1、负责餐厅的传菜工作; 2、完全了解菜品及价格,以便随时为客人服务; 3、服从管理安排。 任职资格: 1、18—25岁,五官端正,普通话流利; 2、身体健康,反应灵敏,速度快; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。 工作时间:10;00--22;00
本职位由重庆尊宝比萨总公司发布,公司直聘,面试到入职不收取任何费用。
一、工作地点:重庆100 家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配,先到先分(说明自己意向区域或门店)
二、岗位要求如下:
1.年龄17-38岁(有餐饮经验可以放宽)
2.身高150cm以上、 体重150斤以下
3.无裸露大面积纹身
三、工作内容(有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手)
1、负责门店正常营业工作
2、以在门店制作产品(披萨、饮料、小吃)以及收银为主,轮岗制。
四、薪资待遇
薪资待遇:3500综合底薪 饼底奖励 工龄+优秀员工奖 ,综合3500-4500
每个月15号发工资。
工龄奖一年100元
餐补 包住
五、工作时间:
A班:(9:30-14:00 午休三小时 17:00-22:30)
B班:(11:00-21:00)
六、晋升空间:
员工副店(4-6个月)店长(8-10个月)督导等(拿到一个门店优秀员工奖励就能考副店,每个月都有一次晋升机会,努力就不会白费)
传菜员
要求:男女不限17-45岁
薪资福利:第一个月4000.第二个月4500 满年奖金500
包吃包住,五险,提供工作服
每月20号准时发放工资
工作时间:9:40-13:30/16:30-21:30,月休4天,按门店实际排班。
工作地点:仓山区江南水都市场旁
【公司介绍】海底捞火锅品牌创立于 1994 年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,倡导“双手改变命运”的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。二十多年来,公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等200多个城市拥有数千家直营餐厅。现面向社会长期招聘正式工、钟点工、实习生。 【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1.16-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 上海海底捞全勤每月保底工资4500-4700,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外),有五险一金,月休4天,法定节假日三倍薪资。 四、【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员/传菜员--服务/门迎担当--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等); 途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司等。 六、【面试地址及乘车路线】 面试地址一:上海市松江区荣乐中路平高大厦11层1107号 乘车路线:换乘地铁11号线到松江体育中心下车2号出口,步行100至平高大厦11层 面试地址二:上海市宝山区杨行镇红林路2号——新宝中心办公楼10层 乘车路线:换乘地铁1号线到宝安公路站下车3号口出站,步行80米至新宝中心十楼 面试地址三:上海市浦东新区龙阳路海底捞2楼 乘车路线:换乘地铁2、7号线到龙阳路站下车(6号出口)右转步行50米乘坐电梯上2楼(星叶草美发)对面 七、【工作地址】 上海海底捞门店共有100余家,均可就近安排!
一、【招聘岗位】
传菜员
二、【职位要求】
1、年龄18-35岁,岗位不同,年龄也有不同;
2、有相关服务行业经验;
3、要有食品业有效健康证;
三、【薪资标准】
服务员、迎宾员全勤保底5100 计件(综合5100-7100以上)
四、【上班时间】
上午9:00-14:00下午16:00-22:00(一天的上班时间)
五、【福利待遇】
1、提供免费食宿 ;
2、月休假4天;
3、专业培训,晋升:服务员-主管-楼面经理
六、面试提前约好时间!!
18-30
男女不限
月休4天,1个月试用,管吃住
5K 全勤200(转正有全勤)
招聘岗位:传菜员 岗位要求:18-30周岁 ,以前做过餐饮行业,有相关经验 【薪资待遇】 1、保底4000/月起(普通员工底薪 绩效,绩效300-1200元) 2、包吃包住(包三餐),走路10分钟以内(拎包入住提供被褥,工作服都免费) 【工作时间】 长白班:8:50-14:00, 16:00-21:30,(下午休息两小时)
无锡博海餐饮管理服务有限公司---无锡新区招聘传菜员10名待遇优厚 亿博体育串子彩票 岗位职责: 1、严格把好饭菜食品质量关; 2、严格执行传菜点服务规范; 3、负责开餐前的传菜准备工作。 无锡博海酒店餐饮管理服务有限公司--传菜员招聘--无锡传菜员本地招聘--无锡厨师人才招聘--无锡厨房主厨招聘--无锡面点师招聘 地址:无锡市新区坊前新东坊商业街19号-2楼207-214 联系人: 王老师 张老师 周老师 华老师 公交车:19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下车(新区坊前交通行政管理和国土资源所往前200米即到);
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
呼和浩特海底捞全勤综合工资4800-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
传递产品,增撤餐具。
传菜员:年龄20~35岁
薪资福利:4000 500加班费 500满年奖金
工作时间:(9:40-13:30/16:30-21:30)
福利:月休4天 包吃住 五险 提供工作服
1、开餐前搞好区域卫生,做好餐前准备; 2、保证对号上菜,熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配,负责点菜单的传菜准确无误,按上菜程序准确无误,迅速送到相对应的台号上, 3、传菜过程中,轻、快、稳,不与客人争道,做到礼字当先,请字不断; 4、餐前准备好调料、作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备; 5、天冷备好菜盖,随时使用; 6、负责餐中前后台协调,及时通知前台服务人员菜品变更情况,做好出品部与楼面的联系、沟通及传递工作; 7、做好收市,垃圾按桌倒,空酒瓶摆放整齐。
传菜员 4.5K 200全勤
服务员 4.8K 200全勤
18-30男女不限
做六休一 (月休5天)
包吃住,不住宿500房补,(住宿需有健康证原件、200元的押金、水电费100元);
全勤奖200、法定节假日三薪(倒休或三薪,具体根据店内安排),达到业绩后有奖金;
职位福利:包吃、包住、全勤奖
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
呼和浩特海底捞全勤综合工资4800-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
本职位由重庆尊宝比萨总公司发布,公司直聘,面试到入职不收取任何费用。
一、工作地点:重庆100 家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配,先到先分(说明自己意向区域或门店)
二、岗位要求如下:
1.年龄17-38岁(有餐饮经验可以放宽)
2.身高150cm以上、 体重150斤以下
3.无裸露大面积纹身
三、工作内容(有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手)
1、负责门店正常营业工作
2、以在门店制作产品(披萨、饮料、小吃)以及收银为主,轮岗制。
四、薪资待遇
薪资待遇:3500综合底薪 饼底奖励 工龄,综合3500-4500
每个月15号发工资。
工龄奖一年100元
包住
五、工作时间:
A班:(9:30-14:00 午休三小时 17:00-22:30)
B班:(11:00-21:00)
六、晋升空间:
员工副店(4-6个月)店长(8-10个月)督导等(拿到一个门店优秀员工奖励就能考副店,每个月都有一次晋升机会,努力就不会白费)
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