岗位要求:
1.年龄要求:22--45周岁;
2.人品好,能吃苦,勤奋好学;
3.大专及以上学历,公司免费提供培训
4.良好的统计分析能力
5.有较强的管理协调能力
6.有较强的工作责任感和事业心,工作认真仔细
7.有较强协调能力和沟通能力
8.成功意愿强烈者,优秀人才可适当放宽条件
岗位职责:
1.熟悉销售流程,协助经理完成各项销售辅助工作;
2.客户维系、市场分类等相关业务事宜;
3.方案计划制定,协同完成团队目标等;
4.有较强的事业心、责任感,良好的沟通能力和良好的学习能力;
职位福利:年底双薪、绩效奖金、年终分红、五险一金、加班补助、全勤奖、带薪年假、房补
1、招聘职位:
保险储备主管(带团队)
2、亿博体育串子
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。
3、任职要求:
1)年龄20-45周岁,身体健康,品貌端正;
2)学历:高中(中专)(含)以上学历;
3)热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4)具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
4、待遇及福利:
1)训练津贴 销售利益 服务津贴 组织利益 保险福利 其他奖金;
2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;
3)随着在太平年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。
4)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功;
5、工作地址:苏州虎丘区狮山路金河国际大厦39楼
联系人:范女士
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、创业公司、不加班、商业险
岗位职责:
1、负责商用车车队风控一体化工作的落地推进,提升各经营单位商用车品质管理意识;
2、负责与总部商车部品控功能区协调沟通,包括但不限于个单通融,车队通融等;
3、负责总部太好保项目落地推进,各经营单位提升设备安装意识,协助降赔减损;
4、与个客运营服务部、个客综合市场部加强业赔联动,协同推进品质管理;
5、日常商用车个单及车队承保审批,协同各渠道间品质管控工作推进;
6、大型车队扎口管理,车队协议维护,车队日常风勘等;
7、商用车成本管控、品质数据回溯,核保政策联动调整。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先;
2、有较强的事业心、责任心和团队合作精神;
3、具备较强的沟通表达能力、学习能力、抗压能力;
4、熟练操作各类办公软件。
Main responsibilities/主要职责和工作内容:
1. Take charge of product development until the bulk production of customer orders, which includes tasks such as creating paper patterns, fitting sewing methods, assessing risks associated with new styles, and providing quotations.
2. Standardize all sample requirements to ensure quality meets customer standards, fostering a closer working relationship with customers to ensure sample approval.
3. Training programs and technical guidelines are provided to the team within the organization, along with regular reviews of issues and case studies.
4. Keep track of fitting rate and reduce sample lead-time.
5. Providing technical support for the coordination between departments and the production of goods.
Requirements/任职资格:
1. A minimum of 5 years of work experience is required for the position of garment fit tech.
2. knowledge of garment patterns and sewing techniques.
3. Strong communication skills.
4. Proficient in English communication, both spoken and written, with a CET-6 level.
5. Initiative and teamwork.
申明:本公司坚持平等雇佣原则,我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动,确保所有申请者机会均等,而不考虑候选人年龄、性别、性取向、民族、种族、肤色、家庭和婚姻状况、宗教和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。
The company is an equal opportunity employer that is committed to an inclusive workplace with diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, race, ethnicity, color, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.
Main responsibilities/主要职责和工作内容:
1. 协助客户产品开发(包括纸样/车缝/工艺/Fitting及相关资料),达到客户报价需求,评估新款风险以及大货可行性,确保纸样/样衣/工艺/尺寸符合客户收货标准;
2. 根据客供图稿和面辅料特性,初步整理工艺技术,协助样衣开发前期的风险评估,与大货可行性评估,并在工艺上与客户精准沟通,使工艺符合客户终端需求;
3. 协助对内外沟通,建立良好的合作平台,处理相关客户及大货问题,分析客评样衣的缺陷与不足,对款式工艺,版型提供合理可行的技术解决方案;
4. 协助写公司所有客户和产品类型的从开发头板到大货生产的订单工艺分析和工艺工序(BOO);
5. 跟进开货资料,保质保量按期发放(含样衣/纸样/尺寸表及BOO以及其它二加工资料);
6. 配合并及时准确完成样衣及大货相关资料;
7. 跟进日常工作计划进度,及时追踪上/下游部门的需求及问题点;
8. 公司委派的其他任务。
Requirements/任职资格:
1. 本科及以上学历,服装相关专业,愿意长期在服装行业发展,具备服装专业技术知识;
2. 熟练使用office办公软件,了解相关服装CAD/格柏/力克等打版软件;
3. 良好的英语口语和书面表达能力,熟悉服装相关专业术语优先,CET-6优先;
4. 积极乐观向上,有较强的事业心、责任心、自我驱动能力及实际操作能力;
5. 良好的组织协调能力,执行力强,愿意接受挑战;
6. 能够在快节奏和高压环境下,主动发现问题并解决问题。
申明:本公司坚持平等雇佣原则,我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动,确保所有申请者机会均等,而不考虑候选人年龄、性别、性取向、民族、种族、肤色、家庭和婚姻状况、宗教和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。
The company is an equal opportunity employer that is committed to an inclusive workplace with diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, race, ethnicity, color, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.
岗位职责:
1、负责对小区进行保洁监督管理工作、负责保洁工作计划的组织落实;
2、负责保洁物品、工具的领用、发放工作以及登记记录;
3、做好员工排班及考勤管理;
4、按街道要求做好垃圾分类工作;
5、配合完成公司及物业提出的各项保洁品质要求。
任职要求:
1、2年以上保洁管理相关工作经验,会基本的办公软件操作;
2、具有良好的沟通协调能力和优秀的现场管理能力,能妥善处理各类紧急情况及员工关系;
3、较强的物业清洁技能,熟悉各项作业实操要求,有住宅、写字楼保洁项目管理工作经历;
4、熟悉保洁运营管理模式、工作流程和保洁标准;
5、较强的沟通能力,做事认真负责,有良好团队合作精神。
需要招聘大量服务员,传菜及收银岗位。待遇从优包含奖金。招聘条件,勤奋吃苦耐劳,执行力强,有上进心性格外向积极乐观
要求:能够熟练使用美团收银系统,辅助店长安排前厅工作,有良好的语音组织能力,善于沟通 重点:过年要在岗
岗位职责 1、在分管区域贯彻落实公司及所辖区域内各项营销策略、政策和规划; 2、负责制订本区域市场市场开拓、维护、推广等工作规划,并组织实施、检核、评估; 3、负责本区域各项经营指标的完成及相关一切事宜。 任职要求 1、大专及以上学历,销售管理类相关专业优先; 2、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有团队协作精神、有责任心,能承受较大的工作压力; 3、5-6年以上销售管理工作经验; 4、具有敏锐的观察力,良好的沟通协调能力,计划组织能力,判断决策能力及执行力。
工作内容轻松,不复杂有人带
不需要你多优秀,一样能拿高薪
节假日休假,晋升空间大
每年团建旅游 老板nice公司氛围轻松
我们设有奖金(日奖 周奖 月奖 季度奖)
奖品丰厚(现金红包,旅游机会,苹果手机,高端手表,定制西服,品牌运动鞋~或奖金3000~1000等)
我们:
1、试用期底薪3000 高提成(提成不等) 奖励 (日奖周奖月奖)
转正底薪4500 高提成(提成不等) 奖励 (日奖周奖月奖)
2、免费住宿,设施齐全,整洁卫生,24小时热水,床上用品,生活用品统统公司提供,离公司距离十几分钟,一起上下班也是很不错滴
3、团建活动(烧烤,K歌,游泳......)公费旅游,周周可嗨皮
4、免费水果、饮料、甜点提供应有尽有
轻人,创业吧!
本公司郑重承诺:公司直招,所有人从面试到入职不需缴纳一份钱费用,快来加入我们吧!
战略管培生(高管方向培养)
【岗位要求】
1、统招公办本科及以上学历,应届毕业生,绩点在3.0以上、同时专业排名前30%,党员或预备党员优先;
2、性别不限、专业不限(以下专业优先:社会学、物业管理、旅游管理、酒店管理、公共管理类、工商管理类、经济学类、园林类、环境类、工程类、机械类、电气类、广告学、新闻学等相关专业);
3、性格开朗、沉稳务实、自驱力强,有一定的抗压能力,愿意接受挑战,肯在一线沉淀、成长。
4、具有较强的组织协调能力,沟通能力强,具备较好的团队协作能力和奉献精神;
5、热爱服务行业,喜欢与人打交道,有良好的服务意识;
6、有一定的社会实践经历,有社团、学生会或班级管理工作经验者优先。
【福利待遇】
享受五险一金、公司各类补贴及津贴、专项奖励、绩效奖金、畅通无阻的职业发展通道、提供专业培训、丰富多彩的员工活动、宁波市人才补贴
【培养及职业规划】
1、公司采用双导师制带训辅导,由公司高层亲自担任导师,进行日常工作指导;每个学习阶段都会再安排一名实训导师,由所在部门/项目的总经理担任,皆具有丰富多彩的行业工作经验。
2、往中高层方向培养,根据个人意愿和考核结果,可选择一线运营或职能方向。
3、公司专门推出岗位,给予优先竞聘。
【培养计划】
入职培训(2天)——项目实习(2周)——职能部门实习(2周)——亚太学院学习(2周)——定岗考核(3个月)
【发展通道】
运营管理方向:管培生→项目副总经理→项目总经理→高级项目总经理→分公司总经理→更高
职能管理方向:管培生→职能部门副总经理→职能部门总经理→高级职能部门总经理→中心总监→更高
最快2年可成长为项目副总经理/职能部门副总经理
【工作地安排】
宁波、余姚、绍兴、台州
【投递流程】
01.投递简历 02.简历筛选 03.初试 04.复试 05.录用
【公司地址】浙江省宁波市海曙区高桥镇汇贤路388号商会大厦A座19-21F
职位信息:
1、负责加油站会计核算、税务管理、审计等工作;
2、工作地点在宁波海曙区;
3、享受双休、五险一金、定期体检、节假日慰问品等福利。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先;
2、具有会计相关工作经验;
3、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养
岗位要求:
1、负责日常财务核算,会计凭证,税务相关申报工作;
2、具备网上报税及汇算清缴、工商年检等工作能力与经验;
3、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、整理、汇编、归档等工作;
4、配合相关部门工作级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,会计、财务等相关专业学历,有初、中级会计资格证书;
2、2年以上会计相关工作经验;
3、熟悉财务软件(本公司财务软件为金蝶系统)及办公软件的使用;
4、工作细心踏实,执行力强,工作态度良好,能承受一定的工作压力;
5、有物业行业工作经验者优先;
6、要求身体健康,无慢性疾病和重症疾病
岗位职责:协助销售总监做好销售及内部管理工作。
1、根据厂家商务政策、公司下达的销售任务,协助销售总监制定营销计划;细化销售营销计划,落实至具体流程中;根据市场变化及客户反馈信息,及时调整销售营销计划。
2、完成公司下达的销售目标、满意度等各项任务;
3、负责购车客户的接待、介绍、商谈并签订购车合同及交车等过程;
4、主动寻找潜在客户,并跟进接触转化为成交客户;
5、负责销售资料、客户信息的收集与保存,负责客户维系工作;
6、完成领导交待的其他工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、员工旅游、通讯补助
职位描述
1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询,处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等,协助组织、整理相关证据、法律文书等内容;
2、负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务,参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见;
3、参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查,协助完善公司各项流程及规章制度,有效防控风险;
4、检查监督公司日常合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;
5、负责研究公司业务运营中涉及的政策、法规、行业要求等,为公司业务合规运营提供有效意见;
6、为公司各级相关人员提供法律知识培训,处理其他法律相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,相关工作经验3年以上,通过司法考试优先考虑。
2、熟悉法律法规、合同法、劳动法等相关法律知识,具备一定的法律基础知识
3、良好的口头和书面沟通能力,能够与内外部利益相关方进行有效的沟通和协调。
4、具备较强的问题分析和解决能力,能够独立分析法律问题并提出合理的解决方案。
5、具备较高的合规意识,能够识别和管理潜在的法律风险,并制定合规政策和程序。
6、具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协作,处理法律事务。
7、熟悉合同管理流程,能够处理合同起草、审核、谈判和执行等相关事务。
8、对保密信息有高度的敏感性和保密意识,能够妥善处理涉及机密信息的工作。
9、能够独立撰写法律文书,如法律意见书、合同条款等。
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