岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SaaS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、2年及以上的外贸/saas/及同行销售经验者,团队top者-薪资增加并优先录用; 2、管理岗晋升通道,一边做业绩一边培训管理岗技能; 3、三个月考核通过可直接带团队; 4、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 5、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识。
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SaaS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、2年及以上的外贸/saas/及同行销售经验者,团队top者-薪资增加并优先录用; 2、管理岗晋升通道,一边做业绩一边培训管理岗技能; 3、三个月考核通过可直接带团队; 4、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 5、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识。
1、负责门店工程、门店服务、IT类从寻源到付款的全过程工作。把控投资、帮助业务制定年度预算,制定及执行采购计划,开发并管理供应商,进行项目采购。 2、负责上述品类供应商寻源、考察、采购策略制定、招标、谈判、合同签订、供应商绩效考核等采购全流程工作; 3、执行并管理所负责采购品类 source to pay 的全流程,并与相关部门保持同步协作,整合采购需求,有效管理采购成本,提高使用效能; 4、独立完成品类采购工作及跨部门协调工作; 5、负责工程品类市场资源收集、定期分析采购市场行情,熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况,建立并完善供应商资源库。 任职资格: 1、大学本科学历,3-5年或以上工程品类采购经验,具有连锁门店、新零售门店等工程采购管理工作经验; 2、熟悉工程品类市场情况,了解工程装饰装修、工程物资及服务等,了解工程品类供应商运作模式; 3、 具备良好的逻辑思维能力、分析能力和项目管理能力,可独立管理、执行采购项目; 4、为人正直、诚信,无不良从业记录,优秀的沟通能カ,良好的团队协作能力
岗位职责: 1、制定项目年度工程维保预算、能耗预算并实施做好预算管控; 2、负责项目工程部日常设备设施的巡检、维护保养工作计划制定; 3、负责项目公共区域、租户各类报事报修工作,确保顾客的满意度达到年度既定目标; 4、负责项目各类工程维修、改造施工现场跟进,参与并协助制定工程标准及工程验收; 5、负责商户装修图纸审核、召开设计交底会、装修过程管控、隐蔽工程及竣工验收; 6、项目能源管理,跟踪智能电表能源平台数据,制作能耗统计及分析; 7、监督工程部外包供方预算执行和日常管理,供方的维保计划、应急维修落实日常维护保养实施跟进管控; 8、配合招商部完成对商铺的工程改造及CAD图纸绘制、工程条件改造实施验收并交付。 任职要求: 1、大专以上,工程相关专业毕业; 2、3年以上园区、写字楼相关工程管理经验; 3、熟练运用办公软件及图纸软件。
【珍岛海外事业部】招聘 珍岛海外事业部,于2019年成立,目前已有员工近1000余人,属于珍岛集团组织架构下的外贸体系板块。以无锡为数据研发基地,业务覆盖长三角、珠三角等主要外贸进出口城市,主要针对的客户群体以外贸企业为主。 2020全球YQ爆发,外贸企业因不可抗力因素导致传统业务下滑,传统的营销模式已无法帮助企业走出困境,为帮助广大传统外贸企业转型互联网营销,帮助企业获取线上销售线索转危为机,珍岛海外事业部-通过公司自主研发的saas系统,结合三大板块,帮助外贸企业一站式整合,实现数字化营销的转型。 国际买家一般通过什么互联网渠道寻找合作伙伴? 答案:谷歌搜索引擎。实际上我们通过目前面向国际市场的 B2B平台针对搜索引擎的优化和广告投放,也可以进一步验证搜索引擎作为买家 寻找供应商的重要地位 。 2021年5月,谷歌占据全球搜索市场92.9%的份额,谷歌独立站也成为了很多外贸企业的首选;2023年第一季度业绩超出预期, 一季度营收697.87亿美元,上年同 期为680.11亿美元,同比增长3%。 因此,谷歌将会是外贸企业拓展业务的最有力助手! 岗位要求: 1、有过同行2年及以上的外贸/saas/企业服务行业销售经验者,薪资增加并优先录用; 2、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 3、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识; 4、一边做业绩,一边进行管理培训,考核通过后可带团队 5、后期能独立进行商务谈判并开括市场。
岗位职责: 1、拉通集团在薪酬、绩效以及合规方面的管理制度和政策,监督跟进相关政策在分公司的落地情况,促进海外分公司人力资源薪酬福利体系与集团薪酬福利体系的融合。 2、根据集团薪酬策略及分公司政策法规协同推进及优化海外薪酬体系和绩效体系,为海外业务发展提供符合发展战略、业务特点、地域文化的绩效薪酬解决方案。 3、参与海外激励方案制定等其他项目工作,支持总部HR政策在海外项目落地执行 4、研究、设计人力资源薪酬、绩效、合规等管理模式,完善相关制度,不断提高海外综合管理水平。 招聘要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等管理类相关专业; 2、熟悉海外薪酬福利及劳动用工合规管理相关知识,熟悉绩效管理体系设计方法,有实务操作经验; 3、有海外人力资源管理薪酬福利相关经验,具备国际化视野及跨部门跨文化沟通协调能力优先; 4、思维缜密、对数字敏感,具有保密意识,强烈的目标意识,成就动机,能抗压,有内驱力。
你是谁 • 你具有商业头脑,以结果为导向,且以顾客为中心。 • 你具备成为销售部部门经理的潜质。 • 你能够快速决策并发挥主观能动性(时常心怀紧迫感) • 能够与他人进行团队协作,是一名优秀的沟通者,能以友好、积极的方式与员工和顾客进行沟通。 你与我们相处的一天 • 在你的部门内打造最佳顾客购物体验,从而为顾客提供满意的服务,进而推动销量增长。 • 激发团队深入了解宜家产品系列和服务、本地市场及宜家顾客,并充分运用这些知识。 • 你需要积极工作,以满足宜家商场高效运作的需要。 我们团队的使命 • 我们团队致力于创造愉悦、便捷、成功的购物体验,从而提升产品销量,并实现长期可持续盈利。
你是谁 • 你具有商业头脑,以结果为导向,且以顾客为中心。 • 你具备成为销售部部门经理的潜质。 • 你能够快速决策并发挥主观能动性(时常心怀紧迫感) • 能够与他人进行团队协作,是一名优秀的沟通者,能以友好、积极的方式与员工和顾客进行沟通。 你与我们相处的一天 • 在你的部门内打造最佳顾客购物体验,从而为顾客提供满意的服务,进而推动销量增长。 • 激发团队深入了解宜家产品系列和服务、本地市场及宜家顾客,并充分运用这些知识。 • 你需要积极工作,以满足宜家商场高效运作的需要。 我们团队的使命 • 我们团队致力于创造愉悦、便捷、成功的购物体验,从而提升产品销量,并实现长期可持续盈利。
你是谁 • 你具有商业头脑,以结果为导向,且以顾客为中心。 • 你具备成为销售部部门经理的潜质。 • 你能够快速决策并发挥主观能动性(时常心怀紧迫感) • 能够与他人进行团队协作,是一名优秀的沟通者,能以友好、积极的方式与员工和顾客进行沟通。 你与我们相处的一天 • 在你的部门内打造最佳顾客购物体验,从而为顾客提供满意的服务,进而推动销量增长。 • 激发团队深入了解宜家产品系列和服务、本地市场及宜家顾客,并充分运用这些知识。 • 你需要积极工作,以满足宜家商场高效运作的需要。 我们团队的使命 • 我们团队致力于创造愉悦、便捷、成功的购物体验,从而提升产品销量,并实现长期可持续盈利。
你是谁 • 你具有商业头脑,以结果为导向,且以顾客为中心。 • 你具备成为销售部部门经理的潜质。 • 你能够快速决策并发挥主观能动性(时常心怀紧迫感) • 能够与他人进行团队协作,是一名优秀的沟通者,能以友好、积极的方式与员工和顾客进行沟通。 你与我们相处的一天 • 在你的部门内打造最佳顾客购物体验,从而为顾客提供满意的服务,进而推动销量增长。 • 激发团队深入了解宜家产品系列和服务、本地市场及宜家顾客,并充分运用这些知识。 • 你需要积极工作,以满足宜家商场高效运作的需要。 我们团队的使命 • 我们团队致力于创造愉悦、便捷、成功的购物体验,从而提升产品销量,并实现长期可持续盈利。
职责描述:
管理公司出口业务,带领销售队伍完成公司的出口计划和目标
一、公司出口计划管理
1.根据公司整体规划,制定年度和季度出口计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略;
2.结合销售策略,组织实施销售计划
二、销售计划实施管理
1.将部门销售目标分解至个人,针对个人情况的差异,提出具体的销售目标分解方案;
2.及时了解下属的工作进度,监督检查销售计划执行情况与销售费用的使用情况;
3.参与重要出口项目的谈判工作,并在权限范围内签订销售合同。
三、出口货运费用控制
1. 开展市场调研,掌握货运代理公司的报价情况;
2.协助总经理进行货运代理业务的定价工作;
3.了解各类运费构成及计算方法,根据货物的总量、交付时间、交付地点等选择合适的装箱及运输方式,维持合理的运输成本。
四、客户关系管理
1.指导本部门员工建立、维护与客户的良好关系;
2.负责维护与公司重要客户的良好合作关系;
3.处理运输公司、货主及其他合作方出现的问题和其他各种突发事件,最大程度降低公司声誉和经济风险。
4.及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息,整理、分析和汇总转交质量部处理,并把处理结果及时反馈客户,做好与客户的沟通和销售服务。
五、员工管理和团队建设
任职要求:
1.大学本科及以上学历;
2.3年以上外贸管理工作经验;
3.熟悉各类出口业务流程及相关法律法规;
4.具有敏锐的市场感知能力和洞察力;具有较强的判断与决策能力;具有较强的沟通协调能力。
岗位职责: 1、承接国际业务采购项目需求(主要包括国际物流、各国售后门店物料,IT、行政办公、人力资源、财务税务和法务服务等采购品类),制定采购策略,推进合规采购流程,完成交付并对采购结果负责; 2、根据海外各国政策法规与市场行情,识别与供应商的合作风险,评估采购价值及价格合理性; 3、根据业务需求或行业发展趋势,负责建立海外供应商资源库,进行供应商开发、管理及绩效评估,引入优势资源并管理相关资源池; 4、数据驱动决策,定期整理复盘最佳实践案例及品类大数据;输出行业合作案例,为采购决策提供支撑; 5、熟悉国际贸易特点及相关政策法规,不断优化品类采购成本和效率,具备把控风险、解决合作商务问题的能力。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具备优秀的英文听说读写能力,英语可作为工作语言,能与国外供应商及同事进行良好的交流沟通; 3、具有3年以上国际项目采购经验,了解国际采购业务流程,熟悉国际贸易知识、国际物流知识以及相关财务知识; 4、具有业务敏感性,能够识别业务风险,提前预警; 5、拥有寻源能力,价值谈判能力,商务议价能力及品类管理能力; 6、自驱力强,适应互联网工作强度与节奏; 7、业务沟通能力强、具有较强的执行力; 8、具备较强的职业道德感及合规意识; 9、对欧洲区域物流有相关经验的优先。
岗位职责: 1、承接国际业务采购项目需求(主要包括国际物流、各国售后门店物料,IT、行政办公、人力资源、财务税务和法务服务等采购品类),制定采购策略,推进合规采购流程,完成交付并对采购结果负责; 2、根据海外各国政策法规与市场行情,识别与供应商的合作风险,评估采购价值及价格合理性; 3、根据业务需求或行业发展趋势,负责建立海外供应商资源库,进行供应商开发、管理及绩效评估,引入优势资源并管理相关资源池; 4、数据驱动决策,定期整理复盘优秀实践案例及品类大数据;输出行业合作案例,为采购决策提供支撑; 5、熟悉国际贸易特点及相关政策法规,不断优化品类采购成本和效率,具备把控风险、解决合作商务问题的能力。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具备优秀的英文听说读写能力,英语可作为工作语言,能与国外供应商及同事进行良好的交流沟通; 3、具有3年以上国际项目采购经验,了解国际采购业务流程,熟悉国际贸易知识、国际物流知识以及相关财务知识; 4、具有业务敏感性,能够识别业务风险,提前预警; 5、拥有寻源能力,价值谈判能力,商务议价能力及品类管理能力; 6、自驱力强,适应互联网工作强度与节奏; 7、业务沟通能力强、具有较强的执行力; 8、具备较强的职业道德感及合规意识; 9、对欧洲区域物流有相关经验的优先。
岗位职责:
1、策划IE部门精益运作体系,且在中心和基地进行落地推进;
2、制定精益运作体系评估标准和清单,在基地进行评估和扫描;
3、制定精益管理指标,开展价值流VSM分析,推动基地提升效率,牵头公司的精益改善项目;
4、搭建六西格玛管理平台,推行IE部门的六西格玛项目和培育六西格玛人才;
5、策划和梳理公司的拉动生产系统机制,在基地导入和推进拉动生产方式;
6、推行公司的精益文化,策划和实施IE部门的文化建设;
7、负责精益改善的人员能力模型设计,策划精益的培训方案;
8、对运营相关部门和基地进行精益生产相关知识、方法、工具进行培训,并推动运营部门和基地应用。
岗位要求:
1、本科以上学历,理工科专业;
2、具备五年以上工作经验,三年制造业现场经验优先;
3、精通VSM,JMP,Minitab,具备工艺、产线设计、物流管理和现场拉动系统设计经验;熟练应用IE、Lean相关工具方法;
4、有精益六西格玛证书者优先;
5、具备一定的英语阅读和表达能力。
岗位职责描述:
1、组织实施过程检验,通过正确执行首件检验、过程巡检,及时发现质量问题;
2、通过对制程案例的分析总结、召集现场会议、落实责任,推进质量问题解决及提升质量意识;
3、通过提高检验员技能、完善检验方法,防止缺陷产品流出(尤其是批量性缺陷产品流出);
4、质量数据及问题统计分析,通过差异显示来推动质量问题的改善,确保质量持续改善;
5、编制完善产品检验基准书和检验作业指导书;
6、负责质量问题的协调处理,推进不良品的及时处理;
7、负责本部门日常管理及完成临时交办的工作。
任职资格:
1、大专及以上,条件优秀者可放宽;
2、机械/机电、高分子材料及其它相关专业;
3、有3年以上质量工作经验,了解机加工的质量控制;
4、良好的沟通、协调能力,具备4人以上的团队管理能力;
5、工作认真负责,勇于挑战,有一定的抗压能力;
6、掌握相关质量工具的应用,如8D方法、FMEA、SPC、Cpk等为加分项;
7、熟悉常用塑料材料、复合材料的基本知识及问题分析能力者优先;
8、熟悉ISO9001质量管理标准。
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