1.制度年度区域内销售目标、分解阶段销售目标,制定与之匹配的推进计划; 2.带领团队实施各项销售计划,根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进,确保总体销售任务的完成; 3.做好重点市场、重点客户的开发与维护工作,参与其开发与管理; 4.制定实施产品推广计划,确保产品在新老市场的深度开发、维护工作; 5.团队管理:管理、激励、带动部下积极开展各种营销活动; 6.根据公司要求收集市场信息、产品信息,为公司调整营销战略、开发新品提供依据; 7.对营销总监负责,定期向销售总监汇报工作进展、思路、计划。
1:把握市场动向 2:重点小区和新开发小区熟练掌握 3:有一定的人脉资源 4:相关经验3到5年
推广我们的刷脸支付,邀请商户免费入驻公司刷脸支付,弹性工作时间:每天上午9点到公司开会,其余时间自由安排。 岗位要求: 1,我们需要有能力,有经验的人才,没有经验必须要学习能力强有一定的沟通能力,可以说服自己及其他人《新人入职会有专人培训》 ,2,学历不是你的硬指标,我们看能力,认付出,看结果。 3, 有良好的服务意识,综合素质,有营销行业经验者更适合 4,能吃苦耐劳,有强烈的企图心,目标是需要靠自己的付出去实现的 薪资待遇:无责任底薪+浮动提成 ,待遇丰厚 完善的晋升体系,国家规定的重大节假日放假 正常干:4000-8000/月 努力干:6000-12000/月 拼命干:15000/月以上不封顶 公司正大力发展团队,需要大量推广人员,我们主要是打造一个互帮互助,愉快,团结,自由,空间的团队 扬帆共赢期待您的加入!
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岗位职责: 职位:应为副总或业务总监, 1..重要事情说三遍,有企图心,想颠覆自己,有事业心,想在1~3年实现财务自由,或证明自己的超凡能71。 2..有梦想,想实现自己的人生价值。 3、有执行力,注重结果。 4、有时间管理能力,有自律,有心流思维的人。 5、本公司主做亲子游(2.5~6岁)、研学(6~17岁)、初三、高三提分(15岁、18岁)、创业项目推荐。 希望彼此的合作,能够达到合作共赢。 现在主要工作是推广研学卡和中高考提分,让学生家长报名。详细工作内容,面试时沟通。 任职要求:23~50岁, 喜欢幼儿、青少年,能与他们玩在一起。有强烈事业心,有挣钱的强大欲望, 时间自由,弹性或固定工作时间随意选择,l 有销售课程或幼儿园招生或任职过幼儿园园长或中小学校长或辅导班校长或体育专业或部队刚退役士兵优先录取。 工作位置根据活动现场或业务开展情况确定。 公司办公位置在京广快速路与兴隆铺路交叉口东南角兴隆城嘉园小区7号楼一楼。 薪资待遇:1万以上,具体的面谈
1、忠诚于企业,热爱销售职业,专注销售工作; 2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能; 3、积极开拓业务,按时保质完成上级下达的任务指标; 4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息; 5、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉,以提高客户的满意度; 6、维护老客户,拓展新市场,建立与扩大销售网络,提升销量; 7、讲究团队精神,与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系; 8、不断学习新知识与新技术,提升自身的专业能力与职业素质; 9、根据部门制定销售目标,拟定自己的销售计划; 10,讲求销售礼仪,注重职业形象,树立企业良好的公众形象。
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