岗位职责: 1.负责公司冻干粉产品渠道的招商策略制定,建立产品营销体系,完成销售目标; 2.挖掘目标客户与渠道并制定合作方案,带领团队完成招商任务; 3.负责公司产品的招商、收款、续签工作,管理、维护合作渠道与大客户; 4.配合代理商提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力。 薪资待遇: 月收入10-15k 绩效奖金 五险一金 股权激励 EMBA机会 …… 任职要求: 1. 3年以上母婴相关、妇产科药械、保健品、美业、大健康、保险等行业招商工作经验,优秀者可放宽行业经验; 2.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力 ; 3.有组织能力、有独立处理问题的能力 ; 4.能承担较大压力, 能适应短期出差。
岗位职责:
1.负责所管辖战区内条线序列的门店销售目标及单店营收目标的分解落地及达成 任职要求:
1.专科以上学历,专业不限,市场营销类专业优先,条件优秀者可放宽上述要求
2.能适应外勤工作
3.品行正直,性格开朗,有亲和力,善与他人交流
4.有过门店销售经验,有过相关销售经验和训练经验优先
晋升路径:战区专员----战区主管----战区经理----分公司营销副经理------片区营销负责人/子公司经理
岗位职责:
岗位职责:
1、市场走访报告、市场信息采集表电子版及相对应的手写版照片;
2、对公司所有促销活动及费用的检核;
3、对公司各区域窜货的检查、处理,;
4、经销商库存的检查产品数量、广宣品、促销物料;
6、公司各类广告的检核,并提供相应数据;
7、负责相关市场费用核销单据的结案工作,部门相关报表的提交
任职资格:
1、年龄:25-35岁之间,大专以上学历;
2、为人正直、诚实,坚持原则;
3、1年以上快速消费品行业工作经验,白酒、饮料、食品行业优先;
4、具有良好沟通协调能力,团队协作意识强;
5、思路清晰、洞察敏锐,判断能力强;
6、具有较强的市场分析和执行能力;
7、能适应出差工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、交通补助、通讯补助
岗位职责:
1.开拓两轮电动车售后市场的业务,寻找区域内两轮电动车业务的商户进行合作。
2.收集跟进意向客户,筛选并评估符合公司要求的客户。
3.负责意向客户的商务政策讲解和合同签约。
4.参与并协调门店前期的营建工作。
5.参与公司招商政策和招商方案的制定和实施。
6.建立和维护与客户的良好关系,及时解决客户反馈的问题和投诉。
7.分析市场趋势和竞争对手情况,提出改进建议和优化方案。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备较强的商务谈判能力和协调内外部资源能力
3.3年以上电动车相关行业或招商工作经验,有较强的市场敏感度和洞察力;
4.业务拓展岗,接地气,能抗压,学习能力强;
5.该岗位base郑州,暂负责郑州的市场开发工作,有郑州区域客户资源的优先,行业内优秀的同学优先!
岗位职责:
1、与中小企业负责人沟通,了解客户遇到的问题,引导和发掘客服需求,开发新客户;
2、推广阿里巴巴b2b内贸平台诚信通业务;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、18到30周岁之间,学历不限,专业不限,热爱销售行业;
2、表达能力强,善于沟通,有责任心,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有团队协作意识,喜欢挑战。
我们是一支阳光、激情的团队,来到这里你能感受到家一般的温暖,选择金鹏,将会成为你最正确的选择!!
我们的口号是:为青春,来合伙;为未来,去奋斗!!
公司寄语:
没有人会直接给你荣华富贵,只有送你机会和平台,现在这个时代什么都不缺,缺的只有像鹰一样的眼光,像狼一样的精神,像熊一样的胆量,像豹一样的速度,只要你讲诚信,懂感恩,成功一定属于你,平台、机遇,抓住就是你人生的财富。
机会从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者,只有与历史同步伐,与时代共命运的人,才能赢得光明的未来。
职位亮点:你想要的我们都有
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、销售行业工作经验突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 1、负责区域内各分销商核心医院代表的日常管理,随访等工作,完成年度销售任务的达成; 2、负责定期组织核心医院或区域地区座谈会等各项学术活动; 3、配合分销商制订销售方案,制定并完成对应的销售上量计划、开发计划等; 4、配合区域学术经理对客户进行定期的培训; 5、与客户、同行建立友好的合作关系及时反馈各市场动态。 任职要求: 1、认同公司理念,愿意同公司一起共同发展,开拓市场,实现双赢; 2、年龄35岁以下,两年以上类似岗位工作经历;有优势条件年龄可适当放宽; 3、熟悉市场操作模式,熟悉儿科线产品,有临床团队管理经验; 4、执行力好,善于反馈、学习总结,具有良好的职业操守和较强的沟通、交际能力。
IVD产品招商经理(销售)
岗位职责:
1、 负责公司IVD产品(重点负责公司NGAL产品)的区域、全国招商以及经销商管理;
2、 打造销售团队并开拓IVD市场及业务,制定并完成月度、季度及年度规划及目标;
3、 负责新代理商的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。
4、 负责市场信息的收集,对公司及产品的宣传推广,配合市场部完成对代理商的定期培训,市场学术活动、会展等;
5、 参与制定产品的市场定位、定价,配合代理商进行市场开发及客户服务;维持并妥善管理代理商以及客户的业务以及工作关系;切实落实并掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间的信息沟通;
6、 负责产品销售相关的政府采购工作(物价、招投标等)。
任职要求:
1、 热爱营销工作,能独立开展工作,具有IVD产品1-3年以上招商经验以及代理商渠道;
2、 务实、肯干,抗压能力强,个性开朗、阳光,具有强烈的上进心和勤奋好学,刻苦耐劳的工作精神;具备团队合作意识,良好的沟通和语言表达能力;
3、 熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经验者优先考虑;
4、 具有医学专业背景、IVD行业销售经验者优先
职位福利:五险一金、绩效奖金
职位亮点:高收入 体外诊断医疗器械产品(IVD)
【公司简介】 连锁直营火锅店,省内16家店,公司长期接受微海咨询,做ABC赛马机制,师徒孙拓店机制,计件工资制度,担当小组制度。 【要求】 年龄在30周岁以下,2年以上连锁直营餐饮经历以上级别的工作经验。 【薪资待遇】 工资组成:底薪6000-8000,可面议 【工作内容】 企业文化、管理理念培训考核、各门店四色卡检查 公司总部在南阳,能接受在南阳工作
1、负责店面的营销及管理工作; 2、完成商品的来货验收、上架陈列等日常营业工作; 3、负责店内产品的及时补充; 4、根据顾客要求,推荐满意的商品,及时处理解决顾客的问题。
(一)岗位职责 1.协助项目副总做好各项目的筹备工作。 2.协助项目副总制定项目的招商方案及招商政策。 3.协助项目团队的筹建和人员培训。 4.协助制定项目的相关制度和规定。 5.协助完成各阶段的工作任务。 (二)任职要求 1.28-45岁,大专及以上学历;5年以上专业市场、商业地产、商业综合体、农批物流园区等招商工作经验; 2.具备良好的计划、执行、管理能力。 3.善于统筹规划,有开拓意识、团队管理能力,抗压性强,能接受省内出差或外派者优先。
一、岗位职责:
1、负责郑州区域的医药招商工作与客户维护工作;
2、竞品调研与分析;
3、协助临床上量。
二、岗位要求
1、2年以上的药品临床招商经验;
2、沟通能力强、勤奋;
3、医药相关专业大专以上学历优先考虑。
三、薪酬福利:
1、完善的薪酬体系;
2、良好的团队氛围及舒适的办公环境;
3、公司职能健全,内部员工分工明确,强有力的后勤保障
4、公司员工享有六险、工龄工资、哺乳假、陪产假、节假日福利;
5、员工餐厅、公司院内停车免费、不定期组织员工旅游等。
职位福利:免费停车、社保、员工旅游、节日福利、绩效奖金、员工餐厅
大区招商经理2人:
一、岗位职责:
1、负责辖区内业务管理;
2、负责指导辖区内业务员对产品进行分析和管理,并完成且超额完成公司制定任务;
3、负责对市场产品,客户进品等进行系统管理。
二、任职要求:
1、年龄25-40岁之间;
2、具有同行业省内大区管理经验者优先;
3、大专及以上学历,医药相关专业优先;
4、沟通能力强,具有战略思维能力,及团队管理能力。
商务经理2人:
一、岗位职责:
1、负责区域销售发货、协调回款,销售合同的签订、并监督销售合同执行情况;
2、负责区域商业客户的开发与维护,建立重要客户的档案;
3、负责建立区域商业渠道分销网络,完成商业渠道分销任务。
二、任职要求:
1、年龄25-45岁之间
2、具有大型医药企业药品渠道商务相关工作经验者优先;
3、本科及以上学历,医药或市场营销相关专业者优先;
4、熟悉河南医药商业渠道,了解现有医药商业渠道和网络的运作流程;
5、具有拼搏奋斗精神,忠诚度高,抗压能力强
郑州民营医院业务经理2人:
一、岗位职责:
1、 负责对民营医药客户的开发与维护;
2、 负责对市场进行分析,竞品分析;
3、 负责完成公司制定的任务目标
二、任职要求:
1、 年龄25-40岁之间,医药相关专业,大专及以上学历;
2、 具有三年以上民营医药招商经验,且业绩突出者;
3、 具有统筹管理民营医药客户开发的能力
省区OTC招商经理4人:
一、岗位职责:
1、负责区域内客户的开发与维护,达成销售指标;
2、负责符合公司特点的促销、活动、产品推广等方案的制定;
3、负责收集市场信息,分析销售数据,根据市场情况调整并控制产品价格;
4、及时完成上级交办的临时性、阶段性任务
5、负责省区有东北三省1人,江西、福建1人,云南、贵州1人,江苏、浙江1人
二、任职要求:
1、熟悉医药OTC、控销招商模式;
2、熟悉当地医药商业渠道,了解现有医药商业渠道和网络的运作流程;
3、沟通能力强,具备抗压能力,可接受长期出差;
4、男女不限,年龄40周岁以下;
招聘企业:河南蓝天药业有限公司
三终端经理10人:
一、岗位职责:
1、负责省内市场的开发和维护
2、负责客户筛选和甄别,策划组织推广活动
3、负责河南省内三终端队伍的组建
4、完成公司制定的销售任务
二、任职要求:
1、 年龄25-40岁之间,医药相关专业,大专及以上学历;
2、 具有国内大型第三终端企业相关工作经验,且有突出贡献者优先;
3、 具有第三终端网络及客户资源者优先;
4、 具有儿科产品操作经验者优先;
5、 具有独立组建队伍,制定年度任务的能力者优先;
6、 具有团队管理能力,热爱第三终端事业,忠诚、认同企业文化、有创新理念者优先
驻地招商经理10人:
一、岗位职责:
1.开拓新业务,完成销售目标。
2.区域市场调研,收集整理并及时反馈公司。
3.监督管理市场,服务、指导、维护大客户上量。
4.指导、培训代理商、临床代表做上量工作。
5.及时和上级经理沟通、反馈市场现状,有开拓创新精神制定可行性销售方案,提高销售业绩。
6.我们的产品:奥拉西坦、神经节苷脂、纤溶酶、氨溴索、奥美拉唑、薄芝糖肽等
二、职位要求:
1.熟悉当地医药环境,愿意长时间致力于医药行业;
2.头脑灵活,思维开放,沟通良好;
3.医药相关专业大专以上学历优先考虑。
招聘地区:郑州、洛阳、三门峡、漯河、驻马店、信阳、平顶山、许昌、开封、安阳、新乡
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利
岗位职责:
1、根据公司年度目标制定本部门招商营销推广方案,确保年度目标的达成;
2、对市场动态、竞争对手、客户需求进行综合分析,优化招商战略和运营模式,制定各种招商原则和招商方案;
3、建立和维护客户关系,与客户进行沟通、谈判和签订合同;
4、协调好招商宣传,招商会组织,招商谈判签约,招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,确保招商工作的质量;
5、带领团队管理日常工作和业绩结果,跟进并协调落实招商项目的实施过程,确保能够按时完成并达到预期目标;
6、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性;
7、协调和整合公司各部门资源,支持招商工作的顺利实施。
任职要求:
1、30岁及以上,本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先;
2、3年及以上招商团队管理工作经验优先;
3、熟悉教育行业,有较强的创新能力,拓展新的渠道,了解线上及线下推广形式;
4、独立进行业务谈判和交涉的能力;独立规划业务工作及独立开发客户资源的能力;善于分析行业动态,能够在工作运行中发现和处理问题,能撰写市场调查、预测和分析工作推进的报告和总结;
5、优秀的大客户公关及谈判能力,具有较强的组织沟通协调能力;具有良好的职业操守及团队合作精神;工作主动积极,责任心强,能承受较大的工作压力;有良好的市场敏锐度及市场拓展能力。
岗位职责:
1、负责采购计划执行,采购合同签订;
2、到货物资接收,不合格品处理。
2、供应商开发、评价。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气等相关专业;
2、三年以上相关工作经验。
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