一. 岗位职责
1. 出口业务订单执行,及单证工作;
2. 负责跟踪生产、发货,协调出口运输以及与货代,船公司之间的联络;
3. B2B网站的维护,市场开拓;
4. 维护客户,参与客户接待及商务谈判;
5. 相关文件的整理和归档,配合财务做好对账工作。
二. 任职要求
1. 本科及以上学历,2-3年工作经验者优先,国际贸易、俄语相关专业
2. 俄语口语熟练,可与客户进行无障碍沟通,熟练运用各种办公软件;
3. 熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
4. 具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强;
慕尚教育团队起始于2009年,是青岛地区最早从事一对一辅导的教育机构之一;经过12年的发展,现已成为具有小学文化辅导、初高中文化课辅导、高三艺考集训营,全年龄段教育为一休的教育集团。
岗位职责:
1.协助学校开展各项招生活动,利用引流活动吸引学员上门。
2.针对上门咨询学员进行学情分析和课程介绍,促进学员报名。
3.针对学员学习情况,为学员安排授课教师和授课时间,帮助学员提升学习成绩。
4.协助学员制订学习目标,激发学习兴趣,培养良好的学习心态和学习习惯,成为学员未来人生道路上的良师益友。
5.向家长反馈学员的学习情况,提升家长的满意度,促成学员的长期续费和转介绍。
6.配合学校的其他各项集体工作安排。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,教育相关专业优先。
2.工作经验:具有辅导机构教师工作经验,或者其他行业教育经验者优先。
3.职业素质:工作认真,积极主动,具有良好的沟通表达能力和亲和力。
薪酬待遇:
1.试用期薪资是(4500到5500的部分) (奖金 课时费)、转正后薪资是 底薪 (奖金 课时费)。
2.入职满1-2年员工平均年薪10万;团队Top10%员工年薪25-30万;
3.每年1-2次团队旅行,环球影城迪士尼大型团建,另有北京上海云南三亚等行程。
4入职安排7天岗位培训,每周进行技能培训,定期组织技能竞赛,提供外出培训学习机会,具有10年以上工作经验的业内大咖手把手培养新人成长。
5.每三个月一次晋升机会,专业路线管理路线双向选择。
6.支持优秀员工创业,提供合作创业机会,目前已孵化近10余家合作创业校区。
7.上班时间09:00-18:00或13:00-21:00,周一周二休息。
1、俄语听,说,读,写能力熟练,2年以上外贸业务经验,会使用各种国际销售网络平台;
2、工作责任心强,与客户建立良好沟通渠道;
3、主要产品:油烟机、壁挂炉、取暖炉等;
4、每年有多次国外参加各种展会机会
5、薪资为底薪5000-6000+提成,根据个人能力,上不封顶
岗位职责:
1、负责集团对外贸易及其他业务合作的沟通和对接,维护与海外相关机构、团体的关系;
2、研究国外贸易、国内自贸区、保税等相关政策,统筹协调内外部资源,为集团和子公司海外业务顺利开展提供支持协助;
3、组织外贸业务数据汇总分析,撰写相关报告,为集团相关决策提供支撑;
4、完成项目调研,为集团新业务布局提供信息支持,协助业务落地;
5、组织参加国内外相关展会展览活动,完成集团对外业务宣传和接洽事宜;
6、领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有日本留学或者工作经验,日语达到商务水平;
2、十年以上大型企业贸易管理、商务管理经验,精通对外合作的规程和商务规范,商务接待和商务洽谈经验丰富;
3、具有较强的沟通表达和应变能力,处事从容大方;
4、认可集团文化,具有良好的职业道德和敬业精神。
1、俄语听,说,读,写能力熟练,2年以上外贸业务经验,会使用各种国际销售网络平台;
2、工作责任心强,与客户建立良好沟通渠道;
3、主要产品:油烟机、壁挂炉、取暖炉等;
4、每年有多次国外参加各种展会机会
5、薪资为底薪5000-6000+提成,根据个人能力,上不封顶
岗位职责:
1、负责集团下属境外分支机构的工作对接,保障境外机构与集团业务的协同发展;
2、负责将集团相关政策与工作要求传达给境外各分支机构,保证境内、外工作步调一致;
3、根据工作安排,组织各境外机构定期与非定期的会议沟通,输出会议纪要,并跟进相关会议决议的事项;
4、收集整理境外各分支机构的相关工作数据,形成相应的工作汇报;
5、参与境外各分支机构的绩效目标签订及考核工作;
6、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有多年海外留学或工作经历,英文达到商务沟通水平,40岁以下;
2、具有丰富跨文化交流经历和商务工作经验,跨部门沟通能力和协作能力强,有跨国企业工作经验优先;
3、具有较强的学习能力和总结提升能力,工作主动性强,认真负责;
4、具有较高的职业素养,认可集团文化。
1、按照海外统一的月结、年结规范要求,参考各项SOP及时准确的完成所负责共享公司收付款相关工作(包括:员工报销/对公费用审核、付款,贸易采购发票校验;应收账款核销、账龄报告等); 2、根据业务流程的需要,增加、完善、修订SOP,并进行流程优化; 3、日常工作问题日清闭环,特殊问题实时反馈上报,寻求资源解决;
1、按照海外统一的月结、年结规范要求,参考各项SOP及时准确的完成所负责共享公司收付款相关工作(包括:员工报销/对公费用审核、付款,贸易采购发票校验;应收账款核销、账龄报告等); 2、根据业务流程的需要,增加、完善、修订SOP,并进行流程优化; 3、日常工作问题日清闭环,特殊问题实时反馈上报,寻求资源解决; 4、配合年度审计,提供收付相关的审计资料; 5、协助往来团队对所负责公司往来差异进行关差; 6、按照档案管理规定,进行资料归档 7、协助团队长完成本团队其他工作。
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