岗位职责:1、学习公司管理理念;2、掌握公司整体流程
职位福利:试用期后转正
职责描述: 1、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节,制定公司的标准合同文本。 2、梳理、完善公司的各项管理制度及相关操作流程。 3、跟踪涉外项目,对涉外项目提供法律支持。 4、对集团所属子公司进行法务管理/监督/指导。 5、开展法律培训,增强员工法律意识。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,本科及以上学历,法律及相关专业。 2、有大型国有或民营钢铁企业10年以上办公室工作经验。 3、具备较强的决策能力、组织协调能力、创新能力、良好的职业精神和务实的工作作风。
岗位内容:
1. 管理仓库日常运营工作,确保货物存放、装载、配送及时精确无误。
2. 负责制定库存管理方案,提高货物周转率,降低库存成本。
3. 管理人员,协调部门间的合作,维护仓库良好的主管关系。
任职要求:
1. 高中及以上学历
2. 五年以上仓库管理经验,两年以上团队管理经验。
3. 熟悉物流业务流程,具备仓储管理、物流计划、运输和客户服务等方面的知识。
4. 较好的沟通技巧和谈判技巧,善于处理紧急和繁忙的场景,并具备良好的时间管理和工作效率。
5. 熟悉金蝶ERP流程。
熟悉后厨打荷工作,配菜配料。
岗位职责:
1、在辖区内医院进行公司产品的推广;
2、根据需要拜访医护人员,向其推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院,并对既有的渠道进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推广计划,组织医院内各种推广活动;
6、及时完成上级领导临时指派;
7、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
任职资格:
1、大专及以上学历,医药相关专业优先,特别优秀者可放宽;
2、具备一年及以上药品临床推广经验,熟悉医院工作流程;
3、热爱药品相关服务工作,有冲劲,团队协作性佳。
一经录用,我们提供行业内有竞争力的综合薪酬
职位福利:节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助、绩效奖金
职位亮点:专业培训,内部晋升,外资风格
岗位职责:
1.在部门负责人的指导下,建立和完善人力资源管理体系。
2.负责分管模块的相关业务工作。
3按公司规定,规范人资制度的实施工作。
职位要求:
1.人力资源、管理或相关专业背景,大专及以上学历;
2.3年以上相关工作经验;
3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑;
4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策;
6.具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队;
7.具备较强的计划性和实施执行的能力。
岗位要求: 1、统招大专及以上学历,财会专业,熟练操作计算机办公软件、财务软件。 2、年龄20-32周岁。 3、工作责任心强,沟通、协调能力佳,良好的团队合作精神,积极主动。 (有相关行业经验的可放宽学历、年龄要求)工作内容: 1、制定运营中心内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行。 2、编制预算和执行预算,参与拟定资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用。 3、负责运营中心所有财务处理工作,包括但不限于往来帐、银行的对帐工作,编制会计报表,保管财务票据,管理会计 档案等工作。 4、领导交办的其他事项。 年龄要求:20-32岁 职能类别:会计师
岗位内容:
1. 监督和指导客户服务团队,确保及时回应和解决客户问题
2. 收集和整理客户的建议和反馈,反映和提供解决方案给相关部门
3. 组织和开展客户调查和满意度调查,制定客户满意度提升计划
4. 建立和维护客户档案和服务记录,监测客户生命周期价值和市场趋势
任职要求:
1. 具有3-5年的客户服务或销售管理经验,其中至少2年担任客服主管或经理职位
2. 具有良好的团队合作和组织协调能力,以及较强的问题解决和决策能力
3. 熟练掌握Office软件和常用客户服务软件,了解基本的程序开发和数据分析方法
4. 具有良好的英语口语和书面表达能力。
一、岗位要求 负责试验平台及配套设备设施的安装配合、设备巡检维护、特种设备审验。负责协调试验系统的检修和维护工作,能够提出相关设备的适应性分析。建立各类设备档案,各类设备的运行及检维修记录。试验耗材采购及废弃物处置。 1.负责执行及监督有关设备管理规章制度,熟悉试验各类设备及运行特性。 2.熟悉试验系统各类备品备件,协调购置备品备件。 3.负责试验安全环保工作,特种设备使用监督检查,耗材采购及废弃物处置。 4.负责试验设备资产管理工作以及特种设备检验、检修、检查、申报;参加设备评级无泄漏验收工作。 5.负责对外协单位进行技术交底和安全交底。指导检修人员进行各类设备故障维修。 6.协助质量验收和竣工试车验收工作。 7.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1.年 龄:30岁以上。 2.学 历:大专及以上 3.职 称:不限 4.工作经历:3年以上化工设备检维修管理经验,具有检修钳工等相关工种工作经历优先。 5.专业要求:熟悉压力容器的相关知识,熟悉材料的相关知识,熟悉泵、阀、电机类的相关知识。熟悉机械装配要领,熟练掌握压力容器、阀门、离心泵、屏蔽泵、压缩机等设备的维修和保养。 6.知识技能:熟练使用AutoCAD等机械制图工,看懂设备装配图纸。 7.其他要求:具有一定的沟通组织协调能力,好学,富有责任心。 三、岗位性质:劳务派遣 四、工作地点:航天长征化学工程股份有限公司沧州分公司,位于河北省沧州渤海新区临港经济技术开发区。
岗位职责:1、对负责区域内公司产品终端店客户开拓、维护、拜访等市场相关工作。2、完成公司下达的销售任务和上级交办的其他工作。3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、大专或大专以上学历;2、1-3年以上白酒、快消品销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助职位亮点:中粮企业平台
1、认真负责管辖区域内保洁工作的现场管理,对保洁质量负责,经常了解保洁员的思想和生活动态,及时解决所存在的问题,并定期向生活服务中心、公司汇报工作。
2、刻苦学习业务技能和管理技巧,熟悉掌握管辖区域内的保洁范围、质量标准、作业程序,巡回检查保洁现场,督导现场保洁工作,有效制止各种违章现象,确保保洁服务质量的落实。
3、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度。
4、合理调配保洁人员,并对管辖区域内的机器设备、保洁工具及物耗进行合理配置。
5、抓好班组服务意识建设,使员工树立“客户至上、服务第一”的宗旨,不断提高服务质量,每周进行工作总结,每月进行保洁工作情况分析、上报月度保洁计划。
6、负责对保洁员的岗位技能、仪表仪容、遵章守纪、文明礼貌等方面进行培训。
7、对发生管辖范围的不卫生现象进行劝阻和制止。
8、带领保洁员及时完成上级临时安排的保洁任务。
负责企业办公楼内卫生
工作内容:一、生产管理 1、生产计划编制下达;2、生产计划变更;3、外委生产计划;4、生产协调; 二、合同交付管理 三、生产统计分析 四、库存管理 1、积压料清理;2、合同溢短装执行统计。
任职资格:要求大专及以上学历,统计学类相关专业优先,5年以上生产计划、生产调度等生产管理经验。
工作内容:
1 、指导所管理经销客户的订货节奏及库存管理(经销商、终端、通路) ,确保客户所持有 的产品价格具有竞争力和周转顺畅。
2 、新品上市时,推动所管理的经销商的销售及分销陈列,帮忙经销商制定促销策略,提升 新品销量。
3 、搜集消费者的意见,及时反馈给上级领导,协助解决消费者对产品的投诉。
4 、积极走访客户,了解客户需求及经营情况,及时将客户对公司的建议反映给领导。
5 、每天收集市场竞品的报价、销售、出货情况。
6 、帮助所管理的经销商寻找洽谈优质的分销商,合理布局分销网络。
7 、协助上级领导大力开发空白区域经销客户。
8 、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、能熟练使用常用办公软件( word 、 excel 、 ppt 等) ;
2 、3 年以上休闲食品行业销售经验。熟悉区域市场管理和经销商管理;
3、大专及以上学历。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com