一、招聘条件
4、公司现场笔试面试或在线上视频面试;
二、工作地点:在江苏区域范围内为主,分公司主要分布在镇江丹阳(未来总部所在地)、南京溧水、淮安盱眙、连云港东海及灌云、盐城大丰、南通如皋等地,省外公司有:山东泰安宁阳,河北沧州沧县和安徽滁州全椒。
三、联系方式
任先生: rsp1973
职位福利:五险一金、公司食宿、带薪年假、周末双休、节日福利
职位亮点:畜牧业龙头上市公司,有上升空间,企业氛围好工作稳定性高。
1、认真负责管辖区域内保洁工作的现场管理,对保洁质量负责,经常了解保洁员的思想和生活动态,及时解决所存在的问题,并定期向生活服务中心、公司汇报工作。
2、刻苦学习业务技能和管理技巧,熟悉掌握管辖区域内的保洁范围、质量标准、作业程序,巡回检查保洁现场,督导现场保洁工作,有效制止各种违章现象,确保保洁服务质量的落实。
3、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度。
4、合理调配保洁人员,并对管辖区域内的机器设备、保洁工具及物耗进行合理配置。
5、抓好班组服务意识建设,使员工树立“客户至上、服务第一”的宗旨,不断提高服务质量,每周进行工作总结,每月进行保洁工作情况分析、上报月度保洁计划。
6、负责对保洁员的岗位技能、仪表仪容、遵章守纪、文明礼貌等方面进行培训。
7、对发生管辖范围的不卫生现象进行劝阻和制止。
8、带领保洁员及时完成上级临时安排的保洁任务。
负责企业办公楼内卫生
(1)在生活服务中心经理领导下,全面主持安全管理部工作。
(2)负责指导、监督生活服务中心所管理物业范围内的安全防范工作。
(3)负责制定安保部的工作目标、工作计划和实施方案,并监督检查落实情况。
(4)负责主持本部门例会,总结本部门工作,传达上级领导及有关主管部门的指示,指导和布置具体落实措施。
(5)负责组织实施对保安员的培训及考核,对不合格保安员提出处理意见。
岗位职责:
1.、负责区域队伍训练和培训考核;
2、.负责区域异常及突发事件处理及上报;
3、负责队伍人员工作排班及考勤管理;
4、负责区域安保工作,管理外包安保人员;
5、车辆、物资、人员出入管理流程落地;
6、监控系统、技防系统运维管理;
7、负责区域异常及突发事件处理及上报
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上同岗位经验;
2、具备一定分析技巧、谈话技巧,能应对突发情况;
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