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工作职责:
1. 负责订单配车、及订单相关内容修改;
2. 负责展车、试驾车车辆服役、退役、车辆调配等管理;
3. 负责门店关于交付周期、现车等信息咨询;
4. 对所管辖区域的订单配车情况和交付数据进行分析,必要情况下提出预警;
5. 负责分析所管辖区域或者车型车辆资源需求情况,并指导交付中心移库或者库存控制;
6. 分析中心库及交付中心库存结构,对不合理库存提出建议方案;
7. 完成各类销量分析报表。
任职要求:
1、 30岁以下,本科及以上学历,汽车工程、机械制造、统计学、市场营销等相关专业;
2、 2年以上汽车或影响相关工作经验,具有较强的数据分析能力和沟通能力;
职位要求:
null
岗位职责:
1、开发和维护客户关系,积极拓展市场;
2、达成公司下达的销售目标,完成订单,发货任务;
3、客户关系管理,掌握市场动向,制定销售策略;
4、分析,规划市场,针对不同客户,推广合适产品,良好运作市场推广;
5、协调公司内部资源,利用客户资源和各种平台运营经验,达成部门销售。
任职要求:
1、市场营销、国际贸易等相关专业,本科以上学历;
2、3年以上外贸工作经验,能独立开发线上客户,负责开发新客户,维护开发客户关系,完成销售任务;
3、有Alibaba 国际站、Google、各种社媒营销经验和展会经验,如有 TikTok(即海外版抖音) 视频推广引流经验,且营销效果不错,优先录用;
4.、英语CET-4级以上,口语熟悉,能与国外客户无障碍沟通。
5、具备良好的沟通及协调能力;积极务实,正能量团队影响力,愿意与公司同步成长;
6、有从自动化设备零部件经验等相关行业海外业务拓展经历者优先录取;
【薪资结构】:综合底薪(8000-15000)+高提成
各种奖金+全勤奖
底薪等级不同,对应月销售额目标不同,转正月绩效考核;前期有入行培养期;
【工作时间】:每天7.5小时,5.5天工作制;
1.建立、完善公司质量管理体系,并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控。2.负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作,并做好体系维护工作。3.负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系。4.督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件,并检查其执行情况。5.组织各部门质量管理体系培训工作。6.负责供应商品质管理工作,包括新供应商的认定、季度评分、稽核等;7、协助退货品及呆滞料的处理消耗工作;8、参与重大品质问题的上报处理并负责处理方案的实施;9、协助销售对应客户现场审核及相关资料回复;10、协助研发做好产品验证跟踪,产品工艺标准转化。 年龄要求:26-45岁 职能类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管) 关键字:质量体系工程师
职责描述: 1) 负责管理所属Team日常工作开展; 2) 协调好本部门与生产、仓库、研发等之间的关系; 3) 负责本部所属人员的管理、培训及考核; 4) 负责客户品质投诉的查证及处理过程; 5) 重大品质问题的上报处理并负责处理方案的实施; 6) 维持公司品质系统的正常运作; 7) 异常处理及维护本部所属正常品质控制及管理工作; 8) 协助研发做好产品验证跟踪; 9) 完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1、学历背景 大专或以上文化程度,化学或管理相关专业。 2、培训及资历 有ISO9000和ISO14000内审员资质,经过了品质方法的培训。 3、工作经验 有三年或以上品质工作经验。 4、任职条件 1) 年龄在25周岁以上; 2) 具备良好组织管理能力、协调沟通的能力; 3) 有较强品质意识和系统的品管知识; 4) 处理事情有个人的原则。
岗位职责:
1、负责编制国税、地税需要的各种报表、每月按时进行纳税申报。用好税收政策、规避企业涉税风险、依法纳税、合理避税、负责减免税退税的申报;
2、编制财务报表、会计凭证、及保管各类会计凭证;
3、负责公司账务的全盘账处理;负责企业所得税汇算清缴;
4、完善公司成本控制,有效把控费用和成本付款节点,有效降低项目成本。做好月度核算工作,月度资金安排。
5、熟悉高新技术企业相关政策;
6、成本控制、费用开支、资金收支情况进行分析、监控、预警;
7、做好各项常规审计年检等工作。
岗位要求:
1、五年以上的企业财务工作经验,二年以上建筑企业同岗位工作经验; 2、精通会计、财务管理知识;熟悉建筑行业税收和金额政策,能够熟练使用各种办公软件和财务软件;
3、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历,具有会计、经济专业中级以上职称; 4、具有较强综合分析能力,数据编制能力,工作认真负责,缜密细致。
5、月休四天。
要求:
1、30-45岁,高中或中专以上学历,
2、懂得计算机基本操作;
3、沟通协调能力强;
4、有物业管理经验优先考虑。
职责:
1、统筹安排项目部保洁、保安物业的各项工作;
2、与甲方单位沟通协调,及时了解客户需求,改进不足、稳定提高服务质量;
3、管理物资,管控成本;
4、员工关系处理、组织员工培训、考核等工作。
薪资待遇:月综合收入5000-6000元,月休6天,试用期三个月,转正后购买社保
工作地点:仁化县
职位福利:五险
岗位职责
1、负责粤北存量项目的业务培训;
2、负责所属坐席的录音监听,与质检配合做好质检监控;
3、负责所属团队及项目成效提升,保质保量的完成各项目指标;
4、负责对团队的日常管理,如员工的考勤休假、三会经营等
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有呼叫中心二年以上工作经历,熟悉并有1年以上现场管理经验;
3、普通话标准,善于交流,了解呼叫中心运营流程;
4、性格开朗,富有爱心及高度责任感、思维敏捷,应变能力强能独立解决问题;
5、工作细心、耐心,有较强的上进心、执行力及抗压力,良好的责任心和团队合作精神;
6、有联通业务从业经验优先。
任职资格: 1.教育水平:大专或以上学历; 2.专业要求:建筑工程、市政工程、工程造价、工程管理、土木工程等相关专业毕业; 3.从业经验:3 年及以上工程资料相关工作经验或有工程资料归档工作经验; 4.专业技能: 1)熟悉工程资料管理流程,了解资料统表,会编制工程施工过程资料和草签资料,具有资料档案归档、图纸管理等相关工作经验。 2)熟悉市政工程、建筑及安装工程等施工工艺;懂规范、能识图看图。 3)了解办公软件、CAD、工程资料、广联达等专业软件运用; 5.通用技能:良好的沟通协调、应变能力、团队合作能力; 6.个性特质:强烈责任心、上进心和沟通力,积极主动,有高度的责任心和较强的抗压能力。 岗位职责: 1.统筹对分管的行政村过程资料及竣工资料进行编制、审核、修订与编目、组卷与归档; 2.根据相关要求,统筹对分管的行政村结算资料的规范化管理。督促/协助:收集、审核、整理结算所需资 料;负责对档案室的现有资料的管理与分类整理工作。 3.统筹对分管的行政村核量图纸和检测报告的扫描登记与收发、及时做好相关台帐的更新管理工作; 4.做好部门内部协同工作,完成领导交代的其他事项。
岗位要求:
1、30-45岁,中专以上学历,熟悉电脑办公软件操作;
2、沟通协调能力强,有物业或项目现场管理经验优先考虑。
工作职责:
1、统筹安排项目部物业的各项工作,监管其他项目;
2、与甲方单位沟通协调,了解客户需求,稳定提高服务质量;
3、管理物资,管控成本,员工关系处理、组织员工培训、考核等工作。
薪资待遇:月综合收入5000-6000元,月休6天,购买社保
要求:1、30-45岁,中专及以上学历,有护理同行经验优先,能力优秀者学历可放宽
2、认真负责人品好、沟通协调能力强
薪资待遇:4000 奖金提成,月综合收入4000-5000,购买社保五险,月休4天
工作内容:
1、协助陪护项目经理开展工作,完成陪护项目制定的业绩目标,实施经济核算和管理,控制运营成本;
2、护工管理:负责护工的招募培训,陪护日常工作管理,按照床护比、护理工作量和护工业务能力等合理配置护工,及时高效调配人力。
3、培训考核:对护理工作的监督检查与日常考核,对责任护工和实习人员上岗前进行严格培训,定期开展培训提升护理技能。做好员工考勤,对护工进行综合考评,绩效考核。
4、实施业务管理,保证护理质量。提供优质护理服务,提高患者满意度。及时处理投诉,化解护患医患矛盾,建立护患(家属)沟通及维护,定期做服务质量回访。
5、对接院方及其他第三方相关工作人员,协同完善陪护项目管理流程及操作规范。
6、按时完成院方、公司领导交付的其他任务。
工作地址:翁源县中医院、南雄中医院、乳源人民医院
岗位职责
1、负责粤北存量项目的业务培训;
2、负责所属坐席的录音监听,与质检配合做好质检监控;
3、负责所属团队及项目成效提升,保质保量的完成各项目指标;
4、负责对团队的日常管理,如员工的考勤休假、三会经营等
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有呼叫中心二年以上工作经历,熟悉并有1年以上现场管理经验;
3、普通话标准,善于交流,了解呼叫中心运营流程;
4、性格开朗,富有爱心及高度责任感、思维敏捷,应变能力强能独立解决问题;
5、工作细心、耐心,有较强的上进心、执行力及抗压力,良好的责任心和团队合作精神;
6、有联通业务从业经验优先。
上班时间
月休六天排班轮休 法定节假日
广东省韶关市武江区中环广场6楼
1.日常管理:客服条线检查和指导;召开早晚会、周例会;负责 各项记录的检查,主要包括各岗位交接班记录、样板间盘点表、物资报损表、物资盘点表。
2.计划管理:客服条线月工作计划、周工作计划编制。
3.服务质量巡检:案场品质巡检及提升服务质量、案场软装整理。
4.服务创新:特色饮品制作、糕点制作、案场美化、服务触点设计等。
5.培训管理:新员工带教、月度培训、周培训。
6.员工考核:各岗位的操作技能,日常工作辅导进行绩效考核。
7.物资管理:物料盘点、物料出入库管理、软装盘点。
8.岗位服务:来访客户登记、制作合格饮品、饮品提供,高温或雨天提供撑伞服务。
任职要求:
1.形象气质佳,净身高170cm以上,大专以上学历;
2.具有五星级酒店管理经验、高端案场管理经验至少1年以上;
3.较强的服务意识,良好的表达沟通能力,应变能力强,有责任心和团队精神,有一定的品位和审美,熟练操作基础办公软件。
岗位职责:
1、根据部门工作安排,统筹阳光园区餐饮模块工作,负责餐饮模块的工作策划与实施,监督餐饮设备、现场检查、宣传、费用付款等餐饮服务工作;
2、熟悉餐饮服务流程、食品安全法规、卫生标准等知识;
3、了解菜单规划、成本控制、库存管理等运营管理知识;
4、定期与需求部门沟通,及时了解并响应员工需求变化;
5、具有基本的财务审核能力,对所负责的餐饮公司进行付款;
6、做好相关的工作考评,随时抽查各食堂相关执行人的工作执行情况;
7、熟悉公司及部门所有的管理制度,并贯彻执行;
8、具备新食堂前期筹建能力,可对新食堂进行合理规划,如后厨空间动线、设施设备规划等。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,食品安全类或相关类专业;
2、5年以上食堂相关工作经验,3年以上食堂管理工作经验;
3、熟练使用Excel、Word、Powerpoint、Visio、CAD等办公软件;
4、具备食品安全管理员证书优先。
要求:1、30-50岁,中专及以上学历,有护理同行经验优先,能力优秀者学历可放宽
2、认真负责人品好、沟通协调能力强
薪资待遇:4000 奖金提成,月综合收入4000-5000,购买社保五险,月休6天
工作内容:
1、协助陪护项目经理开展工作,完成陪护项目制定的业绩目标,实施经济核算和管理,控制运营成本;
2、护工管理:负责护工的招募培训,陪护日常工作管理,按照床护比、护理工作量和护工业务能力等合理配置护工,及时高效调配人力。
3、培训考核:对护理工作的监督检查与日常考核,对责任护工和实习人员上岗前进行严格培训,定期开展培训提升护理技能。做好员工考勤,对护工进行综合考评,绩效考核。
4、实施业务管理,保证护理质量。提供优质护理服务,提高患者满意度。及时处理投诉,化解护患医患矛盾,建立护患(家属)沟通及维护,定期做服务质量回访。
5、对接院方及其他第三方相关工作人员,协同完善陪护项目管理流程及操作规范。
6、按时完成院方、公司领导交付的其他任务。
工作地址:翁源县中医院、南雄中医院、乳源人民医院
岗位职责:1、制定完善设备维修及检修制度2、制订设备引进、改进计划及预算3、设备维修管理4、新设备引进5、设备升级改造6、工程部人员技术培训、考核及日常工作管理 年龄要求:35-46岁 职能类别:工程/设备主管
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