任职条件:
1、18周岁及以上,中专学历及以上;
3、适应倒班和高效的工作环境(每周1-3个晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;
薪资福利:
1、入职(全职)首月即缴纳五险一金;
2、带薪年假每年5-1 5天(全职);
3、专人带训练,加班薪资;
4、采用小时计薪模式,每小时13.8元,全勤奖320元/月(工时大于167小时) ,多劳多得。
5、全职员工法定节假日享额外3倍薪资,法定节假日当日最高可达441元/天;
6、完善的福利体系:超低折扣员工餐,产假、护理假、病假、婚假等;
7、在职提升学历/稳步向前/发展新机遇;
8、学生兼职提供实习证明,优秀学生可参加储备经理实习生培养计划,成为公司高级管理人员。
晋升路径:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质
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岗位职责: 1、负责苹果产品的维修,并保证良好的维修质量; 2、负责对客户在产品使用过程中出现问题进行技术支持; 3、不断提升技术及服务质量,赢得良好的客户服务口碑; 4、通过优质的服务为客户创造增值,同时完成增值服务收入。 任职要求: 1、中专以上学历,计算机相关专业; 2、具有手机维修工作经验,有销售经验优先考虑; 3、具有良好的沟通能力,具有良好的服务意识,有责任心,积极上进; 4、对苹果产品感兴趣,动手能力强的应届毕业生亦可
岗位职责:
1. 负责编制和落实物业管理工作计划,组织协调物业管理各项工作的开展;
2. 负责物业外包单位管理与协调,包括环境卫生和秩序、保洁、停车收费等服务质量考核、监督、评价等;
3. 负责物业零星工程改造的方案提报、组织招标、制定施工计划及监管工作;
4.负责园区水电能耗及物业类支出的降本提效;
5.负责客户进退场资产核对验收;
6.协调处理突发事件,及时解决客户问题。
任职要求:
1、3年以上物业管理、企业管理类相关经验,有工程项目管理或园区管理经验优先;
2、熟悉物业管理相关知识,现场管理与协调能力较强;具备工程维修、水电、消防安全等专业知识;
3、熟悉office办公软件,沟通协调、合作能力及服务意识强;
4、要有较强的责任心,工作细致、执行力强。
岗位职责 1、负责物业费收取、楼宇巡查; 2、装修巡查工作,发现违规及时处理以及客诉处理; 3、配合开展品质提升服务,社区文化活动及便民活动; 任职资格: 1、年龄28-45岁,大专以上学历,具有较强的客户服务意识; 2、具有较强的沟通能力及应变能力,较强的协调能力; 3、吃苦耐劳,具有较强的抗压能力; 4、从事过服务类相关工作,有住宅小区物业服务相关工作经验者优先; 薪资待遇:4000-5000 福利: 1、工作时间8:30-12:00 / 13:30-17:30,享有法定节假日休假、带薪年假; 2、依法缴纳社保; 3、提供早餐、午餐; 4、提供学习机会; 5、节日福利等。
岗位目标:
在新的岗位上,你将担任餐厅非常重要的角色值班主管,你的主要职责在于聚焦值班管理,在值班中认知和激励员工,营造良好运营氛围感染员工,照顾好每一位顾客,从品质、服务和清洁方面打造运营杰出的餐厅,为顾客提供超出期望的用餐体验;基于系统专家支持的洞察,通过高效运用各项系统管理工具,以支持餐厅业务目标的达成。
负责值班管理
▪ 聚焦值班管理,借助系统专家的业务洞察,值班期间为顾客提供高标准的品质、服务和清洁和物超所值,打造杰出的餐厅运营,为顾客提供超出期望的用餐体验。
▪ 值班期间确保生产盘存、食品安全、安全保全等相关系统的有效运作,与餐厅团队保持密切沟通、与系统专家协调合作,为餐厅打造高标准的值班管理成果。
▪ 激励和辅导员工在楼面传递麦当劳高标准品质,服务和清洁。
▪ 提供Store as Community的支持与协调,协助打造餐厅成为社区的好邻居。
在值班中确保高标准的食品安全
▪ 确保值班期间餐厅楼面保持符合麦当劳标准的食品安全标准,包括追踪员工100%完成消毒与食品安全程序训练和具备有效期以内的食品从业人员健康证明;
▪ 每日完成餐厅DFS任务,值班期间确保所有产品的保存时间和保质期有效。
执行餐厅基础系统管理工作
▪ 掌握餐厅相关系统管理基础技能并支持系统专家的系统工作,支持的系统管理工作包括:生产盘存、食品安全、安全保全、计划维护保养等。
▪ 执行餐厅的训练月历,让训练按照计划在餐厅按计划发生
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、弹性工作
任职条件:
1、18周岁及以上,中专学历及以上;
3、适应倒班和高效的工作环境(每周1-3个晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;
薪资福利:
1、入职(全职)首月即缴纳五险一金;
2、带薪年假每年5-1 5天(全职);
3、专人带训练,加班薪资;
4、采用小时计薪模式,每小时13.8元,全勤奖320元/月(工时大于167小时) ,多劳多得。
5、全职员工法定节假日享额外3倍薪资,法定节假日当日最高可达441元/天;
6、完善的福利体系:超低折扣员工餐,产假、护理假、病假、婚假等;
7、在职提升学历/稳步向前/发展新机遇;
8、学生兼职提供实习证明,优秀学生可参加储备经理实习生培养计划,成为公司高级管理人员。
晋升路径:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质
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职位描述
1、木工机械安装、调试、维护;
2、有专业培训,前期有师傅带;
3、工作地点:宜兴。
任职要求:
1、吃苦耐劳,诚实敬业、团队合作、认真负责
2、薪资及福利:工资 奖金,五险一金,带薪年假,提供免费工作餐
职位福利:五险一金、通讯补助、全勤奖、带薪年假、绩效奖金
岗位目标:
在新的岗位上,你将担任餐厅非常重要的角色值班主管,你的主要职责在于聚焦值班管理,在值班中认知和激励员工,营造良好运营氛围感染员工,照顾好每一位顾客,从品质、服务和清洁方面打造运营杰出的餐厅,为顾客提供超出期望的用餐体验;基于系统专家支持的洞察,通过高效运用各项系统管理工具,以支持餐厅业务目标的达成。
负责值班管理
▪ 聚焦值班管理,借助系统专家的业务洞察,值班期间为顾客提供高标准的品质、服务和清洁和物超所值,打造杰出的餐厅运营,为顾客提供超出期望的用餐体验。
▪ 值班期间确保生产盘存、食品安全、安全保全等相关系统的有效运作,与餐厅团队保持密切沟通、与系统专家协调合作,为餐厅打造高标准的值班管理成果。
▪ 激励和辅导员工在楼面传递麦当劳高标准品质,服务和清洁。
▪ 提供Store as Community的支持与协调,协助打造餐厅成为社区的好邻居。
在值班中确保高标准的食品安全
▪ 确保值班期间餐厅楼面保持符合麦当劳标准的食品安全标准,包括追踪员工100%完成消毒与食品安全程序训练和具备有效期以内的食品从业人员健康证明;
▪ 每日完成餐厅DFS任务,值班期间确保所有产品的保存时间和保质期有效。
执行餐厅基础系统管理工作
▪ 掌握餐厅相关系统管理基础技能并支持系统专家的系统工作,支持的系统管理工作包括:生产盘存、食品安全、安全保全、计划维护保养等。
▪ 执行餐厅的训练月历,让训练按照计划在餐厅按计划发生
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、弹性工作
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