工作职责:
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、办公室行政管理,包括装修、水电、办公用品、零星修缮、固定资产、卫生、环境等;
4、组织、协调公司员工活动、市场类活动及各类会议;
5、搜集、整理公司内部信息;
6、管理公司重要资质证件;
7、组织好来客接待和相关的外联工作;
8、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;
9、对控制行政成本的方法提出建议。
岗位要求
1、 专科及以上学历;
2、 具有2年以上相关经验者优先;
3、 有责任心、较强的服务意识,工作认真细致,坚持原则,廉洁自律;
4、 有计划、追踪和统筹协调能力、执行力,具备一定的谈判技巧;
5、 熟练使用office办公软件。
职位福利:带薪年假、弹性工作、定期体检、通讯补助、绩效奖金、六险一金、周末双休、节日福利
职位亮点:Nice的工作环境 工作氛围好
职位:主管(Coach)
人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;
执行和维护产品陈列和销售区标准;
沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最.大化;
根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;
在指定区域内监督、培训和培养员工;
协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。
要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
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由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
工作职责:
1达成销售目标
1.1根据零售终端覆盖需求,选择、开发并维护二级商及批发商经销网络;向终端客户提供符合标准的客户服务
1.2与二级商、批发商客户谈判签署合作合同或者制定合作项目;贯彻商务渠道策略,确保商业条款的有效落地
1.3按照公司要求的路线、频率、流程拜访商业;与客户定期进行业务回顾,发现业务机会和差距,制定行动计划并跟进落地
1.4按照公司要求在合规的基础上执行市场销售活动,监控活动进展,及时回顾活动结果
1.5按照公司要求收集商业客户进销存及流向数据,根据终端销售情况,设定合理的渠道销售预测,细化并并确保售进和售出目标按规定流向达成,并完成库存控制目标
1.6 根据终端市场需求开发潜在市场
2定期对商业客户人员进行产品知识培训
3与商业客户沟通维护公司产品的价格稳定
4 与零售团队进行有效沟通和协调,确保公司商务及零售策略的落地和目标达成
任职资格:
工作经验:具备3年以上OTC企业,商务渠道管理经验者优先;
知识技能:熟练使用office等相关办公软件;
胜任能力:素质业务分析和计划能力执行和实施能力客户管理、沟通和谈判能力。
工作内容:
(1)执行公司各项管理制度,控制管理成本,定期对项目的营运管理状况进行工作汇报;
(2)负责项目前期筹备工作,并参与项目开发过程;
(3)协调项目各部门关系,处理对内、对外公众关系,组织、处理重大突发事件;
(4)负责所属项目管理日常工作,并对员工进行监督、管理、培训和绩效考核;
(5)完成上级交办的其他事务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,年龄≤50周岁,具有相关管理经验者优先;
(2)认同公司企业文化,遵守公司规章制度;
(3)具备良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
(4)积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
工作内容:
负责公司质量管理的领导工作,确保公司的质量管理体系符合标准,负责制定和实施公司的质量控制计划,负责公司质量问题处理和预防,组织质量管理人员和部门的工作,确保公司的产品和服务质量达到预期目标。
主要职责:
- 负责公司的质量管理工作,确保公司的质量管理体系符合标准;
- 制定和实施公司的质量控制计划,确保公司的产品和服务质量达到预期目标;
- 负责公司质量问题处理和预防,确保公司的质量问题得到及时有效的处理和解决;
- 组织质量管理人员和部门的工作,确保公司的质量管理工作得到有效的执行和落实;
- 监控公司的质量指标,并确保公司的质量管理工作得到持续改进。
职位要求:
- 至少5年以上的质量工程师工作经验,本科学历;
- 熟悉质量体系标准,具备质量管理的理论知识;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备项目管理经验;
- 具有生产型企业质量管理工作优先考虑。
岗位职责:
1.负责信号塔项目施工管理工作,对项目进度、安全、质量全面管控;
2.负责和三大电信运营商沟通项目实施、结算相关问题;4.负责和建信号塔涉及政府部门沟通协调,确保施工的顺利进行。
职位要求:
1.中专以上学历,有电工证;
2.沟通协调能力较强;
3.能适应偶尔夜间施工。
职责描述: 1、制定及完成小组既定业务指标。 2、营销小组业务指导与赋能,包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。 3、营销小组人员管理与培养,包括招聘、人员培训等。 4、负责项目管理及跟踪,包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取,以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。 5、渠道管理,包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道(以下简称合作渠道)的挖掘、开发与维护等。 6、营销小组合规风控及消保品质管理。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、两年以上岗位相关工作经验。 3、掌握电脑操作基本知识,熟练使用常用办公软件。 4、持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 5、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质,能承担较大的工作压力。
职责描述: 1、制定及完成小组既定业务指标。 2、营销小组业务指导与赋能,包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。 3、营销小组人员管理与培养,包括招聘、人员培训等。 4、负责项目管理及跟踪,包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取,以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。 5、渠道管理,包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道(以下简称合作渠道)的挖掘、开发与维护等。 6、营销小组合规风控及消保品质管理。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、两年以上岗位相关工作经验。 3、掌握电脑操作基本知识,熟练使用常用办公软件。 4、持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 5、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质,能承担较大的工作压力。
销售主管
岗位职责:
1、销量:确保辖区市场销售任务达成;
2、渠道:负责辖区市场流通渠道建设开发和大店档期执行;
3、服务:服务客户团队产品知识、公司政策、渠道建设培训、活动制定、执行、跟进、检核、提报核销资料;
4、经销商下属业代日常管理:每日分销跟进,帮助业代提高我司产品知识性及跟进动手改善陈列和生动化指引。岗位要求:
1、大专及大专以上学历,熟练掌握office等办公软件;
2、3年以上相关岗位工作经验或2年以上快速消费品或食品行业销售管理经历
岗位职责:
1.负责公司设备自动化的持续创新工作,配合生产做好设备综合效率提升工作;
2.负责设备的自主研发工作,指导并设计开发新工装、新设备并推广应用;
3.负责部门重点改造项目方案的策划,推动项目立项实施和验收。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气自动化及相关专业优先;
2.10年以上制造业设备管理工作经验,包括设备自研、工装开发、设备改造项目策划推动等,具备独立的设计和开发能力,可进行设备自研、机械设计、设备技术创新和改良、工装夹具开发设计;
3.具备较强的洞察力和敏锐度,具备发现问题的能力,有较强的逻辑思维、团队协作能力、抗压能力。
职责描述: 1、制定及完成小组既定业务指标。 2、营销小组业务指导与赋能,包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。 3、营销小组人员管理与培养,包括招聘、人员培训等。 4、负责项目管理及跟踪,包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取,以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。 5、渠道管理,包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道(以下简称合作渠道)的挖掘、开发与维护等。 6、营销小组合规风控及消保品质管理。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、两年以上岗位相关工作经验。 3、掌握电脑操作基本知识,熟练使用常用办公软件。 4、持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 5、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质,能承担较大的工作压力。
岗位设置目的: 负责所辖销售区域内的销售及市场运作,拟定并组织实施销售计划策略,以达到收入、销量、利润、执行及市场占有率的目标。(通过经销商、) 岗位工作职责: 1、 根据公司下达的年度指标分解到人,并实现销售目标的达成; 2、 拓展市场,搭建渠道网络,有效评估并合理布局分销商; 3、 与分销商谈判业务计划,确保计划的合理性,并定期分析其经营情况,给出改善建议及计划; 4、 定期与分销商回顾总结计划,推动市场活动执行,并确定必要的改善行动; 5、 熟悉区域内核心、潜力门店的客户情况,定期拜访; 6、 汇总市场信息,关注及分析竞品在市场的表现,及时反馈一线状况; 7、 有效的培训及辅导下属,提升团队业务能力,以确保优秀的执行落地; 8、 完成领导交办的任务安排。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、8年以上相关市场营销工作经验; 3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力; 4、具有较强的沟通能力及数据分析能力; 5、熟练使用MS办公系统; 6、有酒水、快销经验者优先。
岗位职责: 1、编制农场立项及预算,落实农场战略决策,统筹农场经营管理; 2、执行预算,及时纠偏; 3、编制农场生产方案,并执行确定后的生产方案。 4、巡查并及时反馈农场日常管理、作物生长情况。 5、农场日常管理考核督办跟踪。 6、村、乡政府等对外关系协调。 任职要求: 1、农学相关专业,本科及以上; 2、农业生产工作经验3年及以上; 3、了解玉米、马铃薯、甜菜等作物种植过程;
岗位职责:1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩。2、制定售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;3、与基层销售分析销售案例;4、每天工作8:30-10:00,其他时间自由5、只要你肯努力,收入上不封顶,一年赚别人五年的钱,五年赚别人十年的钱,永不退休!6、欢迎有梦想有追求的有识之士加入!
恒睿集团唐山分公司扩张
现招聘团队管理人员,氛围超好哦
1、建立、培训和管理公司电话销售团队;
2、带领团队或亲自依托精准高端客户数据库,进行产品的电话销售工作;
3、邀约或者拜访客户谈合作;
4、建立并维护客户档案库及营销数据库,参与分析部门各项运作数据,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。
5、新员工入职有2天培训,培训内容包含企业文化,公司制度,专业知识,销售体系等。
【任职要求】:
1、有销售经验最佳。
2、口齿伶俐,善于总结分析
3、有上进心,有执行力,爱学习。
待遇:
1.五险,法定节假日带薪休息,带薪年假。
2.大小休,公司完成任务还可以享受双休,从不加班
3. 8:30到12:00,下午1:40到 5:40,7.5小时 !
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