1、国内院校2022-2023年大学专科应届毕业生(须于2023年8月31日前毕业,并获得国家认可的就业报到证、学历证书);2、专业不限;3、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;4、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;5、有亲和力。 职能类别:营业部大堂经理
1、深入了解业务需求:与业务部门保持密切沟通,了解业务目标、市场状况、客户需求等信息,确保对业务有深入的理解。
2、制定运营策略:基于对业务的理解,结合市场趋势和竞争态势,协助业务部门制定合理的运营策略,以提高业务效率和盈利能力。
3、优化业务流程:分析现有业务流程,找出瓶颈和低效环节,提出改进建议并推动实施,以提高业务运行效率。
4、监控业务数据:定期收集、整理和分析业务数据,通过数据分析发现业务问题并提出优化建议,为业务部门提供决策支持。
5、沟通协调资源:与内部其他部门保持良好的沟通协作,协调资源支持业务发展,确保业务目标的顺利实现。
6、持续优化与改进:关注行业动态,不断学习和引进新的运营理念和方法,持续优化和改进业务运营水平
岗位职责: 1、负责公司年度经营计划编制的组织、审核、汇总以及分析; 2、按要求定期撰写业务预算报表,协助领导、管理人员开展业务经营评估分析并提供财务经营分析报告; 3、根据各种财务报表,分析并预测公司的财务收益和风险,为公司的业务发展、财务管理政策制度的建立及调整提供建议; 4、参与业务财务预测、预算执行分析、业绩分析,并提出专业的分析建议,为业务决策提供专业的财务支持。 岗位要求: 1、院校:国内普通高等院校(2025年毕业)或教育部承认的海外高等院校(2024或2025年毕业); 2、学历:本科及以上学历; 3、专业:财务、税务、会计、金融等相关专业; 4、胜任力要求:具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力,有相关实习经验者优先; 5、外语水平:英语四级或以上,良好的听说读写能力 招聘人数:4人
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