职位:贷款顾问 主营业务:个人、企业信货,房产抵押货,单笔10万-3000万以内 销售模式:电销(公司提供精准资源) 福利待遇:底薪4000~7000+10%-40%提成+五险一金+奖金 工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:30其他时间自由安排 升职加薪:入职累积业绩≥10万升职为客户经理+职级津贴1000~3000元/月 入职累积业绩≥24万升职为储备主管 核心优势:每天分配精准优质客户,易开单,师徒制一带一 工资详情: 【6万业绩月薪20000元】- 及格【10万业绩月薪40000元】 良好【20万业绩月薪100000元+】【30万业绩月薪180000元+】-优良 卓越【50万业绩月薪300000元+】特优 其他优势: 无论试用期或转正,业绩不打折,工资不打折,2014年成立至今,合作50多家银行信贷机构,产品齐全。 岗位职责: 1.公司提供的优质资源以电话的方式开发需要融资的企业、公司及个人; 2.为需要融资贷款的客户做周密的融资货款方案及计划; 3.确保客户征信良好,资料齐全,与客户敲定贷款方案; 4. 评估客户资产,协助及为客户提供真实的货款用途; 5.核查客户提供贷款资料文件的真实性,为客户贷前贷后细节做好处理准备; 6.维护老客户; 任职要求: 1.18~32岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,敢挑战自我 2.有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能 3.对销售工作有较高的热情 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 5.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 6.有强烈的责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工薪酬福利: 薪资待遇: 1.团队,3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,梦想有多大,舞台就有多大。 2、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等平台优势:上海2家门店,对接银行42家,产品种类丰富、当月销冠月均收入≥10万+。各门店资源可共享。公司自有广告平台获客,资源精准率高,无需外出、自动化办公。不定期举行大型培训学习机会,提升个人综合业务。
电话沟通意向
岗位职责: 1、利用公司现有资源负责搜集新、老客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,较大限度的提高客户满意度,邀约客户对接销售人员进行业务对接; 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、不限学历,应届生、实习生均可。对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;有团队精神; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇: 1、无责底薪4000起+高提成+五险一金。 2、提供带薪岗前培训,职业技能培训。 3、具有竞争力的薪酬,福利待遇和完善的培训规划。 4、以人为本,任人唯贤,为员工提供广阔晋升发展空间。 工作时间:8:30-17:30 做六休一,(国家法定节假日正常休息、五险一金) 注:有意者可直接联系本公司栾经理预约面试时间,带上个人简历到本公司面试,不收取任何费用。
岗位描述: 公司规模扩大,业务增加,需要销售人员,有良好的升职机会,期待加入,与我们共同成长! 1、高中及以上学历,18-28岁,外地户口,(特殊情况可考虑中专学历) 2、一年及以上销售行业相关工作经验,(无经验公司有入职培训)打字速度40字/分;
※要求: 1、年龄18-38岁,男女不限 2、中专及以上学历(优秀者可放宽条件); 3、普通话标准流利,有一定的语言表达能力,会电脑操作; 4、积极上进,有良好的客户服务意识和抗压能力。 ※销售客服福利待遇: 1、基本工资2800(1800+全勤奖200 +餐补15元/天+时长补贴500元+提成)依据业绩情况可进行提成翻倍政策。 无经验保底3500。有电销经验的员工提供工资流水连续三个月工资流水在5000直接保底5000,连续6个月工资流水在10000直接保底8000) 2、月平均收入在8000及以上,; 3、朝九晚六,会有加班情况,做六休一。 3、按国家规定交纳社会保险,签署正规合同。 4、提供专业职业培训,培训期间提供培训津贴。 5、满一年后有带薪年假,节假日发放福利。 6、规章制度明确,优秀员工享受广阔的晋升空间及发展平台,并定期参加各分公司交流学习。 7、优秀员工享受免费旅游。 8、外地员工提供住宿。(有空调、独立卫生间、有WIFI)
岗位职责: 1、 公司提供客户,负责在拨打、接听客户电话。按公司要求进行客户开发和基本咨询服务定期维护客户关系; 2、来访客户介绍公司产品,做好邀约工作即可, 公司岗前免费培训,晋升空间大。 3、喜欢合教育行业、沟通能力强,有一定的凝聚力和不甘现状的欲望 任职资格: 1、经验不限,学历不限,性别不限,年龄17-30周岁,普通话标准(吐字清晰) 薪资待遇: 1.底薪+ 业绩提成+带薪培训 +全套保险(社保 )续费+转介绍 = 全公平均月薪9000元以上。 高额阶梯式底薪+高额提成+个人奖金+团队奖金+周奖金+月奖金+社会保险=月1-3万收入 岗位要求: 男女不限,18-30周岁,高中以上学历(能力优秀的可放宽学历要求),无经验的公司提供7-10天带薪培训; 学历不限、经验不限掌握基本的电脑打字技能,能吃苦耐劳;、 面试地址: 普陀区曹杨路540号中联大厦25楼 《地铁3、4、11号曹杨路站下5号出口左拐1分钟即到》就近分配,
岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
1、 负责销售/售后相关客户的电话回访工作,规范电话接听礼仪,及时了解客户动态及需求,按标准流程给予客户反馈。 2、 负责做好销售/售后客户的跟踪回访服务工作,并准确记录顾客信息,回答相关咨询及回访工作,进行有效的过滤、跟踪,做好售前、售后技术指导和服务; 3、流失客户以及5K客户招揽 4、客户维系活动组织 5、负责做好每月报表; 6、领导交付的其他工作。
岗位职责: 1.通过电话与客户沟通,完成客户信息咨询; 2.负责电话接听客户咨询、解答售后问题; 3.汇总、分析目标客户群,进行跟进服务,建立和维护良好的客户关系; 4.管理客户信息,实时更新客户数据库。 岗位要求: 1.普通话标准流利,具备较强的语言表达能力 2.具有良好的团队合作精神,能够在压力下工作 3.电脑操作及OFFICE软件的运用熟练 4.听打录入速度40字/分钟 公司提供: 1.员工可参加每半年一次员工升职加薪等级考评 2.每年不少于1次的员工旅游 3.为员工提供良好的职业发展空间和职业进阶培训等 4.生日节假日有礼品发放 福利待遇: 1、东京证券上市集团,在全球25个国家拥有超过159个子公司; 2、半年审核调薪调岗一次,优秀员工享有每年一次的国外学习机会,普通员工每年国内旅游; 3、提供完备的培训机制,帮助员工提高工作水平同时促进员工个人能力发展; 4、上班环境舒适优越,员工休息室和娱乐室俱全; 5、每月8日准时发放薪资,不扣不押。 晋升渠道: 管理岗晋升:售后客服-客服组长-客服主管-客服经理; 专业岗晋升:售后客服-培训讲师-培训主管 售后客服-质检-质检主管 职能线平调:售后客服-人资、行政、财务等职能岗位
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