工作安排: 主要项目:建筑工、家政类、普工类、农场,厨师类等。 家政项目(保姆、月嫂,护工,搬家工,陪读、保洁、保安、别墅看管) 餐饮项目(面点师、厨师、后厨帮厨、后厨切配、服务员、清洁工) 工厂项目(包装工,采摘工、牧场工人、种植人员、养殖人员、食品厂工人,小货车司机,叉车司机) 技工/普工(普工、木工、水电工、焊工、钢筋工、泥瓦工、装修工、管道工、钳工、油漆工、操作工、包装工、洗车工、电梯工、门窗,地板安装工,货车司机、叉车司机) 综合年薪35-45万左右,工资月发,绝不拖欠! 要求:身体健康,无先天性传染疾病 合同期:2+2(2年后可免费续签2年,做满一年可以享受带薪年假20天) 福利:包吃包住,雇主提供健康险,医疗险,意外险,工伤险
岗位职责:
80生产部日常生产管理;
80主导优化零部件组装,机箱组装,运行及调试老化打样等生产流程,以确保持续提高产品质量;协助完善生产运营符合国家相关环保、安全法规等要求;
80主导完善生产部相关生产、检验设备及辅助设备的使用及维护;
80对原材料及机器生产出现的质量问题与总部相关部门进行有效及时沟通
80协助生产总监制定月生产计划单;根据机器订单及库存情况,协助生产总监及时调整生产计划;
80管理好因质量/商务/库存等原因退机的后续处理
80结合相关生产计划,做好相关关键原材料采购计划并与采购保持密切沟通、
80当公司有新产品计划投入生产时,负责新产品生产流程制定,人员培训;
80负责新员工培训,完善培训文件;
80 协助完成徐总或研发安排的任务;做好相关工作汇总记录
80生产总监安排的其他有关公司或生产部发展的工作
资格和经验:
80本科,工科专业背景优先;
805年以上工作经验,了解质量管理体系及环境管理体系要求
80熟练使用办公软件
80具备一定的英语听、说、写能力
统筹威尼斯项目运营管理
岗位职责:
1.负责参与建立成本核算制度和工作流程;
2.负责日常成本核算及相关单据处理,出具成本分析及报表;
3.定期实施存货盘点,编制存货盘点报告;
4.编制年度成本费用预算,严格审核和控制各项费用支出;
5.负责相关成本资料的管理工作。
任职要求:
1.大专及以上财务相关专业,三年以上成本核算工作经验,有助理会计师以上资格;
2.年龄在25-45周岁;
3.具备全面的财务专业知识、账务处理经验,精通国家财务、税务、审计法律法规;
4.熟练使用各种财务软件和ERP,数据分析处理能力强;
5.良好的沟通技巧,有责任心,细致,执行力强,具备团队精神。
岗位职责:
1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
2.依法申报、缴纳公司各项税费;
3.负责公司固定资产的帐务管理,定期与资产管理部门开展盘点工作;
4.负责与关联公司往来对账工作;
5.协助完成公司的外部审计工作;
6.负责出具财务报表以及对应的报表分析;
7.费用进度情况编制,协助办理薪酬福利相关事项;
8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;
9.完成领导交付的其他工作。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2.持有注册会计师(CPA)或中级以上会计职称者优先;
3. 3年以上总账会计工作经验,有大中型企业工作经验者优先;
4.熟悉国家财经法律法规及会计准则,熟悉企业财务流程及操作规范;
5.具备良好的数据分析能力和沟通协调能力,具备团队合作精神。
工作内容:
负责售后服务管理,包括售后服务流程优化、售后服务记录管理、售后服务质量提升等。
主要职责:
1、负责制定并实施售后服务流程,确保售后服务的一致性和及时性;
2、售后咨询:处理客户(经销商、大客户)的售后问题,为客户提供解决方案,保证客户满意度;
3、售后处理:跟进处理售后维修、退换货的物流跟踪,帮助客户查询快递跟踪记录,对售后问题跟进、总结;
4、完成上级领导交代的其他事务。
要求:
1、统招大专或以上学历,专业不限;
2、5年以上售后服务工作经验,熟悉售后服务流程和售后服务标准;
3、 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户进行有效的沟通;
4、具备良好的售后服务意识和问题解决能力,能够快速解决问题。
职位描述 无法联系上大家,有意向请联系我,谢谢! 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、寒暑假工、实习生等 二、【职位要求】 1.16-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 启东海底捞全勤每月保底工资4400元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同。 四、【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员--门迎/服务担当--大堂/后堂/值班--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等); 途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。 六、【面试地址及乘车路线】 面试时间:每天10:00-17:00 携带本人有效二代身份证 面试地址:启东市汇龙镇吾悦广场2楼海底捞
位职责:
1、跟踪客户订单,跟踪生产进度、交期,确保按时按质交货;
2、跟进处理客户的订单的出货、变更等情况,协助业务员对客户的跟进;
3、负责出货以及出货所涉及的单据整理及归档,统计订单出货数据报表,制作出货单;
4、协助部门经理处理其他有关跟单工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,3年以上生产跟单经验;
2、熟练使用OFFICE办公软件,擅长Excel数据统计分析;
3、具有良好的沟通及表达能力;
4、学习能力强,工作认真仔细、责任心强。
职责描述: 1. 负责组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、过程的检验、完工检验; 2.负责制造过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施; 3.组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。 4.提供月、季、年度产品品质数据统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算,并形成品质报告; 5.负责客户质量投诉及退回件的问题分析及处理、检查与改善措施,并向顾客提交8D报告。 6.负责质量管理体系的内部审核; 7 .负责组织实施顾客PPAP提交; 8.完成上级交办其他工作; 任职要求: 1. 机械制造、合金铸造等相关专业 2. 铝合金铸造任职5年以上管理经验 3. 熟悉质量管理流程,能独立完成制造现场审核工作; 4. 熟悉TS16949质量管理体系,具备APQP、PPAP、DFMEA、PFMEA、SPC、MSA、CP[Control Plan]等知识结构及实际操作经验 5. 熟悉QC七大手法、质量功能图、8D报告、A3报告及QRQC等质量管理工具与手法 6. 较强的内部跨功能团队及外部供应商、协力厂商的组织、沟通、协调能力 7. 结果导向,强的内外部数据收集、分析及整合能力,实际问题解决能力
岗位职责:
1、协助设备主管编制设备操作规程,预防保养等计划;
2、负责定期或不定期对各车间操作工的设备日常运行记录进行检查、监督;
3、负责根据设备目标,努力不断提高设备完好率,减少设备非计划停机工时;
4、负责按体系做好公司内的设备验收、能力验证等工作;
5、完成上级领导交付的其他工作任务;
职位要求:
1.本科及以上学历,机械设备类相关专业;
2、五年以上石化设备专业管理工作经验,有新项目经验者优先;
3、能够熟练使用office、CAD等软件,具备较强的学习能力和沟通能力。
1.负责核对供应商发票的审核和编制凭证;2.定期核对应付账款,确保往来准确性和及时性,对于异常情况及时进行沟通处理;4,每月编制相关报表,比如账龄分析表,暂估明细表等,按时报送给相关部门和人员;5.遵守财务政策和法规,确保应付账款处理的合规性;6.完成上级领导临时布置的各项工作
1、电子电气物料、非生产性物料、电动工具、小型机电等产品的供应商开发、采购、质量沟通等;2、负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报;3、对新开发供应商的资质进行监督审核,建设和维护供应商管理体系;4、负责供应商选择、商务谈判等工作;5、规划采购预算,控制采购成本;6、完成上级交办的工作任务,协助其它部门的相关工作。任职资格1、本科以上学历,机械或工科相关专业优先;2、三年以上机械设备制造业采购经理经验,熟悉生产产品的供应商管理,有电器,电子,非生产性物料供应商的开发经验和成本控制经验优先;3、具备较强的谈判能力、沟通协调能力,公正廉洁,能坚持原则。 职能类别:采购主管 关键字:供应商管理采购控制采购成本供应商选择采购预算采购谈判商务谈判采购流程采购战略供应商开发
岗位角色: 1、是4S服务店的管理者,全面负责本区域的商务和技术支持; 2、是与总部销售与售后、财务、行政等部门沟通协调者; 3、是公司在当地市场品牌价值与市场份额不断提升的责任人; 4、达成公司下达的年度、季度、月度的销售额、利润、客户满意度等关键指标; 5、确保公司各项销售政策、管理制度与业务流程得到良好的执行; 6、是客户拓展、关系维护的第一责任人,负责解决客户的疑难以及重大客户问题; 岗位工作: 1、制定年度、季度、月度、每周、每日工作计划并实施完成; 2、主持每日晨会、夕会,下达当日工作任务和每日工作小结; 3、开拓区域市场,定期走访客户,做好客户档案管理,掌握市场动态、调研 4、客户需求及竞争对手情报,为大区经理制定市场规划; 5、做好本店的内部管理;保证全部的员工有良好的工作状态; 6、做好外部客户及内部员工的满意度建设; 7、制定、安排和协调维保、配件供应等工作的具体开展; 8、负责对员工的培训、工作指导与监督,并进行绩效考评; 9、定期对本店的工作进行审核及改进 任职要求: 1、掌握office办公软件,C1以上驾照; 2、敏锐的市场洞察能力和组织管理能力,良好的组织协调能力与沟通表达能力,有销售经验、具有开拓精神 3、相关电力、水泥、建材、石化行业技术、销售、质量、生产管理相关工作经验者优先。 4、专科以上学历,机械、自动化、液压流体等专业为佳; 5、能接受公司外派,具备带领团队,汽车4S管理经验者优先。 (前期需要在南通启东总部培训,后期可以派驻各地4S店——湖南湖北、广西、云南、贵州、新疆等,欢迎全国各地的有志之士加盟)
岗位职责:
1、制定并分解安全环保绩效目标,监测、分析和汇总完成情况及制定公司安全环保工作计划、培训计划、检查计划、演练计划和职业病防治计划,并推动实施;
2、建设并维护安全环保管理体系,定期开展审核、自评和取换证工作,持续改进;
3、组织、参与、监督、指导各部门开展风险辨识、评价和管控,辨识和评价方法要合理,分析范围要全面,管控措施要充分、有效;
4、组织或参与隐患排查,提出改进建议,督促整改措施的落实;
5、建立和维护事故管理程序,落实、监督和支持所有需汇报事故的调查分析与改进,统计和跟踪所有事故改进措施的完成情况;
6、建立应急预案和管理制度,按计划组织或参与应急演练、评估和改进;
7、组织规划和推动企业安全环保文化的建设;
8、 建立并维护消防和职业卫生管理体系,落实有关法律法规标准的要求,落实、监督、指导各部门相关工作的开展。
任职要求:
1、本科或以上学历,安全工程相关专业优先;
2、至少5年EHS相关工作经验;
3、熟悉安全、消防、职业卫生、环保相关法律法规标准;
4、良好的沟通和团队管理能力;
5、较强的执行力、学习能力、团队和责任意识;
岗位职责:
一、负责餐厅的面点制作,配合早餐供餐。
二、应根据就餐人数制作点心,当餐未售完的点心应根据质量情况妥善加以保管好,杜绝浪费。
三、制作点心前及完成后,要对点心台及各种机器,用具进行清洁。
四、使用灶具电器必须按操作程式进行,严禁边开机器边清洁机器,不得让其他人使用机器。
五、不得使用变质,变味等不卫生的食品及配料,调料。不得出售没做好的点心。
六、负责花式面条、浇头的制作
七、负责点心房及点心设备的保管及卫生清洁工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金
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