岗位职责:招聘主管(派遣)
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及时满足业务部门用人需求,推进招聘闭环工作;
管理及拓展有效招聘渠道,推进高效招聘;
协助推动公司的招聘流程和招聘体系完善;
建立并维护与高校的合作关系,包括但不限于参与校园招聘、合作项目等;
策划并组织各类校企合作活动,如实习、培训、讲座等;
职位需求:
本科及以上学历,人力资源管理、应用心理学等相关专业;
3 年以上招聘工作经验,有销售方向招聘直接经验优先;
掌握各种招聘渠道,具备优秀的人才招聘与甄选能力,善于识别人才;
良好的团队协助能力,具有良好的服务意识。
1、负责公司招聘
2、负责项目考勤
3、领导交办的其他事项
国际运营 外贸业务6000—10000元/月招1---3人.经验不限.大专及本科以上学历职位描述1、受理客户在中国制造,阿里巴巴国际站的询盘,回复2、负责阿里巴巴国际站主账号后台的管理工作及优化排名,以及产品的上下架和布局;3、2、负责阿里巴巴国际站平台搜索排名和产品优化曝光,精通操作阿里巴巴运营国际站推广,产品及关键词优化;4、负责公司阿里巴巴国际站店铺的整体运营、规划、推广工作,提高产品的曝光率与点击率,增加询盘;4、进行数据分析、评估关键词质量度、提出关键词的优化方案;5、灵活实施推广力度,增加点击和询单量。6、从事过外贸行业,对整个外贸流程熟悉。7、运营英语处理日常询盘,邮件。8、有操作阿里巴巴国际推广平台经验者优先考虑。薪资福利:1、无责任底薪 高提成点 晋升制度 节日福利 五险一金2、底薪加高额提成(2到5个点)6到1万很轻松,月薪过万不遥远工作时间:夏季时间:早上八点半至晚上六点冬季时间:早上八点半至晚上五点半公司信息及地址:郑州通用矿山机器有限公司郑州市高新区西四环与冬青街交叉口企业公园15栋9楼901室
岗位职责:
1、负责公司产品入驻的外贸国际站平台的线上运营,获取线上询盘资源及客户信息,提高产品的访问量,点击量、询盘量。
2、 熟悉并能操作Google英文独立站,制定SEO优化方案,关键词,引流计划,提升产品关键词在Google的排名,以及主要客户所在国家的搜索引擎排名;
3、 熟悉互联网网站各类运营模式,网站活动,推广方式,如社媒Linkein,Facebook,Twitter,Ins等,定期撰写软文及推广文章,获取更多流量;
4.、熟练操作各类办公软件及PS软件,定期对公司产品及其相关图片,宣传活动进行一系列的制定发布;
5、协助领导开展日常工作,有效的提升团队凝聚力。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语四级以上,有较强的英语听说读写能力;
2、3年以上大型外贸B2B平台运营工作经验及Google等站运营经验;
3、具有丰富的网络策划,网络专题设计及推广经验;
4、性格活泼开朗,善于主动思考,有较强的学习能力及责任感;
5、有良好的团队合作精神,服从团队管理
面试地点:郑州市高新区西四环与冬青街交叉口企业公园15号楼901
职位福利:全勤奖、社保、绩效、不加班
岗位职责: 1、负责公司产品入驻的外贸国际站平台的线上运营,获取线上询盘资源及客户信息,提高产品的访问量,点击量、询盘量。 2、 熟悉并能操作Google英文独立站,制定SEO优化方案,关键词,引流计划,提升产品关键词在Google的排名,以及主要客户所在国家的搜索引擎排名; 3、 熟悉互联网网站各类运营模式,网站活动,推广方式,如社媒Linkein,Facebook,Twitter,Ins等,定期撰写软文及推广文章,获取更多流量; 4.、熟练操作各类办公软件及PS软件,定期对公司产品及其相关图片,宣传活动进行一系列的制定发布; 5、协助领导开展日常工作,有效的提升团队凝聚力。 任职要求: 1、大专及以上学历,英语四级以上,有较强的英语听说读写能力; 2、3年以上大型外贸B2B平台运营工作经验及Google等站运营经验; 3、具有丰富的网络策划,网络专题设计及推广经验; 4、性格活泼开朗,善于主动思考,有较强的学习能力及责任感; 5、有良好的团队合作精神,服从团队管理 面试地点:郑州市高新区西四环与冬青街交叉口企业公园15号楼901
一、 任职要求
1.1、
本科学历,人力资源或管理类专业;
1.2、
性别:不限,年龄:35岁以下;
1.3、
3年以上独立招聘工作经验,有猎头工作经验更佳;
1.4、
侧重工作,能处理好生活与工作的关系
1.5、
性格外向,逻辑思维强,善于沟通,抗压能力强。
二、 岗位概要
2.1、负责所分配招聘目标的达成;
2.2、负责招聘数据分析和报表的编制;
2.3、负责对接用人部门的沟通交流;
2.4、协助直属上级做好相关招聘工作;
2.5、其它临时交办的工作事项。
职位描述
岗位职责:
1.与政府合作,协助项目投建,对接街道办、物业公司;
2.制定市场推广计划。根据业务发展需要,制定推广活动规划,负责后期跟进活动进展,并对活动及时作出总结。
岗位要求:
1.房地产/物业/置业/社区运营行业优先考虑,对接政府经验优先考虑。
2.优秀的谈判能力、沟通、协调能力及良好的团队合作精神。
3.薪资客观,对新能源行业感兴趣的小伙伴可以联系我,来公司与老板谈薪。
1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。 8小时工作制保险全勤奖公费旅游奖金提成带薪年假
会基础的拍摄,喜欢拍摄、愿意学习就行~
岗位职责:
1、负责产品的前期拍摄、后期视频剪辑。岗位职责: 1、负责速卖通平台的销售管理,网站的编辑; 2、销售市场调查分析、制定销售策略,提高店铺浏览量和点击率,达到销售业绩; 3、拟定合理的产品价格,上传产品,跟新产品信息; 4、了解速卖通最新政策,及时作出应对计划; 5、平台的其他相关工作; 任职要求: 1、大专以上,英文听说读写技能精通; 2、具备良好的沟通、协调及执行能力、能够及时掌握跨境电商主流信息。 3、具有1年及以上速卖通平台运营经验。 4、有较强的分析能力、统计能力,具有开拓创新精神,思维灵活且有逻辑性。 5、抗压能力强,随机应变能力强。 公司是集内外贸一体的贸易公司,正处于高速发展阶段,公司人员多为80及90后,是年轻人职业发展,才华施展的适宜平台,公司注重人才,内部人性化管理,望有贤能人士前来面试。 上班时间:上午8:30-12:30 下午14:00-18:00 单双轮休 面试地址:郑州市二七区京广路与华中路交叉口向西100米路北京莎广场B座27楼2702室。
负责集团公司招聘、绩效考核板块工作开展,
职位福利:大牛带队、不加班、绩效奖金、全勤奖、五险一金、带薪年假、团队气氛活泼、年轻化团队
职位亮点:薪资提升快,晋升空间大。
任职要求:
1、做过生意、当过老板、想要创业的优先;要求有一定的外联和外部事务处理经验,有政府对接经验的优先;
2、30岁以上有创业想法的,想要从事自媒体行业、短视频行业的优先;
3、满足以上要求的,可以提前电话沟通,合适了预约面试;
工作时间:
周一至周五9:30-17:00,周末及法定节假日全休;
薪资福利面谈。
岗位职责:
1、协助总监管理公司各大功能部门
2、协助总监督导营销部门业绩指标的达成以及晋升发展
3、执行管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等政策及法规;
5、为总监的高端客户做好专业的售后服务并对老客户进行二次开发。
6、完成总监交代的其他工作并且具备法律知识优先。
任职要求:
1、24一40周岁,本科及以上学历;优秀者可放宽录取条件
2、能吃苦耐劳、勇于挑战自我;
3、踏实、诚恳 勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望。
本公司生产、销售教学、实验、化工仪器等实验室用设备. 因业务发展,需招聘信息发布员,办公室助理。工作轻松,环境舒适,待遇优厚。 招聘内容如下: 1,办公室助理1名。 2.学历不限,有经验者优先. 3. 以上人员需要会基本的办公软件,文字组织要好,打字快,应辨快. 4. 热爱工作,有恒心.有耐心.有亊业心. 5.应届毕业生或无相关工作经验者也可,以上人员一经录取,提供岗位培训,业务拓展培训 。 6.工作时间:每天8个小时,每周日休息一天。 7.工资待遇:2000-3000元。 8.交通便利,3路、6路、9路均能到达。 本公司主要销售教学仪器,实验室仪器,全是实物,我们只需在网上跟新老客户洽谈,促成订单即可。 巩义市瑞德仪器设备有限公司是研发生产销售实验室仪器、教学试验仪器和科研制药设备的高新技术企业,经过多年与高校、国家重点实验室、新药开发单位合作,研发生产多种实验仪器设备,经过公司人员不断跟从新技术发展动态,投入大量人力及资金,对新技术,新产品进行细致的系统筛选测试及研发工作,创新并不断地把国际新技术和新产品奉献给广大客户。生产有,旋转蒸发仪,玻璃反应釜,低温恒温反应浴,低温冷却液循环泵,循环水真空泵等实验仪器。 联系人:田经理 电话:13592682395(微信同号)
亿博体育开户app下载中心 1. 负责景区招商相关工作:根据景区的市场定位和需求,制定招商计划,明确招商目标、招商策略、招商方式等,寻找潜在客户和合作伙伴,与景区商户合作条件的制订、合同或意向书签署; 2.运营管理相关工作:负责景区的市场调研和分析,了解市场需求,制定合适的运营策略和发展方向,负责景区的运营管理和维护,确保项目的正常运行和良好服务质量; 3.负责景区内部管理工作:制定景区内相关制度、业务流程和工作标准,并跟踪进程监督执行,防范运营风险,对内部员工进行标准化流程、突发事件处理、客诉处理等课程进行培训,提高团队的工作效率和执行力; 4.负责公司领导与景区领导安排的其他专项营销工作。 任职资格: 1.旅游相关专业,大专以上学历; 2.5年以上文旅相关岗位工作经验,3年以上景区运营管理相关工作经验;熟悉旅游文化产业运营管理,有AAA或者AAAA景区及(研学)工作经验者优先考虑; 3.有餐饮、游乐、文创、露营、民宿等二销合作投资类资源; 4.熟悉农文旅运作流程,熟悉乐园、景区、(乡村振兴)等农文旅行业动态及运营发展趋势,熟悉相关国家法律、法规与政策; 5.熟悉旅游行业相关政策法规和业务操作流程,熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准,有景区开业筹备经验。 6.会开车者,可接受短期出差。
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