1、向总经理汇报,负责贯彻落实公司的各项指示;
2、负责组织项目会议、半年度会议、年终总结会议等各种会议,并督促各部门召开规定的工作例会等;
3、根据公司人事政策,负责人员的考勤、聘用、奖惩、考评等;
4、负责项目员工劳动关系管理的督查并控制和处理劳务纠纷;
5、负责员工团建、培训、劳动合同签订、档案管理等工作。
6、负责总经理交办的其他工作。
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