,免费提供个人医疗保险; 4、每年14天带薪年假,雇主报销往返国际机票;
岗位职责: 1、参与编写项目工程的节点计划,及时上报工程进度节点,规范执行模块化管理; 2、负责工程建设全过程的质量、进度、安全文明施工、成本的监督、控制和管理; 3、签字确认并审查当月施工单位的进度款支付; 4、实地测量施工单位变更、签证的工程量; 5、与公司技术成本等部门协调图纸及定标定价的问题; 6、协调组织土建单位与其他分包单位的工作面移交及协调配合; 7、负责本专业工程的工序验收、专项验收,参与项目组织的竣工验收; 8、负责本专业的资料管理; 9、协助客服部完成本专业工程交付后的维修工作; 10、审核施工单位上报的竣工资料(包括竣工图)并签字确认; 11、负责与相关政府职能部门的协调,办理相关手续; 12、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、工民建或相关专业,本科及以上学历; 2、具有3年及以上房地产本岗工作经验; 3、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序政策; 4、认同保利企业文化,责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,承压能力强。 土建岗工作地点:阜阳,合肥招精装修工程师岗位
岗位职责: 1、参与PC拆分设计、结合工程实际提供专业意见; 2、参与PC深化设计,审核深化图,确保各专业交圈; 3、组织pc转换层验收,联系生产协调会,做好PC施工期间的质量、安全管控; 4、pc技术专题研究,总结经验,为新项目提供技术支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业; 2、3年及以上工作经验,有丰富的PC建筑建造管理经验(50%以上装配率); 3、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,熟悉PC相关政策要求。
土建工程师职责 1) 熟悉国家、行业的规范、规程标准。有输变电或者新能源总包项目土建专业项目管理经验。2) 参加图纸会审、设计交底和现场巡视,对有特殊要求的分部分项工程应向施工单位技术交底,并做好交底记录,并能准确将业主要求和现场发现的问题反馈给设计人员。3) 负责审核施工单位提交的施工计划,并监督执行,组织、协调、监督各个环节施工质量、成本、进度。4) 能编写土建专业的施工方案,能审核施工分包的施工方案,能做本专业的验收资料。5) 对土建结构、暖通、给排水、土建照明、道路等工序熟悉,并能及时发现施工过程的问题。6) 服从公司和项目经理安排,有一定的交际能力和口语表达能力。7) 有土建中级职称、一二级建造师证、质量员、安全员等相关证件者优先。职位福利:带薪年假、绩效奖金、包吃、交通补助、通讯补助、高温补贴、五险一金
职责描述: 任职要求: 工作地点:合肥 年龄要求:25-30岁 职位要求: 1、建筑工程、工民建等相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上职称; 2、具备五年以上房地产开发企业、大型综合体土建工程管理工作经验,通晓施工规范/标准等知识; 3、具有较强的协调、人际沟通、团队协作能力,有高度责任感和事业心。
要求:
1、需具有电力工程(电厂、输变电新能源等)设计或施工现场土建施工或建设管理经验(有海外工作经验优先,注册结构工程师、一级建造师等工程类注册师优先)。
2、有电力行业3年以上工作经验,英语六级在550分以上,能熟练的与外方沟通。
要求:
1、需具有电力工程(电厂、输变电新能源等)设计或施工现场土建施工或建设管理经验(有海外工作经验优先,注册结构工程师、一级建造师等工程类注册师优先)。
2、有电力行业3年以上工作经验,英语六级在550分以上,能熟练的与外方沟通。
职责描述: 1. 负责土建工程的施工管理,对现场土建施工安全、质量、进度和成本进行管控; 2. 审查专业施工方案、办理相关施工审批手续及政府部门沟通工作; 3. 协调土建工程与相关专业配套之间的关系;协调管理承包商、监理公司现场工作; 4. 参与土建类甲供材料的考察、招标、定货和验收等工作; 5. 协助项目成本组控制投资成本,严格控制现场签证流程,对土建工程量及工程付款进行确认; 6. 负责解决现场土建工程的施工问题,并向项目设计组反应现场存在的设计问题,协助项目设计组提出设计问题解决方案; 7. 参与工程各阶段的验收,特别是项目竣工验收,并办理相关手续,督促施工单位做好竣工资料; 8. 负责土建工程项目竣工资料向物业移交至保修期满时间内的工程保修管理和协调工作。 9. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,土木工程等相关专业,年龄27-35; 2. 3年以上土建相关领域工作经验,具有知名房企甲方工作经历优先; 3. 熟悉国家及地方相关法规、政策;熟悉现场施工的质量、进度、成本控制管理及相关规范及要求; 4. 熟悉土建类施工图;熟悉建设流程和程序;精通项目现场施工管理(含进度、质量、安全)及相关专业软件;具备良好的CAD识图、审图能力; 5. 具备良好的沟通协调能力,较强的责任心、工作推动力和抗压能力; 6. 具备优秀的敬业度与执行力; 7. 认同中电光谷的企业文化和价值理念; 8. 持相关职业证书者优先。
懂图纸,熟悉施工工艺,有良好的沟通能力,踏实上进
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com