职责描述: 1、结合公司发展需要,组织实施人才选拔、培养发展项目,协助搭建核心岗位人才梯队; 2、梳理完善岗位、职级体系,优化能力要件及员工职业发展通道; 3、基于业务需要开展组织诊断,规划人力资源专项解决方案,并推进落实。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上组织发展或人才培养等相关工作经验; 2、有一定课程开发和授课能力,逻辑思维、沟通表达良好; 3、积极主动,结果导向,坦诚沟通,较强的问题解决能力。
1.热爱客服工作,活泼开朗,性格外向,普通话流利。 2.熟悉电脑的基本操作,键盘打字高效,能够熟练使用word/excel/ppt/pdf等办公软件。 3.能够灵活、快速、专业、准确的回答每个客户的问题。 4.不急不躁,有上进心,对待工作有耐心。 5.有同理心,把自己当做客户设心处地的为客户提供更合适的服务。 6.有较好的理解沟通能力、学习力以及奉献精神。 7.有团队合作精神。 大专及以上学历,气质良好、性格佳、有服务心态。语言表达能力和理解能力较好,任劳任怨。
1.了解市场和供应链的变化以及新品趋势和形态,结合消费端变化,形成新品储备方案,用于公司有新品开发时做推荐和选择, 并根据公司和市场情况做产品推荐方案,或新品计划方案; 2.通过资源整合,完成新品项目的开发。协调开发中涉及到的内部职能部门及外部资源等,确保项目进展顺利,节奏流畅,按照计划完成上市; 3.负责整个产品线的生命周期管理。包含产品的升级、迭代、延展,辅料、赠品的开发,老品的废止等; 4.负责新产品开发的卖点,收集行业竞争对手广告文案资料,并进行对比分析挖掘品牌的独特性; 5. 完成产品相关的培训,并协助需求方完成各种其他产品相关资料(例如教学视频等); 6.跟进产品上市后的反馈,解答销售运营部门关于产品的问题(产品原理、材质知识、包装工艺及特点等)并配合其对产品端(样品、文档资料等)的需求,保证相应产品的顺利推广和营销。 1、 ***大专以上学历; 2、 3年以上产品开发经验,电商产品开发经验佳,体育和玩具类品佳;
岗位职责: 1.负责客户投诉的处理,8D报告撰写; 2.运用质量管理工具(QC手法、FMEA等)对产品质量问题进行统计分析处理; 3.负责对采取的纠正和预防措施进行跟催确认其有效性; 4.对客诉产品品质改善措施落实到相应的品质检验标准卡中; 5.负责收集其他工厂的重大客户投诉,落实到本工厂的改善,并变更相应的内部标准化作业; 6.熟悉关键客户的产品质量要求; 7.公司或部门主管安排的其他工作。 职位要求: 1.3年以上QA或工艺/RD经验,其中2年以上CQE经验; 2.熟悉整个品质管理流程,以及各部之间的协作影响关系; 3.熟练使用8D、DMAIC工具; 4.能够应用APQP、PPAP、MSA、FMEA等TS工具者更佳。
男女不限,年龄45-60岁,能吃苦耐劳。***,园区保洁早上7:30-10:30,下午13:30-16:30; 年龄要求:45-60岁 职能类别:保洁
岗位职责: 1、负责全面推动企业文化体系建设工作(含党工团文化); 2、根据公司发展阶段,制定企业文化建设方案,包括传播和落地方案; 3、负责企业文化活动的组织、策划与实施,主导策划公司节假日、员工团建等文化活动相关项目; 4、负责公司网站、内刊、微信及其他自媒体的策划、制作与发行,做好对外宣传报道,树立良好的企业形象; 5、完善公司内部互动渠道,开拓新渠道,保障企业信息和员工心声的传达畅通、及时有效。 任职资格: 1、30-45岁,新闻传播学、汉语言文学、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历,; 2、5年以上企业文化工作经验,有同岗位工作2年以上工作经验; 3、工作敬业,做事干练; 4、具有良好的沟通能力及计划性和统筹协调能力; 5、公文写作能力强、文笔佳。
1、执行公司各项工程管理制度,全面负责项目的设施、设备安全正常运行;2、熟悉项目机电系统设备性能、运行状况、控制状态,制定合理运行方案,研究改进措施;3、执行维修保养计划,节能计划,工程维修预算等各项工作计划;4、落实各项维修保养计划,掌握设备、设施的运行状况。任职资格:1、工程、机电类相关专业;2、三年以上强、弱电气设备管理、维护工作经验;3、有物业工程管理经验,熟悉物业管理行业标准,熟悉强弱电、机电、暖通、电梯、给排水等系统设备的运行维护;4、责任心强,抗压能力强;熟练运用办公软件。职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
岗位职责: 1、根据的省总对所辖区域的营销行动方案,带领团队推进执行; 2、对所辖区域内客户进行开发、评估、维护与管理并对重要客户(经销商)进行帮扶; 3、对所辖区域内非列管KA重要零售客户进行统筹管理; 4、对所辖区域的预算指标达成负责; 5、制定所辖区域内非列管KA渠道的渠道与终端的开发、建设与维护; 6、带领团队承接辖区内列管KA系统营销方案、与客户沟通、谈判; 7、带领团队承接辖区内列管KA系统的门店维护、活动的落实与执行; 8、所辖区域团队人员的管理与辅导、进行人才梯队建设; 9、制定所辖区域费用计划; 10、对市场行业信息进行收集、整理、分析与反馈; 11、对月度成果指标进行复盘。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、8年以上相关市场营销工作经验; 3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力; 4、具有较强的沟通能力及数据分析能力; 5、熟练使用word、Excel等办公软件。
食堂洗杂工
工作时间6:00-13:00(具体时间要以午餐全部结束为准)
品行端正、无不良嗜好、肯吃苦耐劳。有责任心
1、负责厨房餐具清洁及餐厅餐具收纳
职责描述: 1、负责公司管理层、干部的招聘工作; 2、猎头2年以上工作经验
岗位职责:
1、营业单位训练、辅导工作的规划与组织
2、对营销队伍进行训练与辅导
3、督导营销队伍的开展业务工作
4、业务活动的策划、组织与推动
岗位福利:
薪资:月薪 年终奖,本科月薪6500,研究生月薪7800,年终奖根据每年的公司经营业绩发放,22、23年参考4-5倍,五险一金正常缴纳。
任职要求:
本科及以上,双一流院校毕业优先,入职时毕业时间不超过一年,23届、24届应届生。
1.计算生产成本,增值税,所得税,出口退税2.作为管理会计人员与公司内部沟通,报关、仓库、业务、财务等,做到工作完善不脱节,内部融洽3.需要熟练操作金碟ERP4.有一定的财务会计基础知识;5.负责凭证审核、记账、报表编制等一般会计基础业务6.编制记账凭证、各种会计报表及其他对外报送报表;;7.每月纳税申报;8.需要做过高新企业,后期需要报高新9.协助领导完成各种事情,为公司提供有用建议。 职能类别:会计师 关键字:会计
职责描述: 岗位职责: 1、负责塑料产品结构部分和外观部分 2、负责产品从设计到实物整个流程的工作 3、工作认真负责,善于学习,有团队精神,能服从上级安排 岗位要求: 1、熟练使用PROE、UG、keyshot等绘图软件和办公软件 2、会手绘、外观设计 3、会犀牛建模
亿博体育开户官网平台 1、在给定的产品类目中寻找市场热卖以及预测款产品,并制作数据包; 2、对市场信息进行搜集、整理、分析、及时跟踪行业竞争对手的最新动态,为决策提供依据; 3、跟进自己开发产品的库存情况,及时备货、优化库存; 4、创新和维护产品信息资料,并且深挖产品供应链,挖掘现有供应商的潜力; 5、跟进销售情况,收集用户反馈,改善产品性能,做好产品备货和价格波动分析,控制产品库存风险; 6、熟悉产品采购流程,熟悉价格核算,控制产品采购成本,进行账期谈判; 7、了解产品生产工艺,能正确判断产品的性价比; 8、在一定情况下,可以出差拜访供应商,线下工厂。 任职资格: 1、具有敏锐的洞察力,善于观察事物细节,具有全局观和创新思维; 2、擅于举一反三,活学活用; 3、具有优秀的沟通及表达能力,能够和部门同事以及不同部门同事交流; 4、有亚马逊产品开发经验的优先; 5.家电、电工、工具产品类企业背景优先。
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