工作内容:负责接待客户,进店咨询人员,客户跟进,统计,回访,维护等。 任务要求:做好统计,保证客户服务质量。
我们是一家集团性公司,目前成都有12家分公司,我们主营少儿街舞文化产业,主要针对4-15岁的青少年。至2016年以来,目前在成都12个校区,一家运营中心。作为四川唯一一家街舞国家体育总局认证街舞证书颁发公司,市场前景良好。自运营。
岗位职责:
1、负责学员信息收集获取
2、负责课程的介绍、咨询、报名等工作;
3、结合学生需求,制定适合学生的学习方案,并搭配合理的学习计划;
4、协助中心教学教务管理,包括学员情况、学习进度跟踪,提高学员满意度;
5、负责完成公司下达的任务指标。
任职要求:
1、个性开朗,逻辑思维能力强,;
2、良好的沟通协调能力和学习能力,责任心强;
3、工作积极主动,有追求成功的热情。
岗位待遇:
1、高额提成(浮动提成);
2、超高奖金(年终奖金 业绩奖金 活动奖金 月度奖励);
3、各项福利(带薪年假);
4、公司:有无限的发展和进步空间(3个月一次晋升考核)。
初级-中级-高级-主管-校长-总监
公司氛围:
1、年轻化团队,工作氛围良好;
2、定期团建,定期举办大型活动;
3、定期组织培训。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、六险、年终分红、全勤奖、补充医疗保险、不加班、每年多次调薪
早九晚六!!不加班!! 不需要跑客户、不需要跑市场!公司自有引流渠道,给你提供准客户!! 不是电销!!只需要网络沟通转化!! 不是招生!!是售卖考编课程!! 1.跟踪公司提供的准客户,跟跟进成交; 2.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解; 3.有教育类产品的销售经验 任职要求: 年龄20-35岁做人诚实,踏实,有耐心,学习能力强,有良好的沟通能力和执行力。 薪资:底薪+高提成+奖金+不定时激励。综合月薪6000--8000元,提成上不封顶,欢迎挑战高薪的牛人。 五险+工作轻松+周末休+节假日带薪休假+节假日福利+团队不定时聚餐、节日福利、员工旅游、多次晋升机会、年轻化团队
岗位职责:
为学员提供全面的GPT和其他人工智能技术的理论和实操培训。
设计和执行培训课程,确保内容既符合行业标准又易于理解。
持续更新课程内容,确保技术和教学方法的前沿性。
对学员的学习进度和理解程度进行评估,提供个性化指导。
与技术团队紧密合作,了解最新的人工智能发展趋势。
解答学员在学习过程中的疑问,提供专业的技术支持。
职位要求:
至少半年关于人工智能、机器学习或相关领域的工作经验。
精通GPT及相关人工智能技术的应用和原理。
拥有良好的演讲和教学能力,能够清晰、有效地传达复杂概念。
优秀的组织和沟通技巧,能够管理课堂并激发学员的学习兴趣。
能够适应快速变化的技术环境,具备持续学习和自我提升的意愿。
加分项:
拥有成人教育或企业培训经验。
对人工智能领域的最新研究和发展有深入了解。
福利待遇:
无责任底薪1w ,额外津贴2-3K:计算机科学、人工智能或相关领域的学士学位或以上学历。
工作职责:1、根据部门年度培训规划,按月度进行培训,完成区域培训任务;2、根据公司发展需求,按照培训任务在指定时间内,开班培训培养店铺人才;3、针对市场培训需求,开设店经理培训班、储备店经理培训班、基础员工培训班、主题培训班等;4、跟进培训后的学员成长,对店铺及学员进行指导,收集培训需求信息,及时反馈,并有自己的改善见解;5、维护所辖区域店铺的运营管理标准,及时发现问题并进行指导;6、与区域经理及相应部门工作人员保持良好沟通,共同携手完成公司销售目标。任职资格:1、形象良好,有较好的亲和力,普通话标准,表达流畅;2、本科以上学历,有三年零售终端培训授课经验优先考虑;3、能独立开班完成总部所下达的培训任务;4、能根据所辖区域培训需求,独立研发课程,完善区域培训任务;5、熟悉电脑、投影仪、音响设备熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;6、富有激情、较强的亲和力和感染力,需能适应出差。 职能类别:培训讲师
1.协调教务部内部工作
2.根据家长情况匹配适合教员,并进行沟通交流
3. 和教员保持良好和长期的合作关系
4. 行政部的其他协调工作
5. 领导交办的其他工作
任职要求
1.大专以上学历;
2.要求1年以上工作经验:
3. 具备良好的沟通能力;
职位福利:教务
岗位职责:
1、接听推广部过来的意向客户电话,因为我们是做全成都市家教的,我们不需要主动拨打陌生电话,通过广告客户会主动联系我们,因此过来的客户意向都比较强,邀约过来免费试课,签单率也比较高,相对比传统的教培咨询师轻松很多。
2、接待来访客户,对客户进行现场咨询;
3、引导客户签约,完成销售任务;
4、对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费;
5、引导在读学员推荐新客户;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1 统招大专及以上学历;
2 善于沟通、亲和力强、协调说服力强;
3 必须有一年以上销售经验
4 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;
5 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力;
6 热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。
7 相关行业2年以上工作经验者优先,有一定的管理团队经验或者有管理者的潜在能力
职位福利
六险社保医疗保险等、全勤奖、绩效奖金、优越的年终奖、节日福利、生日福利、不定时聚餐、年会活动、带薪年假;
无责底薪 绩效 高提成,公司根据个人能力浮动底薪制。无责底薪3.5-4.5,综合8k以上
公司文化之一 工作固然重要,开心快乐的工作更重要,基本都是95后的小伙伴,工作氛围非常融洽,团结友爱,欢迎您加入金牌名师教育大家庭!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、加班补助、节日福利
职位亮点:成都最大最早的家教机构 上万师资梯度教学
工作职责:1、根据部门年度培训规划,按月度进行培训,完成区域培训任务;2、根据公司发展需求,按照培训任务在指定时间内,开班培训培养店铺人才;3、针对市场培训需求,开设店经理培训班、储备店经理培训班、基础员工培训班、主题培训班等;4、跟进培训后的学员成长,对店铺及学员进行指导,收集培训需求信息,及时反馈,并有自己的改善见解;5、维护所辖区域店铺的运营管理标准,及时发现问题并进行指导;6、与区域经理及相应部门工作人员保持良好沟通,共同携手完成公司销售目标。任职资格:1、形象良好,有较好的亲和力,普通话标准,表达流畅;2、本科以上学历,有三年零售终端培训授课经验优先考虑;3、能独立开班完成总部所下达的培训任务;4、能根据所辖区域培训需求,独立研发课程,完善区域培训任务;5、熟悉电脑、投影仪、音响设备熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;6、富有激情、较强的亲和力和感染力,需能适应出差。 职能类别:培训讲师
职位描述
教育咨询经理
岗位职责:
1、接听推广部过来的意向客户电话,因为我们是做全成都市家教的,我们不需要主动拨打陌生电话,通过广告客户会主动联系我们,因此过来的客户意向都比较强,邀约过来免费试课,签单率也比较高,相对比传统的教培咨询师轻松很多。每天只需打5-6个电话!!!
2、接待来访客户,对客户进行现场咨询;
3、引导客户签约,完成销售任务;
4、对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费;
5、引导在读学员推荐新客户;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1 要强势,有执行力。
2 善于沟通、亲和力强、协调说服力强;
3 必须有一年以上销售经验,K12工作经验优先。
4 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;
5 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力;
6 热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。
职位福利
入职六险社保医疗保险等、全勤奖、绩效奖金、优越的年终奖、节日福利、生日福利、不定时聚餐、年会活动、带薪年假;
无责底薪 绩效 高提成,公司根据个人能力浮动底薪制。无责底薪5-6,综合12k以上
公司文化之一 工作固然重要,开心快乐的工作更重要,基本都是95后的小伙伴,工作氛围非常融洽,团结友爱,欢迎您加入金牌名师教育大家庭!
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