岗位职责:
1、账务管理:负责公司全盘账务、税务申报、报表出具及协助协调对外审计;
2、财务分析:按时出具相关业绩财报,提供财务建议和决策支持;
3、预算管理:指导并审核公司整体预算编制;
4、资金管理:预测及监督公司现金流和各项目资金使用情况。
任职要求:
1、本科及以上财务相关专业,快销品行业工作经验优先;
2、精通财务核算系统,以及公司财务会计、审计、税务等业务,熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;
3、良好的口头及书面表达能力,原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神,独立工作能力强,应变能力突出,具备团队精神;
4、具备优秀的统筹能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。
岗位职责
1.负责数科控股绩效管理及职级调整制度体系优化和完善。
2.负责统筹全公司绩效管理和职级调整工作落地,负责总部工作落地,指导并监督下属单位工作合规开展。
3.负责员工奖惩制度优化及日常执行。
4.领导交办其他任务。
任职资格
1.全日制本科及以上学历,中共党员优先。
2.有人力资源管理模块工作经验,一年以上绩效管理工作经验,软件开发企业从业经历优先。
3.较强的沟通协调及逻辑思维能力,性格开朗,抗压能力强。
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