岗位职责:
1、以项目结果为导向完成园区内招商、科小、高企及人才项目等指标。并为园区内的企业提供管家式服务;
2、定期拜访园区企业,深度了解企业发展中的需求并为其提供服务方案;
3、负责园区企服产品的售卖和交付安排;
4、相关活动的组织、执行及资源转化;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、有一定的产业资源,具有招商、产学研、人才项目相关招引经验;
2、有一定的公关能力,有相关政府关系维护经验为佳;
3、为人正直、公正,待人谦和,具备高度敬业精神和事业心,能承受一定的工作压力,具有团队合作及全局意识;
4、较强沟通协调能力、学习力和责任心并能熟练使用办公软件。
岗位职责:
1.在公司发展战略的指导下,制定精益生产、持续改进短期和中长期战略计划和目标;
2.组织构建公司及分子公司精益生产组织和团队建设;
3.负责领导建立与完善各项精益生产管理制度、流程和规范,并督导执行;
4.根据精益生产推进的需求,完善精益生产人才培养机制,推动精益团队生产能力的提升,保障精益思想的落地,并形成体系化的精益能力和精益文化;
5.负责优化公司生产制造各层面的运营策略,推动工业工程技术和自动化的推广实施,提升设备和设施规划能力,持续稳固精益生产推进成果,支持公司高质量发展;
6.组织制定与实施各工厂精益生产推进计划,并主导精益生产的持续改进,监督、检查各部门精益生产推行的情况;
7.负责运用系统的方法(VSM,数据分析),推进全员改善,提出优化生产工艺流程方案,组织进行精益生产并完成各项改善任务,提高生产效率,减少生产交付周期,降低成本;
8.上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,工业工程、化学工程、机械自动化、质量管理相关专业优先,年龄40岁以内。
2.10年以上大型制造业企业生产精益改善工作经验,5年以上同岗位工作经验;
3.具备制造业工艺提升、精益改善等领域的经验知识,汽车行业优先;具有大型精益改善项目经验,成功导入过精益生产项目;有大型日资、美资精益改善项目工作经验优先;
4.敏锐的洞察力和数据分析能力,能快速发掘潜在的机会点和核心要素;
5.有深厚的战略规划理论功底和丰富的制造系统运营管理经验,熟悉战略制定、经营指标分析、绩效管理工具的使用;
6.具有统筹规划和分析归纳能力,有准确的判断能力,很强的沟通和领导力,有高效能的教练技术;
7.掌握JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生产工具;熟悉供应链管理各环节的相关流程,能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化。
8.善于人际沟通、处理协调矛盾能力强,工作主动、有创造力;具备较强的文笔能力和口头表达能力。
职位内容 : 1、全面负责新产品工艺开发、设计及新材料开发; 2、新产品开发成本及进度的监控; 3、统筹项目管理及跟进及督导工作; 4、负责新材料、新工艺、新技术在产品加工中的应用 5、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造; 6、负责制造部精益生产活动,将降本增效做为工作常态; 7、负责客户及厂内相关部门的工作协调 8、组建项目团队,组织完成新产品的开发和导入,从概念、样品、试产直到量产。 任职条件: 1、本科学历,机械自动化、汽车新能源专业; 2、熟悉汽车主机厂开发流程及电池包开发要求; 3、10年以上机械或汽车零部件厂家产品开发经验; 4、3年以上统筹管理工程部的经验; 5、精通IATF16949质量体系的要求及有实战经验 6、熟悉数控加工,焊接,冲压,挤压等金属加工工艺 7、抗压力能力、统筹组织协调能力强 8、年龄32-40岁之间 福利待遇(试用期三个月): 1、享受公司干部年底利润分红机制 2、住宿:单间,免费 3、伙食:包吃(中、晚餐) 4、享受公司股权激励
职责描述:1.全面负责质量系统各项管理工作,发挥作用,完成公司QOS目标;2.负责策划分子公司IATF16949质量体系的建立与推行;3.负责组织协调年度体系外审,重大客户审核,持续改进;4.负责制定和完善分子公司质量管理制度,建立健全质量保证系统,不断促成对产品质量实施有效控制;推进持续改进项目管理及质量评优、推广工作;5.指导实施管理等质量工程研究与改进,及市场/顾客投诉的处理;6.确立并推动质量发展战略,质量成熟度管理,质量文化建设活动;7.监督推进持续改进、文件化信息管理、监测装置管理、制造过程监控、产品监视与测量、不合格品控制、内部审核、问题解决过程的有效执行。任职要求:1.具备丰富的体系搭建策划经验;2.具有质量管控及质量保障管理实际操作经验,具有搭建策划集团质量管控经验;3.掌握产品质量判定和处理能力;4.掌握量具、检具和检测设备的策划保障能力;5.掌握质量工具推广及应用能力 职能类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理) 关键字:汽车新能源国企电池质量管理16949体系安全环保合规
岗位职责: 1、根据公司发展战略制定质量竞争战略,制定公司质量方针,设定集团质量目标/指标,导入质量管理工具,制定集团新品及量产质量工作计划及行动方案,督导执行,确保质量目标的达成; 2、负责集团层面的质量管理,制定相关制度、流程、标准,开展集团内部质量审核和不符合项的纠正/预防措施的制定、验证与追踪; 3、根据集团战略构建集团质量竞争战略,设定集团质量目标/指标,建立年度质量规划并落实; 4、建立供应商质量管理机制,开展供方培育及质量索赔机制; 5、建立售后质量快速反应机制,有效降低客户投诉; 6、深入介入新品开发各阶段的质量控制,从报价开始,包括对实物质量和费用控制的预算目标监控,到各阶段如OTS
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com